CCOO de Industria | 3 diciembre 2024.

Actualidad

Firma del convenio de la Industria Química

CCOO firma el Convenio de la Industria Química: Subida salarial mínima del 9%, más derechos, más garantías y menos jornada

  • Junto a FEIQUE, ratifica el texto que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2026. Incluye medidas para proteger a las mujeres víctimas de la violencia de género

El sindicato CCOO de Industria y la patronal FEIQUE han firmado esta tarde el XXI Convenio General de la Industria Química que regulará las condiciones en las que trabajarán más de trescientas mil personas hasta 2026. Esta organización está orgullosa de haber estampado su firma en el convenio. Recoge un incremento salarial mínimo del 9%, incluye una cláusula de garantía salarial en línea con el AENC, recoge nuevos derechos y reduce la jornada máxima anual en ocho horas. 

Lo logramos

CCOO de Industria está muy satisfecha por lo conseguido en la negociación del XXI Convenio General de la Industria Química.

Firma del Convenio de Mayoristas de Productos Químicos

Sindicatos y patronal firman el Convenio de Mayoristas de Productos Químicos, que recoge una subida salarial del 8,5% y pone límites a la compensación y absorción

  • El documento que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2026 debe publicarse en el BOE antes de empezar a aplicarse en los centros de trabajo

CCOO de Industria y FeSMC-UGT firmaron ayer el Convenio Colectivo de Mayoristas e Importadores de Productos Químicos Industriales y de Droguería junto a las tres organizaciones empresariales del sector (FEMPDA, AECQ y FEDEQUIM). Antes de que el nuevo texto empiece a aplicarse en los centros de trabajo, debe publicarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Incluye una subida salarial del 8,5% en tres años, además de una cláusula de revisión. 

Circet

Los sindicatos convocan huelga en la multinacional francesa Circet, empresa que da servicio a Movistar, MasOrange y Vodafone

  • La huelga convocada de manera unitaria, a nivel estatal, por CCOO de Industria, UGT FICA, CIG, CGT y STU está prevista para los días 28 y 29 de noviembre y el 4 y 5 de diciembre

En un comunicado a la plantilla, los sindicatos han comunicado una huelga de manera unitaria, a nivel estatal, para los días 28 y 29 de noviembre y 4 y 5 de diciembre. Solicitan a la empresa que recapacite tras una propuesta que consideran inaceptable y realizan un llamamiento a la plantilla para unirse a la huelga para garantizar el empleo y las condiciones laborales de la plantilla de Circet.

Concentración en solidaridad con las víctimas de la DANA

Sindicatos europeos reivindican en Valencia medidas de adaptación al cambio climático tras la tragedia de la DANA

Representantes sindicales de 116 organizaciones en 37 países europeos celebran desde ayer día 26 y hasta el día 28 el Congreso de la Federación Europea de Sindicatos de la Alimentación, Agricultura, Turismo y Ramas afines (EFFAT) en Valencia. 

Comisión negociadora de CCOO tras la firma del preacuerdo

La patronal cede y acuerda con los sindicatos que las ciento veinte mil personas que trabajan en la industria cárnica tengan el convenio que se merecen

  • Tras una mediación que duró 17 horas, CCOO de Industria arranca al empresariado el compromiso de mejorar salarios y derechos. Las nóminas podrían aumentar un 8% en dos años

CCOO de Industria y UGT FICA desconvocan la huelga que iba a paralizar el sector cárnico el 4 y el 5 de diciembre tras alcanzar esta madrugada un principio de acuerdo con ANICE, FECIC, ANAFRIC, AGEMCEX y ANAGRASA. Este sindicato valora lo conseguido porque mejora considerablemente la última propuesta que la patronal trasladó a la mesa de negociación. Arranca ahora un proceso de asambleas para escuchar a los delegados y delegadas y decidir si se ratifica lo pactado. 

Las representantes de CCOO que firmaron el plan de igualdad de Roche Farma, con la camiseta de la campaña "Rompiendo la brecha"

Las madres y padres que trabajen en Roche Farma y críen en solitario tendrán diez semanas más de permiso para atender a sus peques

  • CCOO firma el tercer plan de igualdad de la farmacéutica. Incluye nuevas medidas de conciliación y el compromiso de mejorar los procesos para agilizar futuros diagnósticos

El 18 de noviembre se dio un paso esencial para consolidar las políticas de igualdad en Roche Farma. CCOO de Industria firmó el plan que permite que las familias monoparentales puedan disfrutar de 26 semanas de permiso para atender a sus bebés; que garantiza que las mamás y los papás puedan ampliar en dos semanas los permisos retribuidos para conciliar y que extiende seis meses el periodo de reserva del puesto de trabajo en las excedencias para el cuidado de personas dependientes.

La patronal de distribuidores farmacéuticos rechaza o pone pegas a casi todas las propuestas de CCOO para mejorar el convenio

  • Solo acepta que las vacaciones computen como días hábiles y que se disfruten de forma discontinua los días de permiso para atender a familiares y a convivientes que necesiten reposo

La negociación del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos apenas avanza. En la reunión que la mesa negociadora mantuvo el 19 de noviembre la patronal solo aceptó que las vacaciones computen como días hábiles y que los cinco días de permiso se puedan disfrutar de forma discontinua tras un accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención sin ingreso de un familiar o conviviente que necesite reposo. Descartó el resto de las reivindicaciones o las aceptó a medias. 

CCOO rechaza la nueva ampliación de la bolsa de horas de Renault España

La propuesta de UGT y SCP, que ha aceptado la empresa, consiste en “prorrogar” el actual acuerdo proponiendo además un “falso y desigual” método de recuperación de Bolsa Individual por el que Renault podrá parar de forma ilimitada durante 2025.

Mesa negociadora del Convenio de Lácteas

Arranca la negociación del Convenio de Industrias Lácteas

  • CCOO tiene la mayoría de la mesa al contar con el 47% de la representatividad

CCOO de Industria, UGT-FICA, CIG y FENIL, la patronal del sector lácteo, han constituido esta mañana la comisión negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Lácteas, que tratará de acordar el texto que regulará las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector a partir de 2025.

Mensaje de apoyo de la EFFAT

El sindicalismo internacional se une al dolor de CCOO de Industria y se solidariza con las personas afectadas por las inundaciones de la semana pasada

En las cartas que han dirigido a CCOO de Industria, además de lanzar mensajes de apoyo a las personas afectadas y el agradecimiento a los servicios públicos que asisten a las víctimas y que tratan de recuperar la normalidad, reclaman con urgencia una transición justa que permita prevenir y actuar ante las situaciones que provoca el cambio climático, que se ha convertido, también, en un riesgo laboral.