CCOO de Industria | 21 julio 2024.

Actualidad

La reunión de elevación se hizo por videollamada

Los delegados y delegadas del sector de la elevación de CCOO de Industria se reunieron el 16 de julio para analizar en profundidad el Real Decreto 355/2024, de 2 de abril, que aprobó la Instrucción Técnica Complementaria (ITC) y que publicó unos días más tarde el Ministerio de Industria.

  • CCOO de Industria considera “vergonzosa” la propuesta que las patronales pusieron sobre la mesa de negociación del convenio sectorial. Anuncia movilizaciones como respuesta al bloqueo

Quienes trabajan en la industria azucarera no están dispuestas a seguir perdiendo poder adquisitivo. La movilización está servida si las patronales del sector siguen negándose a incluir en el convenio, que está en negociación, una cláusula que impida la devaluación salarial. Durante los últimos tres años las plantillas perdieron el 10% de su capacidad de compra. 

  • La empresa comunica la extinción de los 135 puestos de trabajo de la planta zaragozana, tras perder el contrato de Volkswagen

La dirección de Bosal, empresa del sector de componentes del automóvil con planta en Zaragoza, ha comunicado esta mañana al comité, por sorpresa y pocos días antes de que la plantilla se marche de vacaciones, su decisión de presentar un expediente de regulación de empleo que afectará a todo el personal. CCOO rechaza la medida y recuerda que es el momento de demostrar que es real el compromiso que recientemente adquirieron los agentes sociales y las instituciones aragonesas con la industria del auto.

Asamblea en la sede de CCOO en Barcelona

  • En una multitudinaria asamblea, CCOO adelanta que se prevé un otoño caliente si las patronales no desbloquean la negociación y si no hay un acuerdo sobre la reducción de jornada

Delegados y delegadas de CCOO en el textil, la química y las cárnicas han participado en una asamblea en Barcelona en la que han conocido la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación de sus convenios. La negativa de las patronales a avanzar hasta que no se aclare cómo quedará la reducción de jornada, llevó a este sindicato a anunciar que habrá conflicto si no hay dignidad. 

Foto de archivo. Reunión de mediados de mayo de la comisión negociadora

  • El empresariado vuelve a rechazar las reivindicaciones de las plantillas. CCOO desmonta sus argumentos sobre la mala situación del sector y defiende las mejoras de la plataforma

Si no hay un cambio importante en la posición de la patronal durante los próximos meses, la negociación del Convenio General de la Industria Química se bloqueará y se entrará en una fase de conflicto laboral, más pronto que tarde. Así se lo advirtió ayer CCOO a FEIQUE, después de que rechazara las propuestas de los sindicatos sobre salario y jornada. 

Representantes de CCOO en la comisión negociadora

  • Rechaza casi todas las propuestas sindicales sobre jornada, compensación de horas extras, descanso semanal, vacaciones, licencias y excedencias

La patronal rechazó la semana pasada buena parte de las mejoras que los sindicatos pusieron sobre la mesa de negociación del Convenio de Industrias Cárnicas. Sólo está dispuesta a profundizar en los criterios de justificación de los permisos, a aumentar a cuatro meses las licencias no retribuidas, a introducir algún avance en las vacaciones y a valorar la compensación de las horas extra con tiempo de descanso. Al resto de las propuestas dijo que no. 

  • CCOO se niega a que las personas trabajadoras pierdan poder adquisitivo. Solicitará una mediación en el SIMA para que las patronales regresen a la mesa que negocia el futuro convenio

“Si nos obligan a movilizarnos lo haremos”. CCOO de Industria ha puesto en marcha la maquinaria para conseguir que el futuro Convenio de la Industria Azucarera recoja sus justas reivindicaciones e impida que las personas trabajadoras sigan perdiendo poder adquisitivo. El sindicato entiende que es el momento de que las empresas repartan parte del beneficio que han obtenido estos años. 

Representantes de los y las trabajadores del sector de metalgráficas en la negociación del convenio

Esta mañana ha tenido lugar finalmente la constitución de la mesa negociadora del Convenio Estatal de la Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases Metálicos en la sede de AME, la patronal del sector. La parte social está formada por quince personas (seis de CCOO, cinco de UGT y cuatro de USO), además de quienes se encargan del asesoramiento. 

Esta mañana se ha reunido la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Mayoristas de Productos Químicos. Dado que la patronal mantiene su inmovilismo, las partes se emplazaron a volver a reunirse en septiembre para tratar de desbloquear la situación. 

Reunión Ley Industria_1

  • El Ministerio de Industria ha presentado a los sindicatos el Anteproyecto de la nueva Ley de Industria
  • Para UGT y CCOO, una nueva ley de industria que sustituya la anterior, de más de 30 años, es imprescindible, pero debe garantizar la participación real en la toma de decisiones de las personas trabajadoras de la industria y un amplio compromiso de la mayoría del arco parlamentario, a través de un Pacto de Estado, que dé estabilidad a las medidas y políticas que necesita la industria del país.


Revista ReEvolucion 11

Arranca una lección de democracia y de participación. Comienza uno de los acontecimientos que CCOO de Industria vive con más intensidad. El 22, 23 y 24 de abril de 2025 celebrará en Toledo su 4º Congreso. El último número de la revista digital ReEvolución cuenta todo lo necesario sobre el proceso. Incluye toda la info y resuelve todas las dudas. CCOO de Industria anima a sus afiliados y afiliadas a involucrarse en los debates y en la elección de quienes les representarán en las distintas asambleas y congresos, porque es en la participación donde está su principal valor. Es el momento de decir cómo será el sindicato del futuro.

  • La secretaria general insiste en que “hay que garantizar la máxima participación de la afiliación”
Consejo federal del 26 de junio de 2024

CCOO de Industria celebrará su 4º Congreso del 22 al 24 de abril de 2025 en Toledo. Participarán 350 personas delegadas. Catorce corresponden a la comisión ejecutiva federal y el resto serán elegidas en los congresos de las federaciones de nacionalidad o región. Representarán a 220.000 afiliados y afiliadas. Durante tres días harán balance, diseñarán la estrategia y elegirán a las personas que se encargarán de ponerla en práctica. 


El consejo federal da el pistoletazo de salida

26-06-2024

Consejo federal del 26 de junio de 2024