QUÉ HACE EL SINDICATO EN TIEMPOS DE COVID

Proponer

Jornada sobre reindustrialización del mundo rural

  • El secretario general de CCOO de Industria inaugura la jornada con la que concluye el proyecto que financió el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Pese a la situación sanitaria, CCOO de Industria celebró ayer una jornada a la que asistió un nutrido grupo de personas expertas en despoblación. El evento se desarrolló en la sede del sindicato en Madrid y se emitió en streaming. Según lo explicó su secretario general durante la apertura, “no podíamos parar”. Agustín Martín recordó que “hay que mantener la actividad sindical y el pulso”, atendiendo procesos de todo tipo y, también, “generando pensamiento”. Propuso industrializar el campo y que las empresas combinen el respeto al medioambiente, con el respeto al bienestar animal y al marco laboral. “En esta última parte nos sentimos muy solos”.

Impulso a la campaña #PescarDerechos en Vigo

  • CCOO da un impulso a la campaña que pretende poner fin a la alta temporalidad, los bajos salarios, la desigualdad y el trato diferente que sufren las mujeres
  • El sector tiene las peores condiciones laborales de la industria de la alimentación y las bebidas

CCOO denunciará ante la Inspección de Trabajo el fraude en la contratación; la cesión ilegal y la discriminación salarial y profesional. También exigirá igual salario para trabajos de igual valor, reclamará planes de igualdad efectivos, impugnará las cláusulas de los convenios que mantienen la precariedad y exigirá la equiparación salarial entre los grupos profesionales de igual valor en los convenios que en la práctica están divididos por sexos. Esta es, a grandes rasgos, la hoja de ruta del sindicato para acabar con la situación que padecen miles de trabajadoras en la industria del pescado. Ayer dio el pistoletazo de salida a la campaña #PescarDerechos con un acto sindical en Vigo.

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  • CCOO reclama que se refuerce la condicionalidad sociolaboral, económica y medioambiental de las ayudas. Deberían vincularse al cumplimiento de las normativas laborales y de prevención

Es importante que se haya llegado a un acuerdo sobre la futura PAC en el Consejo de Europa, pero CCOO se muestra muy cautelosa porque, antes de recibir el visto bueno del Parlamento Europeo, todavía se ha de debatir sobre su contenido. En opinión de este sindicato, la política agraria común debería tener cuatro características: ser más social y participativa; primar a quienes viven y trabajan del campo; mejorar y modernizar las condiciones y relaciones laborales del sector y corregir sus enormes déficits.

Presentación del estudio “Hacia un nuevo país industrial"

  • La Federación de Construcción y Servicios, la Federación de Industria y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, expusieron ayer un trabajo conjunto donde se analizan en profundidad los sectores de la movilidad para salir de la crisis

Ayer tuvo lugar la presentación del estudio Hacia un nuevo país industrial. La industria de la movilidad como motor de recuperación tras el COVID-19. Un acto donde estuvieron presentes las tres Federaciones autoras del documento: la Federación de Construcción y Servicios, la Federación de Industria y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Participaron el Secretario General de CCOO de Industria, Agustín Martín; el Secretario General de CCOO Servicios a la Ciudadanía, Pepe Fernández; el Secretario General de CCOO de Construcción y Servicios, Vicente Sánchez; la Secretaria de Sostenibilidad y RSE de CCOO de Construcción y Servicios, Sonia Silva; la Economista del Gabinete Técnico de CCOO de Industria, Marta Ayala; y el Economista del Gabinete Técnico de CCOO Servicios a la Ciudadanía, Aldo Azcona.

Pelear

Planta embotelladora de Coca-Cola

  • CCOO se ha propuesto mantener el empleo y reindustrializar la zona. El sindicato peleará para ofrecer las mejores condiciones posibles a quienes pierdan su puesto de trabajo

Desde el año 2000, Málaga ha perdido más de una veintena de empresas industriales emblemáticas que daban empleo a cerca de tres mil trabajadores y trabajadoras. A ese continuo goteo de cierres se suma ahora el de la embotelladora de Coca-Cola, la única industria que quedaba en pie en la provincia. El sindicato lamenta profundamente que baje la persiana en un momento muy complejo. Trabaja para que sea lo menos traumático posible y para que se den las condiciones que permitan la reindustrialización.

ACS

  • Hace unos días saltó la noticia de la venta del negocio industrial de ACS al grupo francés VINCI, operación por la que VINCI ya ha hecho una oferta cercana a los 5200 millones de euros

La noticia, que para las finanzas de ACS parece más que positiva, ya que el valor de sus acciones ha tenido un incremento de aproximadamente el 25%, es un elemento de preocupación para CCOO de Industria.

Asamblea on line para la afiliación

ASUNTO: ERE

  • La masiva asistencia indica la preocupación de la plantilla

Ayer, 22 de octubre, se reunió la ejecutiva estatal de CCOO en Indra Sistemas para analizar el comunicado que presentó la dirección el viernes 16 de octubre, una apertura de expediente de regulación de empleo (ERE), según los artículos 51 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.

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#EsTuTiempo

  • Las patronales dan la callada por respuesta a la petición de CCOO de que se compute como jornada laboral el desplazamiento del domicilio al trabajo

CCOO de Industria ha iniciado los trámites legales para denunciar a las empresas del sector de la elevación que se niegan a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo. Aunque la justicia considera tiempo de trabajo los desplazamientos del domicilio al cliente en el coche de la empresa, las patronales FEEDA y FEPYMA no han respondido todavía a la petición del sindicato de implantarla en los centros de trabajo.

Indra

  • CCOO de Industria rechaza la destrucción de empleo y exige que se valore el conocimiento de sus profesionales, manteniendo a la plantilla

El pasado viernes 16 de octubre, la dirección de INDRA Sistemas trasladó a los sindicatos presentes en la compañía el inicio de un procedimiento de despido colectivo en INDRA Sistemas. “Hasta el momento la única información que disponemos es el anuncio que hizo la empresa antes del verano, diciendo que iniciaría conversaciones con los sindicatos para proceder a buscar una adaptación de la plantilla a las realidades y necesidades actuales”, manifiesta CCOO de Industria.

Conmemorar y conquistar

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  • CCOO analiza en un informe cuál es la situación de las trabajadoras en el sector agrario
  • Este año han dejado de trabajar en el campo 42.414 personas
  • El 33% de quienes perdieron su empleo en 2020 son mujeres, un porcentaje muy superior a la tasa de feminización

Durante la pandemia, se destruyó más empleo femenino que masculino en el sector agrario. La población ocupada se redujo un 6,4% en el caso de las mujeres y un 4,4% en el de los hombres. Las cifras son especialmente preocupantes si se tiene en cuenta que se está expulsando a las trabajadoras de la actividad agraria desde hace más de una década. 13.996 trabajadoras han perdido su empleo en el sector primario este año y 59.250 desde 2008. Este y otros datos aparecen en el informe que acaba de publicar CCOO de Industria con motivo del Día de la Mujer Rural.

En el centro de la imagen, Víctor Garrido en Bangladesh

  • Artículo de opinión de Víctor Garrido, que insiste en la necesidad de unir a la clase trabajadora mundial en iniciativas comunes. Propone dejar para otro día las reivindicaciones locales

Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD) y Víctor Garrido, de la Secretaría de Internacional de CCOO de Industria, insiste en el origen de este día de reivindicación y lucha. Advierte, también, de que la crisis sanitaria y la fuerte caída del consumo han provocado efectos devastadores en quienes trabajan en las cadenas de suministro de las grandes multinacionales. “Son el eslabón más débil”, apunta. “Los cierres de fábricas están teniendo un resultado catastrófico”. Recuerda que el sindicalismo busca soluciones y que otra globalización es posible.

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La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo vuelve a confirmar que las actividades de prevención, extinción de incendios y salvamento están incluidas en su ámbito de aplicación a tenor de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y a la posición que defiende el Ministerio de Trabajo. La legislación en materia de prevención de riesgos laborales es de aplicación a los colectivos de trabajadores y trabajadoras que realizan actividades de prevención, extinción de incendios y salvamento. Por lo tanto, las bomberas y los bomberos, tanto de los servicios públicos, como forestales, industriales o aeroportuarios, están bajo el paraguas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de sus normas de desarrollo. Se despeja de manera definitiva la controversia, en muchas ocasiones interesada, sobre la aplicación de esta normativa.

Número de fábricas de primer nivel de Mango en Europa, Asia y África

  • Lo enmarca dentro del acuerdo bilateral internacional para garantizar las condiciones de trabajo en su cadena mundial de suministro, firmado con CCOO de Industria en 2018

La compañía española Mango, en su compromiso con la transparencia y la sostenibilidad, ha hecho pública la lista de las fábricas de producción de primer nivel de su cadena de suministro global. Se convierte así en la primera gran empresa del sector de la moda de España en publicarla. El listado, disponible desde hoy, se puede consultar en la página web corporativa de la compañía.

Formar, defenderse y organizarse

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  • Tras recibir la información que imparte ISTAS-CCOO. Nutrirán al sindicato de sus conocimientos y permitirán a la organización abordar estas cuestiones en sus ámbitos de actuación

El 8 de octubre tuvo lugar la jornada on-line “Innovación Social. Analistas de Sostenibilidad”, organizada por ISTAS-CCOO. Pretendía complementar la capacitación de quienes habían participado en la formación “Analistas de memorias de sostenibilidad empresarial”. CCOO de Industria ya cuenta con una batería de personas expertas en esta materia que enriquecerán su acción sindical.

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  • Acumula el 40% de la representación y cuenta con el respaldo de gran parte de la plantilla
  • Mantiene la posición que conquistó hace más de una década

CCOO es el sindicato mayoritario en Nestlé España. Organiza a una plantilla que supera los cinco mil trabajadores y trabajadoras, defiende sus derechos y lucha por ellos. Ostenta el 40,15% de la representación y se sitúa muy por encima del resto de organizaciones sindicales. Cuenta con un total de 53 delegados y delegadas en el grupo, que fueron elegidos en diez de los trece centros de trabajo que la multinacional tiene repartidos por todo el país.

Andorra vive de su central térmica

SEGUNDA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO PARA EL CIERRE DE LAS CENTRALES TÉRMICAS DE CARBÓN

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la comisión de seguimiento, presidida por la secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen. Participaron en el encuentro la directora general de Trabajo, Verónica Martínez; la directora general del Instituto para la Transición Justa, Laura Martínez; representantes de las empresas firmantes (Endesa, Iberdrola y Naturgy) y representantes de los sindicatos CCOO de Industria y UGT FICA.

  • El consejo de la sección sindical ratifica el nuevo organigrama de la sección sindical, que apuesta por nuevos ámbitos de especialidad como la digitalización y la transición energética
Imagen del consejo en el que se eligió a Ricard Serrano como secretario general de CCOO en Endesa

Nacido en 1972 en Zaragoza, ingresó en Endesa Energía como Gestor de Empresas Pymes en 2002 en Barcelona. Serrano sustituye a quien venía ostentando esta responsabilidad desde diciembre de 2019. La elección se produjo en el consejo que la sección sindical, que se celebró por vía telemática el 9 de octubre. Reclamó que, como primer sindicato de España, CCOO en Endesa haga valer su papel en las relaciones laborales de la eléctrica.

En el encuentro se analizarán los últimos cambios legislativos y su impacto en la acción sindical

  • Este año el evento se celebrará de forma virtual los días 2, 9, 16 y 23

CCOO de Industria no ha querido paralizar las actividades que tenía previsto desarrollar este trimestre. Ha preferido adaptarse a la evolución de la pandemia y dar un formato semipresencial o virtual a la formación y a las jornadas en las que solía participar un elevado número de sindicalistas. Es el caso del encuentro que anualmente celebra para sus negociadoras y negociadores. Los cuatro primeros viernes de octubre dedicará dos horas y media a abordar temas de actualidad que tienen una repercusión directa en las condiciones laborales de la clase trabajadora.

Informar y formar

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Los datos publicados el viernes por el Servicio Público de Empleo Estatal pusieron de manifiesto el descenso del número de personas que están en desempleo en el sector agrario. En este momento se encuentran en paro 177.839, un 5,07% menos que un mes antes. 9.503 trabajadores y trabajadoras encontraron empleo en septiembre.

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  • La inscripción podrá hacerse durante el mes de octubre

CCOO de Industria, en colaboración con Wellington Learning International, abre el plazo de matriculación a los cursos de inglés online de la convocatoria 2020/2021. Durante el mes de octubre se pondrán a disposición de la afiliación doscientas plazas con un descuento exclusivo del 70% sobre el precio de mercado. Tras realizar un único pago de 49 euros, dispondrán de un año de acceso por nivel o curso. A la oferta también está disponible para los familiares de primer y segundo grado.

Nulidad del ERE en Konica Minolta

La Audiencia Nacional ha sentenciado la nulidad del ERE en Konica Minolta, tras el juicio celebrado el pasado 10 de septiembre. La nulidad del ERE en Konica Minolta da la razón a CCOO de Industria. La sentencia (78/2020), dictada el pasado 30 de septiembre, es contundente y alega que, tal y como defendió el sindicato, existe ausencia de buena fe por parte de la empresa en el proceso de negociación.

Debatir

III Congreso federal

El máximo órgano de dirección entre congresos se reunió de forma no presencial

CCOO de Industria celebrará su III Congreso del 13 al 15 de abril de 2021 en Toledo. Participarán 350 personas delegadas. Quince corresponden a la comisión ejecutiva federal y el resto serán elegidas en los congresos de las federaciones de nacionalidad o región. Representarán a los 220.000 afiliados y afiliadas a esta organización.

El Consejo Federal convoca el tercer congreso para los días 13, 14 y 15 de abril de 2021, tras los procesos electivos de las delegadas y delegados por parte de la afiliación, en el ámbito de las organizaciones federadas.

Cumpliendo con los compromisos adquiridos se pone a disposición de todos los afiliados y afiliadas las normas aprobadas por el consejo federal hoy dia 23 de septiembre de 2020.

Celebrar

Acto de cierre de la campaña #CarneSinFraude

  • Personas expertas en el mundo del trabajo dan la enhorabuena a CCOO y a la Inspección de Trabajo por haber regularizado a más de 23.000 falsos autónomos que trabajaban en la industria cárnica

La de ayer fue una jornada de reconocimiento al ingente trabajo que ha hecho CCOO durante los últimos años para acabar con el fraude y la explotación laboral en el sector cárnico, la cuarta actividad industrial del país. Unai Sordo se unió a las felicitaciones y calificó a #CarneSinFraude como “una campaña de acción sindical pura”. El secretario general de CCOO animó a la organización a continuar por el mismo camino para ordenar “las nuevas formas de ingeniería empresarial”. Su homólogo en CCOO de Industria consideró “un hecho histórico” haber laboralizado a tanta gente en tan poco tiempo. Agustín Martín recordó que hay sectores muy maduros “que tienen una precariedad absoluta”.

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#CarneSinFraude: Del rojo al verde

28/09/2020

Lo hemos conseguido. La industria cárnica vuelve a estar limpia de fraude y de explotación laboral. Más de 23.000 personas han dejado de ser falsos autónomos y la Seguridad Social ha puesto multas a las empresas que superan los 200 millones de euros. Sin duda, es una de las mejores noticias laborales de los últimos años. Nunca antes se ha regularizado a tanta gente en tan poco tiempo. Enhorabuena a las gentes de CCOO. La lucha sigue. 

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