Cualquier medida que se implante en el sector energético debe afectar positivamente al empleo, a la industria y a los territorios a corto, medio y largo plazo. Ese es el principio que guía la actuación de CCOO de Industria y que emana de las alegaciones que el sindicato acaba de presentar a la propuesta del Ministerio de Transición Ecológica, que establece las obligaciones de aportación al Fondo Nacional de Eficiencia Energética. El sindicato asume el reto de la descarbonización, pero no a cualquier precio. 

CCOO de Industria ha elaborado un documento con los criterios de actuación frente a los nuevos médicos “policía” de las mutuas, con el objetivo de ofrecer ayuda tanto a las personas trabajadoras como a los delegados y delegadas de las empresas que se encuentren en esta situación.

Cerca de medio centenar de trabajadores y trabajadoras de la empresa INABENSA, una de las empresas subcontratadas para las tareas de mantenimiento de las instalaciones de la Central Nuclear de Almaraz, se ha reunido en una asamblea para debatir qué medidas tomar ante la negativa a subrogar sus contratos por parte de la nueva firma que se ha hecho cargo del servicio desde el uno de enero.

La multinacional de Siemens Gamesa ha hecho público hoy 11 de enero el inicio del proceso de cierre de las plantas de fabricación de palas de aerogeneradores de Cuenca y Somozas y una reestructuración en oficinas sin concretar número de despidos.

Las nevadas producidas durante estos días en la península suponen una situación de fuerza mayor temporal que puede provocar la imposibilidad de asistir al puesto de trabajo. En muchas empresas esta situación y cómo se aborda, está contemplada en el convenio colectivo. En ausencia de esta regulación se debe aplicar la normativa y jurisprudencia en vigor.

La empresa PLASTIC OMNIUM Equipamientos Exteriores ya tiene desarrollado y registrado su Plan de Igualdad tras una larga negociación de dos años, logrando así unas relaciones laborales más equitativas en su plantilla. CCOO de Industria celebra la firma de un Plan que contribuye a conseguir más igualdad en el ámbito laboral.

CCOO de Industria tiene como objetivo defender los intereses y los derechos de todas las personas trabajadoras en las negociaciones del XX Convenio general de la industria química, convenio imprescindible para el desarrollo y evolución del sector y de todas las personas que trabajan en él.

Este lunes 28 de diciembre, comienzan las movilizaciones de las personas trabajadoras del sector del aceite en Jaén, por el bloqueo del convenio colectivo por parte de la patronal. 

El Secretario General de CCOO de Industria, Agustín Martín, ha acudido este martes 22 de diciembre a la mesa de política industrial del Acuerdo Marco del Grupo Repsol. Una reunión que ha contado con el Consejero Delegado de Repsol, Josu Jon Imaz.

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha declarado nulo el despido colectivo que la empresa Alcoa quería llevar a cabo, y que afectaba a un total de 534 trabajadores y trabajadoras de la planta de aluminio en A Mariña lucense.

En el día de ayer se publicó el Estatuto del Consumidor electrointensivo, un estatuto que debería ser un instrumento de política industrial con el objetivo del mantenimiento del empleo y la actividad industrial de estos sectores que compiten en mercados internacionales con costes energéticos más altos, la realidad de lo publicado es simplemente una declaración de intenciones sin partida presupuestaria asignada, que no aporta ninguna solución al sector hiperelectrointensivo.

CCOO de Industria ha participado este martes 15 de diciembre de 2020 en una nueva reunión de la Comisión de seguimiento del acuerdo marco de la Minería del Carbón 2019 - 2027.

La sección sindical de CCOO de Iberdrola considera un ‘esperpento’ el Convenio Colectivo que hoy ha aprobado la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo de Iberdrola Grupo. 

La dirección de ENDESA sigue empeñada en incumplir el programa de Transición Justa y continúa con los traslados arbitrarios de su plantilla en centrales como Compostilla, As Pontes y el Puerto de Ferrol.

La Coordinadora Estatal del sector de ascensores de CCOO de Industria, en la que participan delegados y delegadas de empresas importantes en el sector como KONE, SCHINDLER, THYSSEN, OTIS o FAIN, se reunión este 22 de diciembre por videoconferencia. 

Arranca la negociación colectiva en el sector textil y en el sector de la marroquinería para establecer los nuevos convenios del 2021 en el sector de la moda, tan necesarios para las personas que trabajan en ambos sectores.  

Para CCOO la declaración conjunta suscrita el 21 de diciembre por el comité de empresa europeo y el Grupo Inditex sobre el plan estratégico de transformación digital, supone una apuesta decidida por el diálogo social a todos los niveles como herramienta para la preservación del empleo en el proceso de reestructuración que conlleva el desarrollo del plan.

La Comisión Negociadora ha suscrito el texto del Convenio Colectivo Estatal del sector de Pastas Alimenticias, con la firma del acta final tras el preacuerdo alcanzado en semanas anteriores. Un convenio que incluye las tablas salariales provisionales de 2020

 Multitudinaria manifestación en Getafe para apoyar a la plantilla de John Deere Ibérica S.A. tras los 11 despidos anunciados por la empresa “sin causa justificada y sin diálogo alguno”, en una jornada donde más de 1.000 personas apoyaron a los trabajadores y trabajadoras de la compañía, además de muchos ciudadanos y ciudadanas de Getafe.

El pasado día 15 de diciembre tuvo lugar en Madrid la reunión donde se ha constituido la mesa negociadora del XX Convenio General de la Industria Química. Se trata de una primera reunión, realizada en formato semipresencial, en la que han participado todas las partes con representatividad para la negociación en el ámbito sectorial: CCOO de Industria, FEIQUE, C.I.G. y UGT. Sin embargo, no ha asistido ELA, a pesar de tener acreditada su representatividad autonómica y haber sido convocada.

Las movilizaciones presenciales que estaban programadas para mañana han quedado suspendidas como medida de prevención por la pandemia

SE DECLARA LA VALIDEZ DEL ACTA DE LIQUIDACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, RECONOCIENDO LA VALIDEZ DEL ALTA DE OFICIO DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CCOO de Industria ha aprobado su memoria de actividad del año 2019-2020. Un año marcado por las incertidumbres derivadas de la pandemia provocada por la COVID-19, lo que ha propiciado la aceleración del proceso de desarrollo en la implantación de la digitalización en todas las actividades económicas. 

Hoy se ha celebrado la cuarta y última jornada virtual sobre medioambiente y empleo “En tiempos de pandemia: economía circular, empleo y reciclaje”, que ha tenido lugar en Canarias, tras las ya celebradas en Madrid, Andalucía y Murcia. Una asamblea sobre medioambiente, organizada por CCOO Canarias, el departamento de Medio Ambiente y Salud Laboral de la Federación de Industria e Istas (Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud), donde se han tratado diversos temas relacionados con la situación actual, el medioambiente y empleo en tiempos de Covid. 

Esta mañana ha tenido lugar la segunda jornada virtual organizada por CCOO en Andalucía “En tiempos de pandemia: economía circular, empleo y reciclaje”. En la asamblea, organizada por CCOO Andalucía, el departamento de Medio Ambiente y Salud Laboral de la Federación de Industria e Istas (Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud), se ha hablado sobre la situación actual y sobre el medioambiente y empleo en tiempos de Covid, con una gran acogida por parte del público vía online, donde han participado más de 120 personas.

Ayer lunes dieron comienzo las jornadas virtuales sobre medioambiente y empleo, organizadas por el departamento de Medio Ambiente y Salud Laboral de la Federación de Industria, en colaboración con Istas (Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud) y varias organizaciones territoriales de CCOO. Una iniciativa del sindicato que invita a la reflexión en tiempos de pandemia por la COVID-19, y que hará un recorrido por las comunidades autónomas de Madrid, Andalucía, Murcia y Canarias, donde en todas ellas estará presente el secretario general de CCOO de Industria, Agustín Martín.

Los fuertes brotes de Covid-19 en los mataderos alemanes han sido la gota que ha colmado el vaso. Y el Parlamento Alemán ha respondido con una batería de medidas contra la precariedad en la industria cárnica. En España, sufrimos el mismo diagnóstico, la misma enfermedad e idénticos síntomas. Por lo que desde CCOO reivindicamos al Gobierno que ponga en marcha las mismas medidas.

El sindicato interpuso un Conflicto Colectivo en el centro de trabajo de La Penilla (Cantabria), ya que alrededor de 137 personas con contrato fijo discontinuo para alcanzar los devengos del complemento de antigüedad les suponía una permanencia en la empresa que duplicaba los años necesarios para las personas con contrato indefinido, conllevando una clara discriminación por el tipo de contrato. 

CCOO de Industria ha desarrollado una Guía práctica para facilitar la negociación y elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas, imprescindibles para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras. La eliminación de desigualdades y discriminaciones de género, y una mayor incorporación y presencia femenina en las empresas, será lo que provoque la evolución hacia una sociedad más justa y equilibrada.

El Consejo Federal convoca el tercer congreso para los días 13, 14 y 15 de abril de 2021, tras los procesos electivos de las delegadas y delegados por parte de la afiliación, en el ámbito de las organizaciones federadas.

Cumpliendo con los compromisos adquiridos se pone a disposición de todos los afiliados y afiliadas las normas aprobadas por el consejo federal hoy dia 23 de septiembre de 2020.

El Secretario General de CCOO, Unai Sordo; el Secretario General de CCOO de Industria, Agustín Martín; y la Secretaria de Acción Sindical de CCOO Euskadi, Garbiñe Espejo, han presentado uno de los eventos online más importantes del año