Adela López y Margarita Forné son las primeras mujeres que ocupan la presidencia de un comité de empresa en los astilleros públicos españoles. Las dos se presentaron como cabeza de lista a las elecciones sindicales bajo las siglas de CCOO y las dos recibieron el respaldo mayoritario de la plantilla. La primera liderará el comité de Navantia Fene y la segunda presidirá el de Puerto Real. Sin duda, se trata de un acontecimiento histórico, ya que en el grupo de construcción naval el 90% de la plantilla está formada por hombres.

El 6 de septiembre KONE confirmó oficialmente su interés en adquirir el negocio de elevación de ThyssenKrupp. Diez días después de conocer la noticia, CCOO ha constituido un grupo de trabajo que se reunirá periódicamente y que tiene el objetivo de conseguir un acuerdo de garantías para la totalidad de las plantillas, independientemente del país donde están implantados sus centros de trabajo. Su primera gestión consistió en solicitar al sindicato europeo IndustriAll que gestione la información y lidere la negociación, si finalmente se confirma la operación.

Los comités de empresa de las factorías que el Grupo Riva tiene repartidas por toda Europa han convocado hoy un día de solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras de las plantas de Tries y Horath (Alemania), que llevan más de catorce semanas en huelga. Reclaman que sus condiciones laborales las regule el convenio colectivo regional y mejorar su salario, un 30% inferior al que perciben las plantillas de otras plantas del mismo grupo. Siderúrgica Sevillana es el único centro que la multinacional tiene en suelo español.

El sindicato se teme que Siemens Gamesa pudiera estar planteándose trasladar la producción de España a Portugal, tras adquirir parte de los activos que la alemana Senvion tiene en el país vecino. Al otro lado de la frontera la compañía cuenta con una planta de palas, con otra de nacelles y con una importante unidad de servicios. CCOO ha solicitado a la dirección una reunión urgente para que le explique cuál será el impacto de la operación si finalmente sale adelante.

2,7 millones de euros no se gastaron en formación entre los años 2016 y 2018. ¿Te imaginas cuántas personas se hubiesen podido formar con esa cantidad de dinero que aportaron las personas trabajadoras y las empresas? CCOO de Industria acaba de editar un díptico informativo conciso y manejable para aclarar tus dudas. Échale un vistazo. Reclama lo que te corresponde porque la reconversión digital está a la vuelta de la esquina.

CCOO de Industria se reunió ayer con las asociaciones empresariales del sector marítimo-alimentario. El sindicato mantuvo un encuentro de trabajo con fabricantes de conservas de pescado, viveros flotantes, distribuidoras de moluscos, depuradoras y empresas de acuicultura.

Aunque las últimas previsiones del FMI recortan los índices de crecimiento esperado de la economía mundial, en el caso de España corrige el crecimiento al 2,3% en 2019, elevándolo 2 décimas más que en el mes de abril y lo mantiene al 1,9% para 2020, una tasa esta última, que en nuestro país, no acompaña a la generación de empleo.

CCOO de Industria acaba de publicar un informe que analiza la situación del país. Revela que la Unión Europea registra los peores datos industriales de la última década y que España no levanta cabeza. El empleo manufacturero se estanca, por cada nueva industria se crean veinte empresas del sector de la construcción y la inversión en maquinaria se hunde. En apenas unos meses, Alcoa, Cemex, La Naval, Gallina Blanca, Vestas, Siemens-Gamesa y Tubos Reunidos han contribuido al desmantelamiento del tejido industrial. El sindicato se ha propuesto adelantarse a los cambios con el Proyecto ITEMS.

Todavía es posible obtener un acuerdo marco satisfactorio que de continuidad a la actividad industrial y que mejore las condiciones laborales de las personas que trabajan en ArcelorMittal. Aunque la afiliación a CCOO rechazó la última propuesta de la empresa, el sindicato está convencido de que se pueden restablecer los contactos. El VII Acuerdo Marco es la garantía de que todas las personas seguirán trabajando en las mismas condiciones, independientemente del centro donde fueron contratadas.

Para CCOO de Industria, este descenso no refleja el gran número de contrataciones que se realizan tanto en las tareas de vendimia en nuestro país y en Francia, lo que pone de manifiesto la presencia de empleo oculto y fraudulento, al margen de los registros de los Servicios Públicos de Empleo en nuestro país.

CCOO de Industria ha recibido la confirmación de que Parter Capital se hará con el control de las fábricas de Alcoa en Avilés y A Coruña. Se pone así el punto y seguido a nueve meses de negociación y movilización para evitar el cierre de las dos factorías y garantizar la actividad y el pleno empleo. La alegría será total cuando el Ministerio de Industria apruebe el Estatuto de las Industrias Electrointensivas, que abarataría el precio de la energía y permitiría recuperar las series de electrolisis y todos los puestos de trabajo.

CCOO de Industria y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha conseguido que en año y medio se regularice a cerca de veinte mil falsos autónomos y autónomas. Durante los próximos meses el Semáforo Laboral Cárnico centrará todas sus energías en “laboralizar” a las dos mil personas que todavía trabajan sin derechos para Corporación Alimentaria Guissona, Vall Companys, Productos Florida, Grupo Arpisa, AN Avícola Mélida, Imacsa, Secalsa, Matadero Avinyó y Cárnicas Juià.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) confirman que el empleo baja en el sector agrario, a pesar de la gran actividad estacional que se registró en el último trimestre. En ese periodo se perdieron 30.400 puestos de trabajo (3,62%) y 13.200 en los últimos doce meses (1,60%). Es la actividad productiva en la que más cayó el volumen de empleo desde marzo. Es evidente que la población laboral busca trayectorias socio laborales fuera del campo.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre, trabajan en el sector industrial 2.764.500 personas. Esta cifra supone un crecimiento de 41.700 empleos en los últimos doce meses (1,5%). En comparación con el primer trimestre del año, el empleo sigue la senda de la recuperación. De abril a junio la población ocupada industrial aumentó en 56.000 trabajadores y trabajadoras (2%).

Detener el hostigamiento a la víctima, activar los protocolos de acoso, gestionar la atención sanitaria, plantear medidas preventivas, solicitar la evaluación de riesgos laborales y formar a la plantilla. Estas son algunas de las orientaciones que CCOO de Industria ha incluido en la guía que acaba de publicar para combatir el acoso sexual y laboral en los centros de trabajo. El sindicato se ha propuesto evitar que vuelvan a repetirse lamentables sucesos como el de la trabajadora de IVECO.

Entramos en la segunda mitad del mandato y es un buen momento para repasar el trabajo realizado, rendir cuentas y dibujar la hoja de ruta que marque el camino a seguir durante los próximos dos años. Esta mañana, en la sede del sindicato en Madrid, el secretario general de CCOO de Industria trasladó los grandes logros a las personas que forman parte del máximo órgano de dirección entre congresos. Agustín Martín les propuso seguir trabajando con la misma intensidad que hasta ahora, porque los retos que tiene por delante la organización “no son pocos ni fáciles”.