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CCOO de Industria | 28 noviembre 2022.

desconvocada la huelga en el sector del curtido

Hoy viernes 25 de noviembre, tras una larga reunión de más de seis horas se ha alcanzado un principio de acuerdo en la mesa negociadora del curtido. 

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Vamos a contarlo

25/11/2022

❌ Espeluznante. Escuchar todas estas aberraciones juntas nos ponen los pelos de punta. Si lo ves, si lo sufres, cuenta con nosotras. ❌

Frente a las violencias contra las mujeres, ni un paso atrás. #VamosAContarlo para combatir la violencia de género.

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El curtido se prepara para la huelga

25/11/2022

Lo tenemos todo preparado para que sea un éxito la huelga que hemos convocado en el sector del curtido el 29 de noviembre y el 1 de diciembre. No nos van a parar hasta garantizar el poder adquisitivo ✊🏽🔥

#SalarioOConflicto

Sector automoción

  • La industria y los agentes sociales se unen para reclamar políticas públicas que refuercen la competitividad y permitan mantener el empleo en el sector de automoción

Las asociaciones del sector de la automoción ANFAC -Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones- y SERNAUTO -Asociación Española de Proveedores de Automoción-, y los sindicatos CCOO y UGT han elaborado un Manifiesto para el impulso de la industria. Un sector que, como recuerda este documento, representa el 10% del PIB nacional, origina el 15% de toda la recaudación fiscal y conforma el 9% del empleo a lo largo de toda la cadena de valor. 

El calendario de protestas arranca con seis concentraciones en varios puntos del país

#SalarioOConflicto

  • Las patronales de las estaciones de servicio se niegan a garantizar el poder adquisitivo. El 80% del personal cobra poco más de mil euros, cuando los beneficios de las petroleras aumentaron un 54%

Para alcanzar un acuerdo justo y razonable, CCOO de Industria meterá presión a la negociación del Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio. El 2 de diciembre arrancará un calendario de movilizaciones con concentraciones en varias gasolineras del Estado. Además, convocará paros el 24, 30 y 31 del mismo mes. Es llamativo que las grandes petroleras multipliquen sus beneficios al subir el precio de los combustibles, mientras se niegan a que los salarios, ya de por si precarios, suban según la inflación. 

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Ya suenan tambores de huelga en las estaciones de servicio

21/11/2022

Lo tenemos claro. Si mañana la patronal no cambia de actitud en la mesa de negociación del convenio de estaciones de servicio, habrá conflicto. Se lo llevan crudo. Petroleras ricas, trabajadores y trabajadoras pobres. ✊🔥 #SalarioOConflicto 

Sede de la Comisión Europea

  • El sindicato participa con IndustriAll Europe en la consulta pública de la ley que pretende evitar la fuerte dependencia del exterior
  • Propusieron aumentar la producción nacional y financiar proyectos que cumplan con la sociedad y el medioambiente

El 25 de noviembre se cierra la consulta pública que abrió la Comisión Europea para recibir aportaciones a la Ley Europea de Materias Primas Críticas. CCOO de Industria, en colaboración con IndustriAll Europe, envió una batería de propuestas. Advirtió de que se infrautiliza el potencial del reciclaje; recordó que urge financiar la investigación y consideró insuficientes los mecanismos para evaluar el riesgo de suministro. 

La huelga fue un éxito en Airbus

  • La secretaria general de CCOO de Industria se sumará a la concentración de trabajadores y trabajadoras en la planta de Getafe. No se descarta retomar la huelga en diciembre

Ha terminado sin acuerdo la reunión que hoy han mantenido los sindicatos con la dirección de Airbus. El jueves a las once de la mañana y a las cinco de la tarde, CCOO de Industria y UGT FICA han convocado un paro de una hora de duración en los centros de trabajo que el grupo aeroespacial tiene en Madrid, Andalucía y Castilla-La Mancha. Se celebrarán asambleas informativas en todas las factorías para organizar la pelea. Airbus comprobará de nuevo que, como no hay subida salarial decente, habrá conflicto.

SalarioOConflicto: Dos días de huelga en el curtido

#SalarioOConflicto

  • La patronal se empeña en que los salarios de quienes trabajan en el sector pierdan poder adquisitivo. Las plantillas denuncian que no se valora su trabajo y que sus sueldos no progresan

Tres mil trabajadores y trabajadoras de la industria del curtido están llamados a secundar las dos jornadas de huelgas que CCOO de Industria y UGT FICA han convocado el 29 de noviembre y el 1 de diciembre, al terminar sin acuerdo el acto de mediación que se ha celebrado esta mañana en el SIMA. La patronal del sector se niega a entender que sus plantillas no deben pagar la crisis, ni la subida desbocada de los precios. En Catalunya, Murcia y Valencia se encuentran las principales zonas curtidoras del Estado. 

Campaña por un Pacto de Estado por la Industria ¡Ya!

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¿Todavía no firmaste a favor de un Pacto de Estado por la Industria?

17/11/2022

Hazlo ¡ya! en este formulario > https://cutt.ly/uMUQL6b

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¿Por qué una campaña de recogida de firmas?

18/10/2022

Firma ¡ya! en este formulario > https://cutt.ly/uMUQL6b

Actualidad

Navantia

El pasado 23 de Noviembre hemos celebrado una reunión, una representación de las organizaciones sindicales de CCOO de Industria y de UGT-FICA con la dirección de Navantia. En esta reunión la empresa ha planteado su hoja de ruta de cara al desarrollo del plan estratégico y les hemos instado a poner en marcha dicha hoja de ruta y la negociación de dicho plan.

Cambiar la ficha de afiliación es muy sencillo

La próxima semana se enviará por correo electrónico a toda la afiliación la información sobre la píldora formativa on line de tres horas de duración que CCOO de Industria va a poner en marcha y que lleva por título “Entiende la reforma laboral: Contratación”. Si no recibes información sobre cursos, ventajas para la afiliación o noticias sobre tu convenio colectivo, es conveniente que actualices tus datos.

  • Tras concluir la concentración ante de la sede de la empresa en Madrid, CCOO de Industria reclama fórmulas que compensen la subida de la inflación. “No estamos dispuestos a nada”

El conflicto llegó a Iberdrola. Esta mañana, las y los delegados de CCOO de Industria y UGT FICA se han concentrado durante dos horas frente a la sede de la empresa en Madrid para exigir fórmulas que compensen la subida de la inflación. “No pedimos todo”, aclaró el responsable de Política Industrial de CCOO de Industria cuando atendió a los medios de comunicación. “Pero no estamos dispuestos a nada”, añadió. El poder adquisitivo de la plantilla ya ha menguado un 12%. El sindicato propone alcanzar “un acuerdo equilibrado”. 

Imagen de la portada del informe final

  • Duró dos años, participaron siete países y acabó en septiembre. Recientemente se publicó el informe final y las conclusiones

Sindicatos y patronales de la República Checa, Estonia, España, Lituania, Polonia y Rumanía colaboraron durante los dos últimos años, y en plena pandemia, para tratar de mejorar la participación de las personas trabajadoras en la implementación del Pacto Verde Europeo. 

Análisis de sentencias de interés

Hay que prestar mucha atención a lo que dice el convenio sobre este asunto

  • Realizan un trabajo que se repite en el tiempo y que es previsible. No puede cubrirse con personal temporal. Es un derecho de la persona trabajadora y un deber de la empresa, que ha de proporcionar ocupación efectiva

Una reciente sentencia acaba de dar la razón a CCOO en Greenmed Xeraco. La Justicia condenó a la empresa a llamar al personal fijo discontinuo por orden de antigüedad y a no contratar a eventuales hasta que todo el colectivo esté trabajando, según lo establece el convenio sectorial que regula la actividad. Es la ocasión ideal para analizar un nuevo aspecto de la normativa laboral. 

Busca asesoramiento sindical porque las mutuas no siempre actúan como deberían ante un accidente laboral

Tres son las razones: económicas, preventivas y de protección. En las incapacidades temporales por contingencias profesionales la prestación es superior, se goza de mayor cobertura y se garantiza la implantación de medidas que mejoren la seguridad de los puestos de trabajo

La cesión es legal si la realiza una ETT autorizada y cumpliendo la normativa

“Condenan a dos empresas de Toledo por cesión ilegal de trabajadores”. Este es el titular de uno de los artículos que recientemente aparecieron en prensa y que hacían referencia a la sentencia que ganaron los servicios jurídicos de CCOO en Castilla-La Mancha. Tal y como lo relata la sentencia que dio a conocer el sindicato, “encubrieron tras la ficción de un contrato de prestación de servicios” un mero negocio en detrimento de los salarios y derechos de once personas trabadoras.

Salario o conflicto

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Y el conflicto llegó a Madrid

04/11/2022

Ya no nos sirve la excusa de que no se puede. Más de 45.000 trabajadores y trabajadoras demostraron ayer que vamos a dar la batalla. Sí se puede. Claro que se puede. Que este vídeo sirva de agradecimiento a las miles de personas trabajadoras de la industria y el campo que dejaron claro que si no hay salario, habrá conflicto. Mil #GraciasPorEstarAhí. #OrgulloCCOO ❤️

Movilización durante una de las siete jornadas de huelga que se convocaron en el metal de A Coruña

  • Artículo de opinión de Ana Oller, responsable de Política Sindical de CCOO de Industria

Portada del quinto número de la revista #ReEvolución

  • Todo lo que ocurrió en el consejo federal y en el Comité de PYMES lo tienes en la publicación multimedia de CCOO de Industria. Incluye vídeos de los mejores momentos, llamamientos a la movilización, noticias, fotos y documentación de interés

El máximo órgano de dirección entre congresos de CCOO de Industria aprobó hace unos días una resolución que formará parte de una campaña de recogida de firmas que llegará en breve a los centros de trabajo. El 3 de noviembre una manifestación recorrerá Madrid por el mantenimiento del poder adquisitivo y en diciembre se convocarán concentraciones en las delegaciones de Gobierno para exigir que se saque adelante el Pacto de Estado por la Industria. Información sobre todo esto y mucho más la encontrarás en el quinto número de nuestro boletín digital. 

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¿Por qué una campaña de recogida de firmas?

18/10/2022

Firma ¡ya! en este formulario > https://cutt.ly/uMUQL6b

Acción sindical

Estación de servicio

CCOO de Industria y UGT FICA, llevamos casi once meses intentando alcanzar un acuerdo en el Convenio Colectivo Estatal del sector de Estaciones de Servicio. Sin embargo, esto no ha sido posible ante la posición intransigente y cicatera que la Patronal de Estaciones de Servicio están teniendo en la mesa de negociación pese a los beneficios que están teniendo.

CCOO logra la vicepresidencia del nuevo Comité de empresa europeo de TKE

Del 9 al 11 de noviembre se ha constituido el primer Comité de Empresa Europeo de TKE y se han elegido a las personas que van a formar parte de la presidencia de dicho Comité Europeo.

Pastas alimenticias

  • Tendrá una vigencia de 3 años y los incrementos salariales serán del 3,5%, 2,5% y 2% respectivamente para cada uno de los años de vigencia
  • La firma del convenio está prevista para el próximo día 30 de noviembre
  • El convenio incluye importantes mejoras en las condiciones de los y las trabajadoras tales como la regulación del contrato de fijos discontinuos

Ayer 10 de noviembre, la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Pastas Alimenticias, alcanzamos un preacuerdo en el nuevo convenio colectivo sobre el texto en el que hemos estado trabajando desde hace varios meses, y que podemos resumir en los siguientes puntos:

Siemens Gamesa

  • Desde la llegada de la multinacional alemana SIEMENS a la compañía vasca Gamesa, su estrategia, asegura CCOO de Industria, “ha sido la destrucción del tejido productivo”

CCOO de Industria denuncia “la destrucción del tejido productivo” por parte de la dirección de la multinacional Siemens Gamesa. Primero cerraron las plantas de palas de Miranda, Aoiz, Cuenca y Somozas, para deslocalizar su producción a Portugal, y ahora se publica que el negocio de multiplicadoras y eléctricos, componentes secundarios del aerogenerador, están en venta.

Nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines para la firma del preacuerdo

  • Concluido el proceso y adaptados los redactados del convenio, se firmaría el acuerdo final el próximo día 28 de noviembre
  • Los incrementos salariales pactados son un 5% para el 2022, 4,5% para el 2023, 3% 2024 y 3% para el 2025

En una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines, hemos alcanzado un preacuerdo en línea con lo que ya habíamos marcado en la reunión anterior y que, como ya comunicamos en el anterior comunicado, se resume en los siguientes puntos:

Urge armonizar las relaciones laborales en el sector agrario

  • El mismo día que los sindicatos se reunieron con Verónica Martínez Barbero para solicitar su intervención, la patronal contactó con el sindicato. Acordaron retomar las conversaciones en diciembre

El responsable del sector agrario en CCOO de Industria mantuvo ayer una reunión con la directora general de Trabajo. Vicente Jiménez solicitó la mediación del Ministerio de Trabajo y Economía Social ante la patronal CEOE y sus organizaciones sectoriales agrarias. El objetivo es reactivar la mesa de negociación del I Convenio del Campo de España, que está paralizada desde hace cuatro años. La patronal llamó a este sindicato y acordaron verse antes de que acabe el año. 

Empleo

Buena evolución del empleo agrario, pero con una calidad deficiente

  • Cae un 8,47%, baja en 11.351 y se sitúa en 122.737 personas en desempleo, esencialmente por el inicio de otras campañas hortofrutícolas
  • En el cómputo anual la reducción fue más acusada. Se recortó en 33.451 personas, un 21,42%. Desciende en trece comunidades y crece en cuatro
  • Casi todo el descenso se concentra en Andalucía, Castilla-La Mancha, Catalunya, Extremadura y Murcia

El desempleo agrario se situó en octubre en las 122.737 personas, una cifra que supone el mayor descenso en esta comparativa mensual desde 2019. En la anual la caída fue del 9,77% (6,67% puntos menos). En opinión de CCOO de Industria, la causa fundamental se encuentra, básicamente, en las diferentes campañas de la vendimia y en el inicio de las primeras campañas hortofrutícolas, especialmente en la zona del litoral mediterráneo y los cítricos. 

Mujeres Industria

Los resultados de la EPA del tercer trimestre de 2022, publicada ayer, revela un crecimiento del empleo industrial 3% respecto al mismo trimestre de 2021, al incorporarse 87.100 personas a las empresas sectoriales, lo que hace que la población ocupada en el sector alcance las 2.809.800 personas (casi iguala la cifra del mismo trimestre de 2019, que fue de 2.815.800). 

campo agrario

  • Emplazamos a ASAJA a reactivar las mesas de negociación en las diferentes provincias y regiones y especialmente la del 1º convenio estatal del campo.

Así, de las 440.700 personas asalariadas en las actividades agropecuarias, 171.600 tiene contrato temporal, el 38,94%, 8 puntos menos que hace un año.

Vídeos del consejo federal y del Comité de PYMES

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Consejo federal abre el camino: Movilización + Resolución

18/10/2022

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El altavoz del sindicato en los centros de trabajo

18/10/2022

Jornada: "Mujer y salud. Un enfoque diferente en el mundo rural"

Un momento de la jornada que se celebró en Las Pedroñeras

  • El sindicato celebra en Las Pedroñeras una jornada donde anima a las y a los responsables de Salud Laboral a abordar este tema con gafas moradas

“Mujer y salud. Un enfoque diferente en el mundo rural”. Ese fue el nombre de la jornada de acción sindical que CCOO de Industria celebró hace una semana en Las Pedroñeras (Cuenca) para conmemorar el Día de la Mujer Rural. La sesión se grabó íntegramente en vídeo y ya está en YouTube

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"Mujer y salud. Un enfoque diferente del mundo rural

21/10/2022

Ventajas para la afiliación

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  • Gracias al acuerdo que el sindicato ha renovado con Wellington Learning International para el curso 2022/2023

Las hijas y los hijos de las personas afiliadas a CCOO de Industria pueden estudiar inglés on line sin pagar un euro. Wellington Learning International también ofrece cursos a 49 euros a quienes sean mayores de edad, tanto para las personas afiliadas como para sus familiares hasta primer grado. El sindicato espera que la oferta formativa sea de gran utilidad para quienes desean aprender idiomas este año o mejorar su nivel.