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CCOO de Industria | 8 octubre 2022.

Visita a la industria textil de Bangladesh en 2015

  • En la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se celebra hoy, CCOO de Industria hace balance del acuerdo que se alcanzó en 2007 con la firma española para mejorar las condiciones laborales en su cadena de suministro. Tres millones de personas producen prendas para la multinacional

Gracias al Acuerdo Marco Global que Inditex firmó con la Federación Sindical Mundial de la Industria del Textil, Vestuario y Cuero (hoy IndustriALL), se han mejorado las condiciones de quienes fabrican para la multinacional en todo el mundo. Se limitó el trabajo infantil; se exigió a los proveedores que abandonaran la economía sumergida y se pagaron los salarios que dejaron de abonarse por impagos, reparaciones o accidentes en las instalaciones. También se lograron significativos avances en el terreno de la violencia de género, de los flujos migratorios y de la libertad sindical. Además, se amortiguó el impacto de una pandemia que pasó como un tsunami por el mercado laboral.

agricultura

  • El paro en la agricultura afectó a 134.088 personas en septiembre, -7.024 personas menos que el mes anterior, lo que supuso una caída del 4,98%. En el cómputo anual la reducción fue más acusada. Se recortó en -14.523 un 9,77% lo que significa casi tres puntos menos que el mismo mes del año 2021. Desciende en 8 Comunidades Autónomas y crece en otras 9.
  • Fundamentalmente todo el descenso del desempleo agrario se concentra en Andalucía, Castilla La Mancha y Castilla León.

Para CCOO de Industria la causa fundamental del desempleo básicamente se debe a las diferentes campañas de la vendimia en nuestro país en gran parte de las regiones, la salida de las personas trabajadoras que emigran a la campaña de la vendimia de Francia en 2022, y el inicio de las primeras campañas hortofrutícolas.

ArcelorMittal Gijón

  • CCOO de Industria da su visto bueno al expediente en un ejercicio de responsabilidad. Afectará de forma flexible y equitativa al personal. La multinacional siderúrgica compensará hasta el 90% del salario bruto

ArcelorMittal ha empezado a aplicar esta semana el expediente de regulación temporal de empleo que acordó el pasado viernes con las organizaciones sindicales. Las personas que no acudan a trabajar percibirán el 90% de su salario bruto y la totalidad de las pagas extraordinarias. No afectará al disfrute de las vacaciones y solo se aplicará hasta final de año cuando se paren las instalaciones. CCOO de Industria dio su visto bueno al expediente porque reduce el impacto gracias a un plan social de acompañamiento. 

Portada del estudio

  • CCOO de Industria presenta el informe que encargó para el Observatorio Industrial del Metal. Confirma el bajo grado de implantación de unas medidas que están poco presentes en los convenios

El Observatorio Industrial del Metal acaba de presentar en Valladolid los informes que se han elaborado este año. CCOO de Industria desgranó el estudio que analiza la negociación colectiva con perspectiva de género. Fruto de ese análisis, el sindicato ha llegado a la conclusión de que en el sector se produce un bajo nivel de cumplimiento de la legislación en materia de igualdad: El 28,4% de las empresas analizadas tiene un plan de igualdad vigente, el 32% cuenta con un protocolo de acoso, el 31% dispone de un registro salarial y el 21,2% cumple con las auditorías retributivas. 

La secretaria general de CCOO de Industria, el comité sindical global, la sección sindical interempresas de CCOO, el presidente del comité de empresa europeo y la dirección de IndustriALL

  • La multinacional española y el sindicalismo internacional firman en Arteixo (A Coruña) un protocolo que fomentará el diálogo social, al reforzar el comité sindical global

“Solo a través de la conciencia de clase y de la organización sindical internacionalista, podremos avanzar en la vacuna contra la desigualdad”. Garbiñe Espejo, la secretaria general de CCOO de Industria, terminó así su intervención en el acto con el que Inditex e IndustriALL Global Union han conmemorado esta mañana el decimoquinto aniversario del acuerdo que suscribieron para defender el trabajo decente. Víctor Garrido, su coordinador, recordó que “se va a seguir impulsando una experiencia muy positiva”. Sale reforzado el comité sindical global, el único que integran representantes de quienes trabajan en la cadena de suministro y en la sede de la multinacional.

Trabajos de reconstrucción en la carretera

  • Ayer, 5 de octubre, se aprobó la proposición de ley en el Senado
  • El fondo tendrá una dotación de 25 millones de euros

Ayer se aprobó en el Senado la proposición de ley destinada a la creación de un fondo de compensación de 25 millones de euros para la reparación de daños causado por este material que ha estado presente en numerosos centros de trabajo de nuestra federación y muchos procesos productivos en la industria naval, en la construcción y mantenimiento ferroviario, en la industria auxiliar del automóvil, como aislante ignífugo en la industria petroquímica y en muchas instalaciones térmicas.

Elecciones sindicales en El Pozo (Alhama de Murcia). 28 septiembre 2022

ELECCIONES SINDICALES EN EL POZO

  • Habiendo conseguido alcanzar el 59.14% de los votos emitidos, CCOO ha ganado con una aplastante mayoría absoluta las elecciones sindicales celebradas en EL POZO MURCIA
  • En un comité con 33 miembros, CCOO ha conseguido 21 representantes, USO 8, REDES 4 e ISA 0.
  • Se trata de un resultado histórico que devuelve a CCOO la hegemonía del comité en la mayor empresa cárnica de España, con más de 5.500 personas en plantilla

Mesa de negociación del convenio de turrones y mazapanes

  • El convenio tendrá una duración de tres años y se mantiene el complemento por antigüedad

Este lunes 3 de octubre se ha firmado el Convenio Colectivo de Turrones y Mazapanes, tras la ratificación por parte de los y las trabajadoras del sector del preacuerdo al que CCOO llegó el pasado 9 de septiembre. 

Portada del nuevo convenio

  • CCOO de Industria distribuye entre su afiliación el nuevo texto en formato digital. Fue el sindicato que más peleó durante la negociación para conseguir avances. El resto de las organizaciones no estuvieron a la altura

CCOO de Industria no firmó el Convenio de Conservas de Pescado 2021-2024 porque no incluyó reivindicaciones fundamentales para las plantillas, ni acabó con la desigualdad, pese a que este sindicato trabajó, luchó y presionó como ningún otro para arrancar mejoras a la patronal. Sus afiliados y afiliadas acaban de recibir por correo electrónico una publicación con sus nuevas condiciones laborales, como el vínculo de los salarios al IPC. 

Sección sindical intercentros de CCOO de Industria de Navantia

CCOO de Industria ha celebrado los días 7 y 8 de septiembre en Madrid, dos jornadas de trabajo de la ejecutiva intercentros, para ultimar el borrador de plataforma reivindicativa para la negociación del convenio colectivo de Navantia, trabajado por las diferentes secciones sindicales estos últimos meses, como paso previo a la presentación ante la afiliación y al resto de las sindicatos que componen el Comité Intercentros. 

Cepsa Refinería La Rábida de Huelva

Este jueves se han celebrado las Elecciones Sindicales en Cepsa Refinería La Rábida en Huelva, en donde CCOO ha ganado las elecciones obteniendo 8 representantes, en un centro en donde no tenían representación. 

Asamblea de trabajadores y trabajadoras en la planta de Bimbo Donuts Iberia Paracuellos

El pasado día 15 de septiembre, tras la comunicación de la Dirección de Grupo Bimbo de la decisión de cerrar la fábrica de Paracuellos, la Sección Sindical de CCOO en grupo Bimbo celebró una ejecutiva para abordar dicha situación, en la que se ha mostrado un apoyo unánime a los compañeros y compañeras que en estos momentos ven el final de su relación laboral. 

Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio

  • La Patronal rechaza la propuesta de CCOO y UGT relativa a ligar los incrementos salariales al IPC

Ayer se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio, donde la Patronal debía trasladar a los sindicatos su propuesta en materia salarial. Sin embargo, sus intervenciones se han centrado más bien en rechazar la propuesta de CCOO y UGT relativa a ligar los incrementos salariales al IPC, por lo que no se ha llegado a un acuerdo, encontrándose actualmente el Convenio Colectivo estatal de Estaciones de Servicio en un punto de inflexión.

CCOO Industria Celebra su Comité Federal en Valladolid

Los máximos responsables autonómicos se dan cita en la sede de nuestro sindicato y perfilan las próximas tareas reivindicativas de cara a este otoño.

Conservas vegetales

Este miércoles 28 de septiembre se ha reunido la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Conservas Vegetales. Una reunión infructuosa en donde se ha perdido la oportunidad de acercar posturas, debido a la actitud de la patronal.

CCOO en el Grupo Repsol celebra la firma del X Acuerdo Marco

Esta mañana CCOO en el Grupo Repsol ha firmado el X Acuerdo Marco, en cumplimiento con el deseo y la voluntad de la mayoría de la afiliación del sindicato y que, sobre todo, garantiza el poder adquisitivo de cada trabajador y trabajadora cada año.