CCOO recuerda que lo prioritario es atender la emergencia sanitaria

  • CCOO de Industria denuncia la extralimitación de algunas comunidades autónomas y la presión de sectores que quieren que se consideren esenciales servicios que no lo son

Desde que el Gobierno limitó el trabajo a las actividades esenciales, CCOO de Industria asiste a un verdadero mercado persa. De manera vergonzante y sin tener en cuenta la crisis sanitaria, empresas de diferentes sectores mueven los hilos para que se las considere esenciales. Están más pendientes de qué hace su competencia y de presionar a los gobiernos regionales, que de asumir su responsabilidad social.

Consideran que si el Gobierno y las autoridades sanitarias creen que es una medida necesaria para frenar la pandemia, se debe apoyar y posteriormente pactar en la negociación colectiva la recuperación de esas horas.

CCOO y UGT exigen que los trabajadores y trabajadoras que mantengan su actividad cuenten con los equipos de protección individual (EPI) y las medidas de seguridad que les salvaguarden del contagio del coronavirus y garanticen su salud.

Interior de la planta que Vestas tienen en la localidad de Daimiel

  • La multinacional danesa incumple el Real Decreto 10/2020

La dirección de Vestas Eólica se salta a la torera el estado de alarma sanitaria y el real decreto de paralización industrial. Muestra así su verdadera preocupación por la salud de la plantilla y del resto de la población. Todas las empresas del sector eólico con centros de fabricación en España decidieron ayer interrumpir sus operaciones y acogerse al permiso retribuido. Todas menos una.

Indra edificio

  • El sindicato considera que las medidas planteadas por la compañía son abusivas y muestra su rechazo

Esta mañana se ha celebrado la primera reunión de la mesa de negociación del ERTE de Indra Sistemas, donde la empresa ha presentado la documentación para hacer un ERTE que va a afectar a una parte importante de la plantilla. En torno a la mitad de unos casi 6.000 trabajadores y trabajadoras de la compañía se verán afectados, durante al menos tres meses.

Irregularidades en el ERTE presentado por Acciona Ferrol

  • Alrededor de 100 trabajadores y trabajadoras se verán afectados por un Expediente de Regulación de Empleo que no respeta los Reales Decretos del Gobierno

CCOO de Industria denuncia que la suspensión de contratos por parte de Navantia, en la que se basa el ERTE de Acciona, es previo y, por tanto incompatible, con la publicación de los Reales Decretos 8/2020 y 10/2020, que califican la actividad de la empresa como esencial y prohíben la suspensión de contratos en estado de alarma.

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Trabajar en la industria en tiempos de coronavirus

26/03/2020

¿Sabes cuánto trabajo es necesario para que este tomate llegue a tu casa en un momento de emergencia sanitaria? Te lo explicamos en este vídeo. #GraciasPorEstarAhí a todas las personas que lo hacéis posible.

Infografía

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La pandemia originada por el COVID 19 se ha convertido en una emergencia sanitaria de tal alcance que ha llevado a situación crítica a los sistemas de salud pública del Estado español. Ahora, todos los esfuerzos deben destinarse primero a la crisis sanitaria y después a mantener el empleo y la economía.

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Propuesta de CCOO de Industria y UGT FICA

Ante a la situación excepcional que estamos padeciendo debido al COVID-19, y teniendo en cuenta la situación particular que están atravesando más de 820.000 personas trabajadoras del sector agrario, UGT FICA y CCOO de Industria solicitan la exoneración del pago de la cuota agraria por inactividad a todas las personas trabajadoras inscritas en el censo agrario.

Trabajadora de la industria del calzado riojana cose el primer proyecto de bata sanitaria

  • La industria del calzado y del textil se vuelca para atender las necesidades de los hospitales. En Arnedo se fabrican batas y en Inditex uniformes para el personal

Hay miles de trabajadores y trabajadoras en todo el país que están capacitados para poner a la industria al servicio del sistema sanitario. El sindicato ha pedido a las empresas que dediquen su tecnología, sus recursos y sus equipos para combatir la emergencia sanitaria. La industria del textil y del calzado ya ha respondido a este llamamiento. Donde se fabricaban zapatos, hoy se cosen batas. Donde se cosían prendas para la campaña primavera-verano, se fabricará ropa de trabajo para los centros hospitalarios.

#GraciasPorEstarAhí

  • CCOO de Industria les agradece su entrega. El sindicato será muy exigente. Hará todo lo que esté en su mano para que se extremen los protocolos de seguridad en las empresas del sector

No es el personal sanitario al que aplaudimos a diario por garantizar la salud de la ciudadanía. Son las 450.000 personas que trabajan en la industria alimentaria sin ningún tipo de reconocimiento y en un segundo plano. Gracias a ellas, nuestras despensas están llenas y a los frigoríficos no les faltan productos de primera necesidad. CCOO de Industria agradece la responsabilidad y el compromiso de las plantillas y exige que se pongan en marcha todos los medios para velar por su seguridad. Urge extremar las medidas para que el coronavirus se mantenga alejado de los centros de trabajo.

Inditex

  • La multinacional española da marcha atrás. No presentará ningún ERTE en los centros logísticos, tal y como se lo exigía CCOO. Falta garantizar la salud y la seguridad de la plantilla

El Grupo Inditex ha entendido que, con unos beneficios históricos de 3.639 millones de euros, no tenía sentido beneficiarse del paquete de medidas económicas del Gobierno para proteger a las empresas, y a sus plantillas, de la crisis del coronavirus. CCOO de Industria reclamó a la multinacional del textil que afrontase las dificultades en solitario, dada su excelente situación financiera. A última hora de ayer la dirección dio marcha atrás y comunicó a este sindicato que no presentará ningún expediente temporal de regulación de empleo en sus centros logísticos.

El SAMUR recoge el gel que se elabora en Beiersdorf Tres Cantos

  • Son varias las empresas de la perfumería y la cosmética que ya fabrican soluciones higienizantes para el sector sanitario

La clase obrera ayuda a frenar el coronavirus. CCOO de Industria ya conoce varios casos de empresas que, junto a sus trabajadores y trabajadoras, se han puesto al servicio del Ministerio de Sanidad para producir el material y los productos sanitarios que escasean. Dedican sus equipos, sus tecnologías y sus recursos a combatir la emergencia sanitaria. En el sector de la perfumería y de los cosméticos las plantillas de L’Oreal, Puig, Mixer Pack, Cantabria Labs y Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos ya fabrican geles hidroalcohólicos. Varias destilerías facilitan alcohol.

Urge evitar que el coronavirus entre en los centros de trabajo

En aquellas empresas industriales donde no se cumplan los protocolos de seguridad que eviten la propagación del coronavirus entre las plantillas, CCOO de Industria denunciará la situación ante la Inspección de Trabajo. Será la autoridad laboral la que determine si paraliza la actividad y envía al personal a casa, porque entiende que no pueden seguir trabajando en esas condiciones. El sindicato afronta la crisis sanitaria que provocó el coronavirus teniendo claro que lo prioritario es proteger la salud y que hay empresas que prestan servicios esenciales que no pueden cesar su actividad.

Ante la escasez de material sanitario, una aparadora de Alicante cose mascarillas quirúrgicas desde su casa

  • Mujeres de Alicante que habitualmente se dedican a fabricar calzado, cosen desde sus casas mascarillas quirúrgicas, en plena emergencia sanitaria y de forma totalmente altruista

Siempre han sido invisibles. Siempre han cosido desde sus domicilios las piezas de los zapatos que luego se venden en las zonas comerciales de grandes y pequeñas ciudades. Esta semana, han querido aportar su granito de arena a los esfuerzos que realiza la ciudadanía para frenar la expansión del coronavirus. En colaboración con el Centro Tecnológico del Calzado (INESCOP), un grupo de mujeres alicantinas fabrica mascarillas quirúrgicas que escasean en los centros sanitarios. CCOO agradece su entrega y solidaridad en momentos especialmente difíciles.

Prototipo de una de las mascarillas que podrían fabricarse en SEAT

  • Lo que ocurre en SEAT, Renault o Adient demuestra que la industria automovilística puede ponerse al servicio del sector sanitario

D la planta de SEAT Martorell saldrán a diario diez mil mascarillas para pacientes y cuarenta destinadas al personal sanitario que trabaja en las unidades de cuidados intensivos. Lo que ocurre en SEAT es un ejemplo de cómo las plantillas de la industria del auto tratan de atender el llamamiento del personal sanitario que necesita material. En Renault y Adient también se han gestado proyectos similares.

La cesta de la compra está garantizada si se extrema la seguridad en el sector agrario

  • CCOO llama a las patronales agrarias y a las cooperativas a ser rigurosas en la aplicación de los protocolos. Es fundamental asegurar los desplazamientos, incrementar las distancias entre personas y mejorar los alojamientos

En las explotaciones agrarias, en los invernaderos y en los almacenes de manipulado de productos hortofrutícolas se deben respetar de forma escrupulosa los protocolos de seguridad e higiene que se han adoptado tras el Estado de Alarma. Es la única manera de garantizar que el abastecimiento a los mercados se realice con normalidad. CCOO insiste en que deben implementarse medidas que aseguren que las plantillas no corren riesgos cuando se desplazan a sus lugares de trabajo. Al sindicato le preocupa la situación de quienes se alojan en los albergues y alojamientos que facilitan las empresas.

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Mujeres solidarias

19/03/2020

Mujeres del calzado. Mujeres solidarias. Mujeres comprometidas. Mujeres precarias. Mujeres mujeres que, en las localidades alicantinas de Elche, Elda y Villena, han decidido, sin recibir nada a cambio, coser desde sus domicilios cientos de mascarillas quirúrgicas. Se enviarán a los hospitales donde son un material escaso. Siempre han sido invisibles. Hoy salen a la luz para realizar un acto de generosidad en un momento de dificultades. #GraciasPorEstarAhí.

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Preguntas con respuesta sobre el coronavirus en el mundo laboral

10/03/2020

¿Qué hacer cuando se detecta un caso de coronavirus en el trabajo?, ¿qué salario recibirá la persona trabajadora a la que le aplican un protocolo de confinamiento?, ¿es correcto que la empresa haga reconocimientos médicos antes de acceder al puesto de trabajo?, ¿se consume la prestación si se aplica un expediente temporal de regulación de empleo por la extensión de la enfermedad? Estas preguntas tienen su respuesta en el vídeo que acaba de elaborar la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Industria.

Toledo, 14 de marzo de 2020. La industria alimentaria de castilla-La Mancha está funcionando a pleno pulmón en plena crisis sanitaria; suministrando sus productos con normalidad a sus clientes tanto internos como externos; y atendiendo incluso picos de actividad por el incremento de pedidos que están registrando muchas de ellas a consecuencia de la psicosis que se ha apoderado de una parte de los consumidores españoles.

CCOO y UGT consideran que el paquete de medidas aprobado por el Gobierno va en la buena dirección, supone un enorme esfuerzo de recursos públicos, requiere de la corresponsabilidad de las empresas y debe completarse para proteger a los colectivos más vulnerables.

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  • Coordinadora Estatal de CCOO de Industria

Desde la Coordinadora de Técnicos de Instalación y Mantenimiento de CCOO Industria, en la que nos organizamos las Secciones Sindicales y los delegados de CCOO en el sector, queremos hacer la siguiente reflexión ante la situación actual:

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  • Mantenimiento de ascensores, y de bienes de equipo, instaladores, empresas TIC...

La situación que estamos viviendo en toda Europa y el mundo y en nuestra sociedad en las últimas semanas y en especial en nuestro país desde la declaración de “Estado de Alarma” hace que en las últimas horas la Federación Estatal de CCOO Industria en comunicación constante con representantes de CCOO de las empresas de Servicio de Asistencia Técnica de sectores estratégicos, hagamos las siguientes consideraciones e informaciones:

Ultimos documentos

18.03.2020

Resumen RD 8_2020 de 17 de marzo

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18.03.2020

CRITERIOS DE ACCION SINDICAL EN PRL POR LA PRESENCIA DE CORONAVIRUS COVID 19

Ver documento

18.03.2020

DUDAS COVID-19

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18.03.2020

ACTUACIÓN EN EL CASO DE PERSONAS VULNERABLES ANTE EL RIESGO DE CONTAGIO POR COVID19

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Última hora

Día Internacional Visibilidad Trans

Hoy día 31 de marzo se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Trans. Una jornada que se creó hace una década y otorga visibilidad a un colectivo tan vulnerable e invisibilizado. A pesar del confinamiento debido al COVID-19, es necesario seguir trabajando para difundir el mensaje de tolerancia y respeto. Es por ello que CCOO de Industria continuará realizando jornadas de sensibilización en los centros de trabajo, para evitar la LGTBIfobia en las empresas, además de seguir negociando medidas para equiparar derechos en los convenios colectivos.

Preacuerdo con Maxam

  • Los sindicatos alcanzan un preacuerdo con Maxam tras su anunciado ERE

El pasado 17 de marzo, tras una larga jornada con muchos recesos, las secciones sindicales de CCOO de Industria, UGT FICA y SIX en Maxam, alcanzaron un preacuerdo pendiente de la ratificación por todos los trabajadores y trabajadoras de Maxamcorp Holding. Los puntos de dicho preacuerdo son los siguientes:

Se aplazan los paros

  • Los sindicatos toman esta decisión apelando a la responsabilidad. Exigen un convenio digno

Ante la situación de desconcierto e inestabilidad que está viviendo España y el resto del mundo, en relación con el Covid-19, con las medidas que se están tomando por parte de los distintos gobiernos autonómicos y la escalada de contagios, los sindicatos no quieren crear más alarma. Por eso han decidido aplazar los paros en el sector del comercio de distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos, previstos para los días 19, 20, 23 y 24 de marzo. Esto tan solo generaría una mayor incertidumbre, en una población ya sugestionada por el miedo al desabastecimiento

Despoblación

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IndustriaAbandonada = EspañaVaciada (Capítulo 2: Cantabria)

11/03/2020

Hoy, hacemos parada en Cantabria. Continuamos nuestro recorrido por las regiones que viven sobresaltadas al ver cómo se desmantela su tejido productivo. Nos cuentan que, en la región, son demasiadas las empresas que afrontan una situación muy delicada. Comarcas enteras dependen de una industria que necesita soluciones.

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#IndustriaAbandonada = #EspañaVaciada (Capítulo 1: Andorra)

15/01/2020

Porque sabemos que la #IndustriaAbandonada es la peor compañía de la #EspañaVaciada, iniciamos con este vídeo un recorrido por los municipios que asisten con temor a la pérdida de su tejido productivo. Empezamos con Andorra, localidad turolense donde cerrará la central térmica que le da de comer.

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

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  • La reunión se celebró en la escuela sindical Muñiz Zapico y acogió a más de 50 personas

Durante la mañana de hoy día 6 de marzo, la escuela sindical Muñiz Zapico ha acogido una vez más una interesante jornada dedicada a las mujeres. Y es que esta semana el domingo se celebra el 8M y CCOO de Industria ha querido organizar un acto como señal de apoyo a un colectivo vulnerable como es el de LBT (Lesbianas, Bisexuales y Trans), que sufre una doble discriminación, una por ser mujer y otra por ser al colectivo.

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Las grandes olvidadas

03/03/2020

Se acerca el 8 de marzo y juntamos a tres trabajadoras de la industria del pescado con las que hemos salido a #PescarDerechos. Nos cuentan lo que ya sabíamos. Realizan un trabajo penoso y poco remunerado que maltrata a las mujeres. Son Ana, Paqui y Pilar. Las tres trabajan en la conserva. La tres saben lo que es tener un trabajo precario. Las tres manipulan pescado desde hace décadas.

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Ellas toman el timón de #PescarDerechos

04/03/2020

Estamos de estreno. Acaba de nacer el grupo de trabajo que coordinará la campaña #PescarDerechos. Mucha tarea por delante. Mucho camino que recorrer juntas. Vamos a mejorar las condiciones laborales de las mujeres en la industria del pescado.

Informe

02.03.2020

La mujer en el ámbito de actuación de CCOO de Industria

Ver documento

La industria del pescado factura cerca de seis mil millones de euros, pero soporta los mayores niveles de precariedad

  • CCOO de Industria ha interpuesto una demanda ante la Audiencia Nacional, dentro de la campaña #PescarDerechos. El sindicato exige que les paguen los 950 euros de salario mínimo

Cuatro categorías profesionales del convenio de conservas de pescado todavía recogen retribuciones que están por debajo del salario mínimo. Quienes ocupan estos puestos, fundamentalmente mujeres, cobran entre 723 y 775 euros al mes, unos doscientos euros menos que lo que fija la ley. CCOO activa la campaña #PescarDerechos y presenta una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra FEICOPESCA, UGT FICA y CIG, la patronal y los sindicatos que firmaron el convenio. Es el momento de adaptar las tablas salariales a la normativa que está en vigor.

Infografía

04.03.2020

Cifras sobre la precariedad de la mujer en la industria del pescado

Ver documento

FRAUDE EN LA INDUSTRIA CÁRNICA

Concentración frente a los juzgados de Vitoria para exigir el fin del fraude en Arpisa

  • La empresa se pone de acuerdo con CCOO para regularizar al centenar de personas que trabaja sin derechos en la planta alavesa y extinguir el contrato mercantil con Servicarne

Objetivo conseguido. Aragonesa de Piensos (ARPISA) ha entendido que estaba equivocada. Antes de que acabe el año dejará de utilizar mano de obra barata y sin derechos en la planta de Berantevilla (Álava). La única empresa del sector cárnico que seguía contratando los servicios de Servicarne, falsa cooperativa que fue descalificada por el Ministerio de Trabajo, se ha comprometido con CCOO a regularizar a un centenar de falsos autónomos. El sindicato suspende las movilizaciones. Confía en que lo que se ha pactado se ponga por escrito y que, cuanto antes, lo firmen la empresa y el comité.

  • Durante meses, la labor inspectora convivió con la presión y la negociación de CCOO, que se propuso acabar con la figura de los falsos autónomos y las falsas cooperativas

Gracias a la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre junio de 2018 y octubre de 2019, se levantaron en la industria cárnica actas de liquidación por un total de 209,9 millones de euros y se afloraron 23.061 empleos, que hasta el momento eran falsos autónomos. Ante la grave situación de fraude, precariedad y explotación laboral que vivía el sector, meses antes CCOO de Industria lanzó la campaña #CarneSinFraude. El sindicato presentó denuncias de forma masiva ante la Inspección, lanzó el Semáforo Laboral Cárnico y realizó una acción sindical directa empresa a empresa.

La industria y el campo necesitan soluciones

Reunión con el Ministro de Agricultura

Una delegación sindical encabezada por los secretarios generales de CCOO de Industria y UGT FICA, Agustín Martín y Pedro Hojas, respectivamente, mantuvieron ayer una reunión con el Ministro de Agricultura, Luis Planas, con el objeto de trasladarle sus reivindicaciones para mejorar la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras del sector agrario y de la industria agroalimentaria española.

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CCOO comparte las medidas adoptadas por el Consejo de Ministros, pero demanda la constitución de una mesa de negociación en la que participen los ministerios de Agricultura, Trabajo y Seguridad Social, empresarios y sindicatos. Debe abordar los problemas del sector agrario: calidad del empleo y de los salarios, armonizando y racionalizando la negociación colectiva; reformas del Sistema especial agrario de la Seguridad social; desarrollo e implementación de políticas activas; mayor transparencia y equilibrio de la cadena alimentaria, prohibiendo la venta a pérdidas; mejorar la competitividad de las explotaciones agropecuarias; o la Política Agraria Común, entre otros.

Reunión con la Ministra de Industria

  • Las organizaciones sindicales tendrán en el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, un papel activo y participativo

CCOO de Industria se reunió el pasado 2 marzo con la Ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, para analizar la situación de la industria española. Estuvieron presentes el secretario general, Agustín Martín, y el responsable de Política Industrial y Sectorial de CCOO de Industria, José Manuel Casado. En la mesa de diálogo, estuvo también el secretario general de UGT-FICA, Pedro Hojas.

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  • El sindicato ha convocado una manifestación el próximo 6 de marzo en Torrelavega, en defensa de la industria cántabra

El secretario general de la Federación de Industria de CCOO, Agustín Martín, y el responsable de Política Industrial, Jose Manuel Casado, han participado esta mañana junto con Daniel San Miguel, secretario general de CCOO de Industria en Cantabria, y Carlos Sánchez, secretario general de la Ejecutiva Regional, en una ronda de encuentros con diferentes ámbitos.

Saltan las alarmas en la industria aeroespacial

Un momento de la reunión de CCOO con el secretario de Estado de Defensa

  • Una delegación del sindicato se reune con Ángel Olivares mientras la plantilla da el pistoletazo de salida a las movilizaciones contra el plan de ajuste

CCOO de Industria se ha reunido esta mañana con el secretario de Estado de Defensa, Ángel Olivares, para mostrarle su rechazo y preocupación ante el plan de ajuste que Airbus ha puesto sobre la mesa. El sindicato le recordó que urge que el Gobierno alcance un acuerdo con la multinacional que proteja a una industria estratégica. Mientras tenía lugar la reunión en el Ministerio de Defensa, los trabajadores y las trabajadoras de todas las plantas decían no a la reestructuración.

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En Airbus se defienden

21/02/2020

Las plantillas del sector aeroespacial se defienden. Las concentraciones de CCOO en Airbus han sido un éxito de compromiso y de participación. Los trabajadores y las trabajadoras reclaman un #PlanAeroespacial ya. Se niegan a aceptar la reestructuración que la multinacional ha puesto sobre la mesa y que amenaza con acabar con 2.632 puestos de trabajo en Europa, 630 en España. El impacto en el conjunto del sector será dramático.

Galería de fotos

La plantilla de Airbus dice no a la reestructuración

21-02-2020

Paros airbus

Sin industria no hay futuro

Reunión de CCOO de Industria con los ministerios de Industria y Transición Ecológica

  • CCOO de Industria y UGT FICA presentarán esta semana sus alegaciones al documento

El borrador del Estatuto Electrointensivo que publicó el Ministerio de Industria contiene medidas que, en opinión de CCOO y UGT, son escasas y confusas. El Gobierno no da solución a las empresas que acreditan una elevada intensidad de consumo; pone en riesgo comarcas enteras y no vincula los mecanismos de ayuda al mantenimiento de la producción y del empleo. Los sindicatos presentarán su batería de alegaciones.

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¿Dónde está el Estatuto?

23/01/2020

  • ¿Alguien ha visto al Estatuto Electrointensivo?
  • Trabajadores y trabajadoras de las grandes plantas industriales vinieron ayer a buscarlo a Madrid.
  • Dicen que lo han visto en el Ministerio para la Transición Ecológica y en el Ministerio de Industria.
  • ¡Que lo suelten ya!

Una imagen vale más que mil palabras

24-01-2020

Esta batería de fotos recoge el malestar de los trabajadores y trabajadoras de la industria electrointensiva. Pasan los meses y siguen sin llegar las soluciones para un sector del que dependen miles de puestos de trabajo. El Gobierno se comprometió a aprobar medidas que garantizaran el mantenimiento del empleo y de la actividad, pero esas medidas no llegan. Las plantillas de grandes grupos industriales se concentraron el 22 de enero en Madrid porque quieren seguir viviendo de sus puestos de trabajo.

Una mani recorrió la principal arteria de Madrid al grito de "Energía, solución"

Manifestación en Madrid por el futuro de la industria electrointensiva

  • Tras la manifestación que esta mañana recorrió las calles de Madrid, CCOO se reunió con los ministerios de Industria y Transición Ecológica. Afirman que la solución llegará en breve. El sindicato no admitirá más retrasos

CCOO ha conseguido sentar en una misma mesa a los ministerios de Industria y de Transición Ecológica para buscar una solución a las grandes consumidoras de energía. Aseguraron que el Estatuto Electrointensivo está casi listo y que solo falta ultimar los detalles. El sindicato está harto de fechas que se incumplen. Por eso, “no entenderá bajo ninguna circunstancia que la decisión se retrase”. Presionará y seguirá atento hasta que lo apruebe el consejo de ministros. La reunión se celebró después de que los trabajadores y trabajadoras del sector se manifestaran en Madrid.

I Encuentro Sindical de PYMES

I Encuentro Sindical de PYMES de CCOO de Industria

  • CCOO de Industria reúne durante dos días en Madrid a 150 sindicalistas "de cercanía" para reconocer su trabajo y oír su voz

CCOO de Industria vuelve a estar de estreno. Si hace unos años dio un paso importante al crear el Comité de Secciones Sindicales, esta semana ha celebrado el I Encuentro Sindical de PYMES, que pretende convertirse en una estructura estable. Durante dos días se han reunido en Madrid 150 hombres y mujeres que forman parte de los equipos de extensión. En la clausura del evento el secretario general reconoció el valioso papel que han jugado en el periodo álgido de elecciones sindicales. “Sois el alma de esta federación”, dijo. “Si hay alguien que tiene la etiqueta de sindicalista, sois vosotras y vosotros”.

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Un aplauso a quienes son nuestros ojos, nuestra boca y nuestros oídos en los centros de trabajo

10/02/2020

Hemos vuelto a ganar las elecciones sindicales y ha sido gracias a las mujeres y a los hombres que forman parte de nuestros equipos de extensión. Son nuestros ojos, nuestra boca y nuestros oídos en miles de centros de trabajo. Para reconocer su valioso papel, la semana pasada les juntamos en Madrid en el I Encuentro Sindical de PYMES. Resumimos en este vídeo un par de días de intercambio de experiencias y de reflexiones. Cuentan que necesitan más formación, más información y más recursos para llevar al sindicato a todas las empresas.

Galería de fotos

Dos días de debate y cien imágenes

06-02-2020

Son muchos los y las sindicalistas de CCOO de Industria que, a diario, tienen que pisar barro, hacer kilómetros, visitar empresas, aguantar críticas y convencer a los trabajadores y a las trabajadoras de la pequeña y mediana empresa de que se tienen que organizar. El sindicato ha querido reconocer su labor organizando en Madrid el I Encuentro Sindical de PYMES el 4 y el 5 de febrero, al que asistieron 150 personas. Agustín Martín, secretario general de CCOO de Industria, admitió que el trabajo que hacen en muchas ocasiones “es ingrato” y que, “o se tiene vocación, o no se hace”.

I Encuentro Sindical de PYMES de CCOO de Industria

Resultados del periodo álgido de elecciones sindicales

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Gracias de corazón

03/02/2020

Hemos vuelto a ganar las elecciones sindicales y ha sido gracias a ti. Tenemos una representatividad del 41,5%. Ya somos 28.545 delegados y delegadas. Una cuarta parte son mujeres. Se ha votado en 25.000 centros de trabajo. Ganamos en todos los sectores. Gracias de corazón.

EESS 2019

Una victoria que mejora los resultados de 2015, aumenta la brecha respecto al resto de sindicatos y alcanza el 41,5% de representación en el conjunto del Estado

pescarderechos

Asamblea de delegadas y delegados de CCOO en la conserva de Cantabria

  • CCOO presenta en Laredo la campaña que pretende mejorar las condiciones laborales de las 1.200 trabajadoras del sector. El 80% tiene un contrato fijo discontinuo de duración incierta. La mayoría está “presa” de un tipo de contrato que les perjudica al caer la actividad

El 94% de las personas que trabajan en empresas conserveras de Cantabria son mujeres. Sin embargo, son los hombres los que tienen un contrato indefinido y cobran un 20% más. Para denunciar esta discriminación y reducir los elevados niveles de precariedad que sufren las trabajadoras en la industria del pescado, CCOO lanzó hace unos meses la campaña #PescarDerechos, que ayer presentó en Laredo a las delegadas del sector.

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Viaje de ida y vuelta a la conserva cántabra

24/01/2020

Esta semana nos fuimos de viaje hasta Cantabria. Presentamos la campaña #PescarDerechos a un grupo de delegadas y delegados de la conserva. Queremos reducir los elevados índices de precariedad que sufren las trabajadoras en la industria del pescado.

Infografía sobre la presencia de la mujer en la industria del pescado

Imagen de la campaña #PescarDerechos

  • CCOO se sitúa a la ofensiva. Se ha propuesto mejorar las condiciones laborales del sector que soporta los peores niveles de precariedad de la industria alimentaria

Son mujeres el 60% de las personas que trabajan en la industria del pescado. El 77% de los contratos a tiempo parcial, lo firmó una trabajadora. Sólo el 50,8% tiene un contrato indefinido a tiempo completo. La otra mitad sufre uno precario. Además, quienes trabajan en el sector tienen los salarios más bajos de la industria alimentaria. Lamentablemente, estos datos no son fruto de la casualidad. CCOO de Industria lanza la campaña #PescarDerechos para acabar con la precariedad allí donde se menosprecia el trabajo femenino.

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En la industria del pescado vamos a #PescarDerechos

21/10/2019

Salimos a #PescarDerechos. En este vídeo, tres trabajadoras de la conserva y de elaborados de productos del mar denuncian que el trabajo que realizan es muy duro, pero son las que menos cobran de la industria alimentaria. Muchas horas de pie limpiando pescado, pasando frío y controladas minuto a minuto, porque lo que importa es la producción. No tienen ninguna duda, y el sindicato tampoco, de que en el sector ha llegado el momento de ganar.

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