QUÉ HACE EL SINDICATO EN TIEMPOS DE COVID

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  • CCOO no firma el preacuerdo que rubrican UGT y la patronal porque recoge una subida salarial insuficiente. Reconocen el compromiso de las plantillas con palabras vacías y no con hechos

La patronal que representa a las empresas del sector de la fabricación de conservas vegetales alcanzó ayer un preacuerdo con UGT FICA sobre el convenio que regulará las condiciones laborales de treinta mil trabajadores y trabajadoras. Recoge un insuficiente incremento salarial del 1% para cada uno de los años y no aborda cuestiones muy importantes para las plantillas. CCOO de Industria exigía garantizar el poder adquisitivo con subidas del 1,5 y del 2%. 

Conquistar y prepararse para la acción

Concentración en CAF-Beasain para defender la viabilidad de la planta de Castejón

En el día de hoy se ha anunciado, en la mesa de negociación del ERE de Trenasa, la suspensión del cierre de la planta de Castejón (Navarra). La empresa pertenece al grupo CAF y se dedica a la fabricación de material ferroviario. También trasladó su decisión a los comités de empresa de los centros que la compañía tiene en Irún, Beasain y Zaragoza.

Las personas trabajadoras tienen derecho a un itinerario formativo que desarrolle la carrera profesional

  • CCOO de Industria las agrupa en un mismo texto

Para que las delegadas y los delegados tengan una idea más clara de lo que consideran los juzgados sobre la formación para el empleo en las empresas, CCOO de Industria ha recopilado en un solo documento las sentencias que existen sobre el asunto. Coinciden con la interpretación del sindicato.

Debatir

III Congreso federal

El consejo federal volvió a celebrarse de forma virtual

  • Sin ningún voto en contra, también se aprueba la propuesta de modificación de Estatutos, la imagen y el lema del 3er Congreso

Avanza el proceso congresual que finalizará el 15 de abril en Toledo. El consejo federal de CCOO de Industria se reunió ayer para dar su visto bueno a la propuesta de modificación de Estatutos y al programa de acción que se debatirá en los centros de trabajo y en todas las estructuras de la organización durante los próximos meses. También se sometió a la aprobación del máximo órgano de dirección entre congresos la imagen y el lema sobre el que pilotará todo el proceso.

El Consejo Federal convoca el tercer congreso para los días 13, 14 y 15 de abril de 2021, tras los procesos electivos de las delegadas y delegados por parte de la afiliación, en el ámbito de las organizaciones federadas.

Cumpliendo con los compromisos adquiridos se pone a disposición de todos los afiliados y afiliadas las normas aprobadas por el consejo federal hoy dia 23 de septiembre de 2020.

Proponer

Jornada sobre reindustrialización del mundo rural

  • El secretario general de CCOO de Industria inaugura la jornada con la que concluye el proyecto que financió el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Pese a la situación sanitaria, CCOO de Industria celebró ayer una jornada a la que asistió un nutrido grupo de personas expertas en despoblación. El evento se desarrolló en la sede del sindicato en Madrid y se emitió en streaming. Según lo explicó su secretario general durante la apertura, “no podíamos parar”. Agustín Martín recordó que “hay que mantener la actividad sindical y el pulso”, atendiendo procesos de todo tipo y, también, “generando pensamiento”. Propuso industrializar el campo y que las empresas combinen el respeto al medioambiente, con el respeto al bienestar animal y al marco laboral. “En esta última parte nos sentimos muy solos”.

Impulso a la campaña #PescarDerechos en Vigo

  • CCOO da un impulso a la campaña que pretende poner fin a la alta temporalidad, los bajos salarios, la desigualdad y el trato diferente que sufren las mujeres
  • El sector tiene las peores condiciones laborales de la industria de la alimentación y las bebidas

CCOO denunciará ante la Inspección de Trabajo el fraude en la contratación; la cesión ilegal y la discriminación salarial y profesional. También exigirá igual salario para trabajos de igual valor, reclamará planes de igualdad efectivos, impugnará las cláusulas de los convenios que mantienen la precariedad y exigirá la equiparación salarial entre los grupos profesionales de igual valor en los convenios que en la práctica están divididos por sexos. Esta es, a grandes rasgos, la hoja de ruta del sindicato para acabar con la situación que padecen miles de trabajadoras en la industria del pescado. Ayer dio el pistoletazo de salida a la campaña #PescarDerechos con un acto sindical en Vigo.

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  • CCOO reclama que se refuerce la condicionalidad sociolaboral, económica y medioambiental de las ayudas. Deberían vincularse al cumplimiento de las normativas laborales y de prevención

Es importante que se haya llegado a un acuerdo sobre la futura PAC en el Consejo de Europa, pero CCOO se muestra muy cautelosa porque, antes de recibir el visto bueno del Parlamento Europeo, todavía se ha de debatir sobre su contenido. En opinión de este sindicato, la política agraria común debería tener cuatro características: ser más social y participativa; primar a quienes viven y trabajan del campo; mejorar y modernizar las condiciones y relaciones laborales del sector y corregir sus enormes déficits.

Presentación del estudio “Hacia un nuevo país industrial"

  • La Federación de Construcción y Servicios, la Federación de Industria y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, expusieron ayer un trabajo conjunto donde se analizan en profundidad los sectores de la movilidad para salir de la crisis

Ayer tuvo lugar la presentación del estudio Hacia un nuevo país industrial. La industria de la movilidad como motor de recuperación tras el COVID-19. Un acto donde estuvieron presentes las tres Federaciones autoras del documento: la Federación de Construcción y Servicios, la Federación de Industria y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Participaron el Secretario General de CCOO de Industria, Agustín Martín; el Secretario General de CCOO Servicios a la Ciudadanía, Pepe Fernández; el Secretario General de CCOO de Construcción y Servicios, Vicente Sánchez; la Secretaria de Sostenibilidad y RSE de CCOO de Construcción y Servicios, Sonia Silva; la Economista del Gabinete Técnico de CCOO de Industria, Marta Ayala; y el Economista del Gabinete Técnico de CCOO Servicios a la Ciudadanía, Aldo Azcona.

Pelear

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El 23 de octubre se celebró en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el acto de mediación previo a la demanda en la Audiencia Nacional interpuesto por la sección sindical de CCOO en ThyssenKrupp Elevadores y CCOO de Industria, por el conflicto sobre el reconocimiento del tiempo de desplazamiento en el coche de la empresa de los técnicos de mantenimiento.

Tras reunirse con Unidas Podemos, CCOO convocó una rueda de prensa para atender los medios

  • Unidas Podemos se reúne con CCOO. Se compromete a extender el conflicto, a buscar apoyos y a exigir a las instituciones que impulsen la actividad industrial. El sindicato reclama soluciones no traumáticas para quienes no puedan prejubilarse

CCOO de Industria de Málaga se ha reunido esta mañana con representantes de Unidas Podemos para trasladarles la preocupación del sindicato por la progresiva desindustrialización que vive la provincia y recabar su apoyo ante el anunciado cierre de la embotelladora de Coca-Cola, que en estos momentos da empleo a 78 personas. También le informó de que esta semana arrancan las movilizaciones de la plantilla. El día 28 se concentrarán en la Plaza de la Constitución y veinticuatro horas después en la calle Larios. Las dos protestas arrancarán a las seis de la tarde y terminarán a las ocho.

ACS

  • Hace unos días saltó la noticia de la venta del negocio industrial de ACS al grupo francés VINCI, operación por la que VINCI ya ha hecho una oferta cercana a los 5200 millones de euros

La noticia, que para las finanzas de ACS parece más que positiva, ya que el valor de sus acciones ha tenido un incremento de aproximadamente el 25%, es un elemento de preocupación para CCOO de Industria.

Asamblea on line para la afiliación

ASUNTO: ERE

  • Máxima asistencia de la afiliación de ccoo en Indra Sistemas por el ERE

Ayer, 22 de octubre, se reunió la ejecutiva estatal de CCOO en Indra Sistemas para analizar el comunicado que presentó la dirección el viernes 16 de octubre, una apertura de expediente de regulación de empleo (ERE), según los artículos 51 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.

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#EsTuTiempo

  • Las patronales dan la callada por respuesta a la petición de CCOO de que se compute como jornada laboral el desplazamiento del domicilio al trabajo

CCOO de Industria ha iniciado los trámites legales para denunciar a las empresas del sector de la elevación que se niegan a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo. Aunque la justicia considera tiempo de trabajo los desplazamientos del domicilio al cliente en el coche de la empresa, las patronales FEEDA y FEPYMA no han respondido todavía a la petición del sindicato de implantarla en los centros de trabajo.

Indra

  • CCOO de Industria rechaza la destrucción de empleo y exige que se valore el conocimiento de sus profesionales, manteniendo a la plantilla

El pasado viernes 16 de octubre, la dirección de INDRA Sistemas trasladó a los sindicatos presentes en la compañía el inicio de un procedimiento de despido colectivo en INDRA Sistemas. “Hasta el momento la única información que disponemos es el anuncio que hizo la empresa antes del verano, diciendo que iniciaría conversaciones con los sindicatos para proceder a buscar una adaptación de la plantilla a las realidades y necesidades actuales”, manifiesta CCOO de Industria.

Informar y formar

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  • Según la EPA, en doce meses se han perdido 15.100 puestos de trabajo en el campo y 32.300 durante el último trimestre
  • El empleo es precario, temporal y, en muchas ocasiones, sumergido

La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2020 que se ha dado a conocer esta mañana confirma que trabajan en el sector agrario 731.100 personas, un 2% menos que hace un año y un 4,2% menos que en julio. La caída de la evolución interanual del empleo agrario indica una reducción de la actividad sectorial que, ineludiblemente, está relacionada con los problemas que planteó la pandemia. 

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  • La inscripción podrá hacerse durante el mes de octubre

CCOO de Industria, en colaboración con Wellington Learning International, abre el plazo de matriculación a los cursos de inglés online de la convocatoria 2020/2021. Durante el mes de octubre se pondrán a disposición de la afiliación doscientas plazas con un descuento exclusivo del 70% sobre el precio de mercado. Tras realizar un único pago de 49 euros, dispondrán de un año de acceso por nivel o curso. A la oferta también está disponible para los familiares de primer y segundo grado.

Nulidad del ERE en Konica Minolta

La Audiencia Nacional ha sentenciado la nulidad del ERE en Konica Minolta, tras el juicio celebrado el pasado 10 de septiembre. La nulidad del ERE en Konica Minolta da la razón a CCOO de Industria. La sentencia (78/2020), dictada el pasado 30 de septiembre, es contundente y alega que, tal y como defendió el sindicato, existe ausencia de buena fe por parte de la empresa en el proceso de negociación.

Ganar

Factoría de Navidul en Trujillo

  • El sindicato revalida sus buenos resultados en esta importante factoría del sector cárnico de Extremadura

La plantilla de Navidul Trujillo ha vuelto a dar a CCOO su confianza y la mayoría absoluta en su Comité de Empresa en las elecciones sindicales celebradas en esta importante factoría del sector cárnico ubicada en la localidad cacereña de Trujillo. La candidatura presentada por CCOO de Industria ha sumado cinco de los nueve miembros que compondrán el nuevo comité de empresa. El resto del Comité queda compuesto por tres delegados de CSIF y uno de UGT.

Conmemorar y conquistar

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  • CCOO analiza en un informe cuál es la situación de las trabajadoras en el sector agrario
  • Este año han dejado de trabajar en el campo 42.414 personas
  • El 33% de quienes perdieron su empleo en 2020 son mujeres, un porcentaje muy superior a la tasa de feminización

Durante la pandemia, se destruyó más empleo femenino que masculino en el sector agrario. La población ocupada se redujo un 6,4% en el caso de las mujeres y un 4,4% en el de los hombres. Las cifras son especialmente preocupantes si se tiene en cuenta que se está expulsando a las trabajadoras de la actividad agraria desde hace más de una década. 13.996 trabajadoras han perdido su empleo en el sector primario este año y 59.250 desde 2008. Este y otros datos aparecen en el informe que acaba de publicar CCOO de Industria con motivo del Día de la Mujer Rural.

En el centro de la imagen, Víctor Garrido en Bangladesh

  • Artículo de opinión de Víctor Garrido, que insiste en la necesidad de unir a la clase trabajadora mundial en iniciativas comunes. Propone dejar para otro día las reivindicaciones locales

Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD) y Víctor Garrido, de la Secretaría de Internacional de CCOO de Industria, insiste en el origen de este día de reivindicación y lucha. Advierte, también, de que la crisis sanitaria y la fuerte caída del consumo han provocado efectos devastadores en quienes trabajan en las cadenas de suministro de las grandes multinacionales. “Son el eslabón más débil”, apunta. “Los cierres de fábricas están teniendo un resultado catastrófico”. Recuerda que el sindicalismo busca soluciones y que otra globalización es posible.

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La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo vuelve a confirmar que las actividades de prevención, extinción de incendios y salvamento están incluidas en su ámbito de aplicación a tenor de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y a la posición que defiende el Ministerio de Trabajo. La legislación en materia de prevención de riesgos laborales es de aplicación a los colectivos de trabajadores y trabajadoras que realizan actividades de prevención, extinción de incendios y salvamento. Por lo tanto, las bomberas y los bomberos, tanto de los servicios públicos, como forestales, industriales o aeroportuarios, están bajo el paraguas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de sus normas de desarrollo. Se despeja de manera definitiva la controversia, en muchas ocasiones interesada, sobre la aplicación de esta normativa.

Número de fábricas de primer nivel de Mango en Europa, Asia y África

  • Lo enmarca dentro del acuerdo bilateral internacional para garantizar las condiciones de trabajo en su cadena mundial de suministro, firmado con CCOO de Industria en 2018

La compañía española Mango, en su compromiso con la transparencia y la sostenibilidad, ha hecho pública la lista de las fábricas de producción de primer nivel de su cadena de suministro global. Se convierte así en la primera gran empresa del sector de la moda de España en publicarla. El listado, disponible desde hoy, se puede consultar en la página web corporativa de la compañía.

Formar, defenderse y organizarse

La reunión de la sección sindical se celebró por videoconferencia

El 23 de octubre se reunió el máximo órgano de dirección de la sección sindical de CCOO en el Grupo Inditex. Se aprobó el balance de actividad 2016-2020 y las normas que regirán la segunda conferencia, que se celebrará en enero en Galicia. La semana pasada se dio el pistoletazo de salida al proceso que finalizará en enero con la celebración de la II Conferencia de la Sección Sindical de CCOO en el Grupo Inditex.

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  • Tras recibir la información que imparte ISTAS-CCOO. Nutrirán al sindicato de sus conocimientos y permitirán a la organización abordar estas cuestiones en sus ámbitos de actuación

El 8 de octubre tuvo lugar la jornada on-line “Innovación Social. Analistas de Sostenibilidad”, organizada por ISTAS-CCOO. Pretendía complementar la capacitación de quienes habían participado en la formación “Analistas de memorias de sostenibilidad empresarial”. CCOO de Industria ya cuenta con una batería de personas expertas en esta materia que enriquecerán su acción sindical.

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  • Acumula el 40% de la representación y cuenta con el respaldo de gran parte de la plantilla
  • Mantiene la posición que conquistó hace más de una década

CCOO es el sindicato mayoritario en Nestlé España. Organiza a una plantilla que supera los cinco mil trabajadores y trabajadoras, defiende sus derechos y lucha por ellos. Ostenta el 40,15% de la representación y se sitúa muy por encima del resto de organizaciones sindicales. Cuenta con un total de 53 delegados y delegadas en el grupo, que fueron elegidos en diez de los trece centros de trabajo que la multinacional tiene repartidos por todo el país.

Andorra vive de su central térmica

SEGUNDA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO PARA EL CIERRE DE LAS CENTRALES TÉRMICAS DE CARBÓN

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la comisión de seguimiento, presidida por la secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen. Participaron en el encuentro la directora general de Trabajo, Verónica Martínez; la directora general del Instituto para la Transición Justa, Laura Martínez; representantes de las empresas firmantes (Endesa, Iberdrola y Naturgy) y representantes de los sindicatos CCOO de Industria y UGT FICA.

  • El consejo de la sección sindical ratifica el nuevo organigrama de la sección sindical, que apuesta por nuevos ámbitos de especialidad como la digitalización y la transición energética
Imagen del consejo en el que se eligió a Ricard Serrano como secretario general de CCOO en Endesa

Nacido en 1972 en Zaragoza, ingresó en Endesa Energía como Gestor de Empresas Pymes en 2002 en Barcelona. Serrano sustituye a quien venía ostentando esta responsabilidad desde diciembre de 2019. La elección se produjo en el consejo que la sección sindical, que se celebró por vía telemática el 9 de octubre. Reclamó que, como primer sindicato de España, CCOO en Endesa haga valer su papel en las relaciones laborales de la eléctrica.

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