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Con motivo de la concentración que esta mañana CCOO de Industria, CCOO del Hábitat y UGT FICA han convocado ante la sede de la CEOE en Madrid, y que tiene por lema “Acabar con la siniestralidad laboral es responsabilidad empresarial”, el área de salud laboral de esta organización sindical ha buceado en las cifras y ha llegado a la conclusión de que “no pueden normalizarse las estadísticas”. Entiende que no son accidentes mortales, si no “asesinatos laborales”.
La siniestralidad laboral sigue siendo una de las asignaturas pendientes del mercado laboral en España. Año tras año, las cifras ponen de manifiesto la gravedad de la situación, sobre todo en lo que respecta al número de personas trabajadoras fallecidas por el simple hecho de acudir a su lugar de trabajo para ganarse la vida. Solo entre enero y julio de 2025 han muerto un total de 431 personas.
Las personas que fabrican palas para los aerogeneradores sufren unas condiciones laborales que les pueden causar un accidente laboral o una enfermedad profesional con mayor frecuencia que a otras. Por eso, el grupo de trabajo de CCOO de Industria que integran representantes de las plantillas de Vestas, General Electric-LM, Nordex y Siemens Gamesa, defiende que puedan jubilarse anticipadamente gracias a los coeficientes reductores.
La primera reunión del grupo de trabajo de operación y mantenimiento eléctrico de CCOO de Industria, de la que forman parte representantes de los y las trabajadoras de Vestas, General Electric-Vernova, Siemens Gamesa, Acciona Energía, EROM y RES, se celebró el 4 de octubre. Se crea así un espacio específico en el que tratar cuestiones relevantes y comunes.
Un riesgo climático se convierte en un riesgo para los derechos humanos de las personas trabajadoras. Este relevante asunto se abordó ayer en el seminario en el que profesionales de Amfori BSCI, junto a expertos a nivel global, ampliaron sus conocimientos sobre diligencia debida. CCOO de Industria participó en la sesión, junto a otros sindicatos, empresas y marcas.
Los secretarios generales de UGT FICA, Mariano Hoya; CCOO del Hábitat, Daniel Barragán; y de CCOO de Industria, Fran San José, junto con las secretarias de Salud Laboral, CCOO del Hábitat, Aida Suárez; UGT FICA, Pilar Ituero y la secretaria de Acción Sindical de CCOO Industria, Isabel Rodero, han trasladado hoy en rueda de prensa la realidad de una de las mayores lacras a las que se enfrenta el mercado laboral español: las intolerables cifras de siniestralidad laboral que siguen sufriendo las personas trabajadoras por el mero hecho de ir a trabajar.
Es necesario incrementar los espacios y los mecanismos de participación para defender el empleo e impulsar los cambios que exigen las instituciones para que la industria europea sea social y ambientalmente sostenible y competitiva. Esa es una de las conclusiones del proyecto TURN, que hoy se presentan en Roma. En la conferencia internacional participan responsables; delegados y delegadas y personal técnico de CCOO de Industria, de CCOO del Hábitat y de la Fundación 1º de Mayo.
La dirección de Iberdrola ha comunicado a los sindicatos que no secundará ni convocará actos de recuerdo u homenaje cuando se produzca un accidente mortal, tal y como se lo propusieron las secciones sindicales de CCOO y UGT después de lo ocurrido en septiembre de 2024. La empresa no facilitó a la plantilla que pudiera participar en la concentración de diez minutos que se convocó tras el fallecimiento, en un accidente laboral, de tres trabajadores de una subcontrata.
CCOO de Industria denuncia el grave accidente laboral que ayer por la tarde sufrieron cinco trabajadores de la planta murciana de Rheinmetall Expal Munitions, tras una deflagración en el proceso de envasado de la pólvora. Uno de los operarios se encuentra en estado crítico, con quemaduras en el 70% de su cuerpo.
CCOO de Industria ha preparado un tríptico que recoge cuestiones básicas que hay que tener en cuenta para mejorar las condiciones en las que trabajan las ciento veinte mil personas que están empleadas en el sector cárnico. Para este sindicato es fundamental reducir los riesgos y protegerlas de manera efectiva.
CCOO de Industria está muy satisfecha con la jornada, de dos días de duración, que acaba de celebrar en Ciudad Real sobre coordinación en seguridad y salud laboral en el sector agrario. Acudieron unas cincuenta personas, que regresan a sus puestos de trabajo con estrategias y herramientas suficientes para hacer acción sindical.
CCOO de Industria y la Fundación 1º de Mayo-ISTAS colaboran para abordar y analizar el posible impacto sobre el empleo derivado del proceso de descarbonización del sector siderúrgico en España y plantear propuestas y alternativas para una transición justa.
Este proyecto tiene como objetivo impulsar el intercambio, la difusión de conocimientos y buenas prácticas en materia de sostenibilidad, economía circular y transición justa. Desde CCOO de Industria entendemos que la participación de las personas trabajadoras y sus representantes es esencial para promover de forma equitativa y justa los procesos derivados del cambio de modelo productivo que lleva aparejada la descarbonización de la economía europea y la implementación de la economía circular.
Con el nombre de “Sostenibilidad y Empleo”, CCOO de Industria celebró ayer en Madrid una jornada que coincidió con el Día Mundial del Medio Ambiente y que tenía como objetivo sensibilizar a las delegadas y a los delegados sobre la importancia de la variable ambiental en las condiciones de trabajo. Además, se presentó un díptico con las propuestas de participación sindical en esta materia.
