CCOO de Industria

24/10/2024

16/10/2024

El sindicato desconvoca la huelga que iba a empezar hoy contra el expediente de deslocalización geográfica que presentó el 20 de septiembre la mercantil, y que se cerrará el jueves con acuerdo.
TEGOSA indemnizará a las 21 mujeres y cinco hombres que integran su plantilla con 30 días por año y un tope de 15 mensualidades, mejorando sustancialmente los topes legales de 20 días/12 mensualidades. Y también mantiene la oferta de abonar un plus de 700 euros mensuales durante año y medio a quienes acepten trasladarse a Manresa, pero nadie está en principio en condiciones de aceptarla, por sus circunstancias familiares y sociales.
CCOO-Industria y CCOO Toledo valoran el preacuerdo alcanzado ayer, especialmente porque responde a los intereses de las personas trabajadoras afectadas, que así lo expresaron de forma clara y unánime en la asamblea en la que lo refrendaron. El sindicato valora también la actitud dialogante, la buena fe negocial y la voluntad de acordar demostrada por la representación patronal durante las conversaciones culminadas en la mañana de ayer.

15/10/2024

Es la primera vez que la empresa afronta la caída de actividad habitual en estas fechas del año destruyendo empleo indefinido en vez de acordando ERTEs con el comité de empresa

07/10/2024

La Mesa Electoral, controlada por los sindicatos rivales -SIBF, CSIF y USO-, impidió concurrir a CCOO, anulando su candidatura y desoyendo el mandato del jurado arbitral que ordenó aceptarla
CCOO expresa también su asombro y su rechazo ante el proceder de la dirección de Geacam-Ciudad Real, que por activa y por pasiva ejerció de aliado de los otros tres sindicatos

02/09/2024

(con copia para los presidentes de ASAJA en las cinco provincias de Castilla-La Mancha)

04/07/2024

El sindicato plantea un espacio en el que participen agentes sociales y administraciones, para potenciar la creación y el mantenimiento del empleo de calidad que esta industria genera, y confirmar a la provincia como centro de referencia mundial en el sector aeronáutico

19/06/2024

Toda la plantilla de esta contrata de Repsol Química vuelve a concentrarse en su centro de trabajo -que es el de la empresa principal- para exigir a su empresa interlocución y paz social
El comité y su sindicato, CCOO, llevan años teniendo que acudir a los juzgados para resolver los muchos embrollos laborales provocados por la dirección de ESERMAN: en materia de contratación, estructura de las nóminas, pluses, clasificación profesional, adscripción a convenio, aplicación de la revisión salarial…
Todas las sentencias emitidas hasta ahora son favorables a la plantilla, pero la empresa dilata su ejecución interponiendo recursos y no deja de generar y alimentar nuevos conflictos. La plantilla está harta. Y más trabajando en un complejo petroquímico, donde toda su atención debiera estar centrada en su actividad laboral

10/06/2024

“Es un convenio que apenas afecta a un centenar de personas, pese a lo cual la fuerza sindical ha conseguido que las y los trabajadores de la categoría más baja, que al empezar el año no iban a llegar a cobrar los 15.876 euros del SMI 2024, lo van a terminar cobrando casi 600 euros más, 16.461.”

10/06/2024