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CCOO de Industria de Castilla-La Mancha
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CCOO ha celebrado una asamblea informativa en Tarancón (Cuenca) y advierte de que parará las cárnicas del 9 al 13 de noviembre si la patronal “nos sigue echando este pulso”
CCOO se ha negado a firmar la subida salarial acordada por García Carrión y FETICO, por entender que un 3%, sobre salario base y sin revisión salarial es a todas luces insuficiente en una empresa que amasa millones a costa del trabajo de su plantilla. Además, la negociación ha sido todo un paripé en el que de manera intencionada se ha querido dejar fuera a CCOO por ser el sindicato incómodo que defiende a las personas trabajadoras y no los intereses de la empresa.
Responsables de CCOO han trasladado esta mañana no sólo la incertidumbre que el nuevo ERE anunciado por la multinacional Mahle ha provocado en la plantilla, sino también el malestar y el cabreo que ha generado las formas y la cobardía con la que la empresa lo ha hecho público. CCOO acusa a la compañía de haber actuado de mala fe porque nunca ha tenido intención de buscar alternativas ni apostar por la reindustrialización, y ha dejado pasar el tiempo para plantear otro despido colectivo.
CCOO, Fica UGT y la patronal han firmado hoy el convenio colectivo de Obradores de Confitería, Pastelería y Masas Fritas de la provincia de Albacete, cuya vigencia se extiende desde el 1 de septiembre de 2025 hasta el 31 de agosto de 2028 y en el que se contempla una subida salarial del 10,8%, una reducción de la jornada de trabajo y mejoras en los permisos retribuidos para acompañamiento de familiares.
CCOO Industria en Crisnova Vidrio revoluciona la participación sindical con ASAMBYTE, una plataforma de voto híbrido y 100% secreto. Nacida de la escucha activa a la plantilla y programada por nuestros delegados, esta herramienta tecnológica garantiza procesos democráticos seguros, transparentes y sin presiones para todas las personas trabajadoras.
CCOO ha informado de la resolución de la Inspección de Trabajo, en respuesta a una denuncia contra una empresa dedicada al cultivo y recolección de champiñón de Villamalea, por modificar los registros horarios a su antojo y por descontar de las nóminas al menos a una veintena de trabajadores y trabajadoras una cantidad en concepto de absentismo sin haberlo podido documentar.
Tras una compleja negociación que se inició el pasado mes de enero, en la tarde de ayer se firmó el convenio sectorial de cuchillería que en la provincia afecta a alrededor de 700 personas trabajadoras tras alcanzar un acuerdo en lo que a la subida salarial se refiere.
CCOO ha denunciado esta mañana el despido de un trabajador y delegado sindical en la empresa J.García Carrión de Daimiel, por el mero hecho de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, al tiempo que ha mostrado su apoyo al compañero y el respaldo de toda la organización sindical.
Los tres sindicatos con representación en Saint-Gobain Isover, entre los que se encuentra CCOO, han decidido intensificar los paros que se están realizando en la planta que la multinacional francesa tiene en Azuqueca de Henares (Guadalajara) y que se dedica a la fabricación y al suministro de soluciones de aislamiento. Entienden que la reducción de jornada “es imprescindible” y que hay que acordar calendarios “más llevaderos”.
La plantilla de Internacional de Composites (ICSA) en Toledo ha aprobado de forma mayoritaria ir a la huelga. Esta decisión responde a la grave situación de represión, despidos injustificados y el reiterado incumplimiento de los acuerdos laborales por parte de la nueva Dirección de la empresa.
