La negociación colectiva es cada vez más compleja, por eso son fundamentales espacios como el Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria, que entre el 15 y el 17 de octubre se ha celebrado en Madrid. Ayer, el secretario general de la Confederación Sindical de CCOO puso el broche a tres días de formación, debate, intercambio de experiencias y enriquecimiento de propuestas. Su homólogo en CCOO de Industria se encargó de la clausura. Propuso afrontar la negociación colectiva “con mayúsculas” porque vienen retos “muy importantes”.

Continúa la formación de las personas que negocian convenios colectivos en los sectores y en las empresas. El centenar de sindicalistas que participa en el II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO ha asistido a lo largo del día de hoy a cinco talleres sobre gestión medioambiental, formación en la empresa, igualdad de género, prácticas y planes industriales. También amplió sus conocimientos sobre riesgos emergentes, salud laboral e intervención sindical en la organización del trabajo.

El II Encuentro de Negociadoras y Negociadores de CCOO de Industria acaba de arrancar. Gracias a las intervenciones de las profesoras de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha y Valencia, un centenar de sindicalistas ya tiene un conocimiento mucho más amplio sobre el derecho fundamental a la protección de datos y los derechos digitales, un ámbito más complejo y difuso que otras disciplinas del ámbito laboral. El resto de las intervenciones del día situaron algunas prioridades sobre tiempo de trabajo y señalaron las oportunidades que surgen con el registro y la modificación de la jornada.

CCOO de Industria, en colaboración con Wellington Learning International, abre un nuevo plazo de matriculación para estudiar inglés online con un descuento exclusivo para su afiliación del 70% (el precio final del curso se queda en 49 euros por año de acceso).

A mediados de septiembre se impartió en Madrid el último módulo de la formación realizada con Hans Böckler, fundación para la formación sindical ligada a IG Metall, en la que participaron tanto el sindicato alemán como UGT FICA y CCOO Industria. Si las anteriores ediciones estuvieron relacionadas con los sectores del auto y el acero, esta vez fue el turno de los bienes de equipo. Se habló sobre la situación de la fabricación de maquinaria en Europa y sobre la problemática del sector de elevadores, de las TIC y de empresas de material eléctrico y del sector ferroviario.

¿Sabes cuál es tu sexo biológico, tu identidad de género y tu identidad sexual?, ¿has oído hablar de la intersexualidad?, ¿sabrías identificar a una persona cisgénero?, ¿entiendes qué es la LGTBIfobia?. Si no has sabido qué contestar a ningua de estas preguntas, y si eres delegado o delegada de CCOO de Industria, te podría interesar realizar el curso sobre “Sensibilización LGTBI”. Se impartirá on line, tiene cinco horas de duración y el plazo de inscripción finaliza el 7 de octubre.

2,7 millones de euros no se gastaron en formación entre los años 2016 y 2018. ¿Te imaginas cuántas personas se hubiesen podido formar con esa cantidad de dinero que aportaron las personas trabajadoras y las empresas? CCOO de Industria acaba de editar un díptico informativo conciso y manejable para aclarar tus dudas. Échale un vistazo. Reclama lo que te corresponde porque la reconversión digital está a la vuelta de la esquina.

CCOO de Industria y Wellington Learning International han abierto un nuevo plazo de matriculación. El sindicato ofrece a su afiliación y a sus familiares la posibilidad de estudiar inglés a precios razonables. Pueden elegir entre cuatro modalidades: principiantes, nivel intermedio, inglés de negocios e inglés para ingeniería. Los más jóvenes tienen a su disposición los cursos de Primaria y ESO.

Si te interesa estudiar inglés y no quieres gastar mucho dinero, eres una persona con suerte. CCOO de Industria y Wellington-Learning International te ofrecen una nueva oportunidad para aprender la lengua de Shakespeare. Podrás realizar el curso que más se adapte a tus necesidades laborales a un precio razonable.

Esta semana iniciamos el tercer módulo del Plan de Cualificación de Sindicalistas Jóvenes. Los días 5 y 6 de junio se reunirá el primer grupo en Barcelona para abordar las sesiones presenciales que pondrán fin a la formación de las materias relacionadas con la política sindical.

Desde el 8 de mayo hasta el 30 de junio de 2018 estará abierto un nuevo plazo de inscripción para estudiar inglés online con importantes descuentos, gracias al acuerdo alcanzado entre CCOO de Industria y Wellington Learning International.

La Confederación Sindical de CCOO acaba de actualizar la guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" que publicó en 2015. CCOO de Industria se ha propuesto difundir su contenido en los centros de trabajo. En paralelo, lanzará una campaña de recogida de datos en las empresas de sus sectores sobre formación y fomentará el nombramiento de personas que asuman este tema en las secciones sindicales.

El 27 y el 28 de febrero se va a desarrollar en Barcelona el primer módulo de política sindical con jóvenes delegados y delegadas de Catalunya que terminaron la fase I del plan de cualificación

CCOO de Industria, en colaboración con el Aula de Estudios Laborales y de la Seguridad Social de CCOO en la Universidad de Castilla-La Mancha, ha programado la celebración de un curso de cien horas en la modalidad de teleformación. Está dirigido a sus afiliados y afiliadas y tiene como protagonistas a las medidas de conciliación y corresponsabilidad en la vida familiar, laboral y personal.

CCOO de Industria ha suscrito un acuerdo con Master Distancia para colaborar en la difusión del plan de formación subvencionado dirigido a trabajadores y trabajadoras del sector del metal y afines. El objetivo del sindicato es que su afiliación pueda participar en las diferentes acciones formativas para mejorar sus competencias profesionales.