CCOO de Industria | 21 diciembre 2024.

04/12/2024 | CCOO de Industria
  • Sindicatos y patronal hacen balance de un año de tira y afloja con escasos avances

En el sector de la distribución de especialidades y productos farmacéuticos se necesita un convenio que garantice salarios dignos, horarios razonables y mejores permisos. Tras un año de negociación con pocos resultados, CCOO de Industria recordó ayer cuáles son sus límites. El empresariado se negó a facilitar la conciliación, racaneó con los permisos retribuidos y propuso un incremento salarial que no se ajusta al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

21/11/2024 | CCOO de Industria
  • Solo acepta que las vacaciones computen como días hábiles y que se disfruten de forma discontinua los días de permiso para atender a familiares y a convivientes que necesiten reposo

La negociación del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos apenas avanza. En la reunión que la mesa negociadora mantuvo el 19 de noviembre la patronal solo aceptó que las vacaciones computen como días hábiles y que los cinco días de permiso se puedan disfrutar de forma discontinua tras un accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención sin ingreso de un familiar o conviviente que necesite reposo. Descartó el resto de las reivindicaciones o las aceptó a medias. 

10/10/2024 | CCOO de Industria
  • Aparca temporalmente el absentismo y aclara que está dispuesta a hablar de horarios, de vacaciones, de permisos y de pluses

Hace ocho meses que se constituyó la mesa negociadora del Convenio para el Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos. Ocho meses en los que no se ha producido ningún avance ante la negativa de la patronal a hablar de otra cosa que no fuera el absentismo. Afortunadamente, ha decidido desplazar esta cuestión y entrar a hablar de la plataforma reivindicativa que está sobre la mesa desde el mes de febrero. 

23/09/2024 | CCOO de Industria

Dos escollos han encontrado las tres organizaciones sindicales que negocian el futuro Convenio Colectivo de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos. La parte empresarial sigue sin flexibilizar su postura y se niega a retirar de la mesa su propuesta de reducir el complemento por incapacidad temporal (IT). Tampoco concreta cuáles son los puntos de la plataforma sindical que está dispuesta a debatir. 

17/07/2024 | CCOO de Industria
  • Para este sindicato también es fundamental que se respete el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)

En la reunión que ayer mantuvo la comisión negociadora del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos, CCOO de Industria dejó claro qué aspectos se deben incluir en el texto para alcanzar un acuerdo. Le parece imprescindible incorporar al redactado la ultractividad y una cláusula de revisión salarial; así como respetar el AENC, fomentar la jornada continuada e introducir nuevos pluses, permisos y licencias.

20/06/2024 | CCOO de Industria
  • CCOO propone crear una comisión de trabajo que aborde en paralelo el tema del absentismo. La patronal cree que no es la mejor forma de tratarlo

La comisión que negocia el próximo Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos se reunió el 18 de junio. CCOO de Industria propuso que la lactancia se acumule en 15 días laborales y no en los 16 naturales que planteó la patronal. El sindicato también reclamó crear una comisión de trabajo en la que se aborde el absentismo mientras se negocia el convenio y dijo no estar dispuesto a incluir nuevas sanciones en el régimen disciplinario que FEDIFAR quiere cambiar. 

06/06/2024 | CCOO de Industria
Negociación del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos
  • La patronal también pretende eliminar la excedencia voluntaria con reserva de puesto, sin argumentar los motivos

CCOO de Industria no está dispuesta a que el próximo Convenio Colectivo de Distribuidores de Productos Farmacéuticos castigue a las personas trabajadoras que estén enfermas ni a que elimine su derecho a pedir una excedencia, con la garantía de que no perderán su puesto. También rechaza que se permita el fichaje con huella dactilar. Las tres propuestas que la patronal puso ayer sobre la mesa de negociación fueron bloqueadas por la parte social. 

10/05/2024 | CCOO de Industria
  • FEDIFAR abre el debate del absentismo. Los sindicatos reclaman datos reales que lo acrediten y exigen que se compense la pérdida del poder adquisitivo

Aunque la mayoría de las propuestas patronales no gustan a los sindicatos, CCOO de Industria y el resto de la parte social se comprometió a valorarlas de forma rigurosa cuando se concreten. FEDIFAR la detallará antes del 5 de junio, el día que volverá a reunirse la comisión que negocia el convenio que, durante los próximos años, regulará las condiciones laborales del sector de mayoristas de productos farmacéuticos. Todo indica que el proceso será complicado. 

20/03/2024 | CCOO de Industria
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  • Quieren acabar con la compensación y absorción; recuperar el poder adquisitivo; incluir una cláusula de revisión salarial y reducir jornada, entre otras cuestiones

La Federación de Distribuidores Farmacéuticos (FEDIFAR) ya conoce cómo debe ser el convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector, en opinión de los tres sindicatos más representativos. Ayer trasladaron su plataforma reivindicativa a la patronal. 

15/02/2024 | CCOO de Industria
En unas semanas, los sindicatos enviarán a la patronal su plataforma

El 13 de febrero se constituyó formalmente la comisión negociadora del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos, una mesa en la que CCOO de Industria tiene el 45% de la representación. En la primera toma de contacto, la parte social trasladó a la patronal su voluntad de acordar una plataforma reivindicativa conjunta.

05/02/2024 | CCOO de Industria
Portada de los criterios para la negociación colectiva de 2024
  • Las plataformas reivindicativas que CCOO de Industria trasladará a las patronales sectoriales se nutrirán de estas directrices y de las propuestas de los trabajadores y trabajadoras

Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.

22/01/2024 | CCOO de Industria
En breve arrancará una nueva negociación del convenio colectivo
  • La subida se produce tras ajustar los incrementos pactados con la inflación, tal y como lo recoge el convenio

Sindicatos y patronal han firmado esta mañana las tablas definitivas del año 2023 del Convenio de Distribuidores de Productos Farmacéuticos, después de aplicar una actualización salarial del 3,5%. Las nuevas cantidades deberán abonarse desde el 1 de enero de 2024. 

05/10/2023 | CCOO de Industria
Asamblea de delegados y delegadas de la química de Tarragona
  • Esta semana se han celebrado, en Barcelona y en Tarragona, las primeras asambleas de delegados y delegadas. El sindicato confecciona las plataformas reivindicativas que entregará a las patronales

CCOO de Industria ya está preparando la negociación de los nueve convenios sectoriales de ámbito estatal que se renovarán en 2024, unos convenios que regulan las condiciones laborales de más de dos millones personas en todo el país. Los y las representantes de las personas trabajadoras en las empresas catalanas del textil, de la confección y de la química han participado esta semana en las primeras asambleas que convoca la organización para recoger sus aportaciones. En breve, se celebrarán más asambleas en el País Valencià, Galicia, Madrid y Navarra.

29/04/2022
medicamentos

Este pasado 27 de abril se ha reunido en la sede de la patronal FEDIFAR, la mesa negociadora del convenio nacional de distribuidores farmacéuticos. Después de 15 meses de negociación en los que la patronal siempre se ha referido a situaciones económicas pasadas para no aceptar las propuestas sindicales que pretenden adaptar el contenido del convenio a la realidad,  tampoco ha habido sorpresas en esta ocasión. La patronal sigue en el pasado del SIMA (que recordemos tuvo lugar antes del inicio de la guerra de Ucrania), y ha rechazado de plano la propuesta sindical.

25/02/2022
La mediación en el SIMA para el convenio colectivo estatal para el comercio de distribuidores y productos farmacéuticos termina sin acuerdo

En la última reunión, celebrada el pasado 18 de enero, la patronal volvió a exhibir una posición intransigente e inmovilista que impedía avanzar en la negociación, lo que llevó a la representación sindical a solicitar la mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, el SIMA. La mediación, celebrada el día 23 de febrero, no ha dado sus frutos, no ha sido posible el acuerdo.

Negociación colectiva