CCOO de Industria | 21 diciembre 2024.

26/11/2024 | CCOO de Industria
Firma del convenio de la Industria Química

CCOO firma el Convenio de la Industria Química: Subida salarial mínima del 9%, más derechos, más garantías y menos jornada

  • Junto a FEIQUE, ratifica el texto que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2026. Incluye medidas para proteger a las mujeres víctimas de la violencia de género

El sindicato CCOO de Industria y la patronal FEIQUE han firmado esta tarde el XXI Convenio General de la Industria Química que regulará las condiciones en las que trabajarán más de trescientas mil personas hasta 2026. Esta organización está orgullosa de haber estampado su firma en el convenio. Recoge un incremento salarial mínimo del 9%, incluye una cláusula de garantía salarial en línea con el AENC, recoge nuevos derechos y reduce la jornada máxima anual en ocho horas. 

10/10/2024 | CCOO de Industria
CCOO y FEIQUE firmaron anoche el principio de acuerdo

Principio de acuerdo en el Convenio General de la Industria Química, al mejorar salarios y derechos de más de trescientas mil personas

  • CCOO valora lo conseguido. El sindicato inicia una ronda de asambleas. Consultará a sus delegados y delegadas si da su visto bueno a lo pactado

La mayoría de la comisión que negocia el Convenio de la Química alcanzó ayer un principio de acuerdo sobre el texto que regulará las condiciones laborales hasta 2026. CCOO de Industria está satisfecha, porque incluye cuestiones fundamentales. Recoge un incremento salarial mínimo del 9%, incluye una cláusula de garantía salarial en línea con el AENC y reduce la jornada máxima anual. El acercamiento fue posible porque la patronal retiró sus propuestas más lesivas.

08/07/2024 | CCOO de Industria
Asamblea en la sede de CCOO en Barcelona

Movilización tras el verano en el textil, la química y las cárnicas para salvar los convenios: Está en juego el tiempo, el salario y los derechos de más de medio millón de personas

  • En una multitudinaria asamblea, CCOO adelanta que se prevé un otoño caliente si las patronales no desbloquean la negociación y si no hay un acuerdo sobre la reducción de jornada

Delegados y delegadas de CCOO en el textil, la química y las cárnicas han participado en una asamblea en Barcelona en la que han conocido la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación de sus convenios. La negativa de las patronales a avanzar hasta que no se aclare cómo quedará la reducción de jornada, llevó a este sindicato a anunciar que habrá conflicto si no hay dignidad. 

04/07/2024 | CCOO de Industria
Foto de archivo. Reunión de mediados de mayo de la comisión negociadora

Llegará el conflicto a la química si la patronal mantiene su posición en la negociación del convenio: FEIQUE se plantea no subir el salario este año y se aferra a recortar derechos

  • El empresariado vuelve a rechazar las reivindicaciones de las plantillas. CCOO desmonta sus argumentos sobre la mala situación del sector y defiende las mejoras de la plataforma

Si no hay un cambio importante en la posición de la patronal durante los próximos meses, la negociación del Convenio General de la Industria Química se bloqueará y se entrará en una fase de conflicto laboral, más pronto que tarde. Así se lo advirtió ayer CCOO a FEIQUE, después de que rechazara las propuestas de los sindicatos sobre salario y jornada. 

17/06/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la mesa negociadora del convenio

La Audiencia estima la demanda de CCOO y obliga a la industria química a aplicar la cláusula de garantía salarial a todo el personal

  • Las personas trabajadoras, sea cual sea su año de ingreso, deben cobrar el incremento del 10,3%. La patronal se negaba a abonar la subida a quienes se incorporaron en 2021-2023

Buenas noticias para CCOO de Industria. El sindicato acaba de recibir el fallo de la Audiencia Nacional que estima la demanda que había interpuesto frente a la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE). Declara que la cláusula de garantía salarial prevista en convenio para los años 2021, 2022 y 2023 se debe aplicar íntegramente por las empresas del sector a todas las personas trabajadoras, “sin distinción alguna por su fecha de entrada”. 

11/06/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la mesa negociadora del convenio

Vista para sentencia, en la Audiencia Nacional, la cláusula de garantía salarial del Convenio General de la Industria Química

  • Habitualmente, la Sala de lo Social suele emitir el fallo en unas tres semanas

Esta mañana se ha celebrado el juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional relativo a la aplicación de la cláusula de garantía salarial para las personas que se incorporaron durante los ejercicios 2021 y 2023, ante la demanda presentada por CCOO y UGT, y a la que CIG se ha adherido. Este sindicato entiende que la cláusula es clara, que no diferencia sus efectos según el año o la fecha de entrada y que el 10,3% no se puede compensar ni absorber. 

06/06/2024 | CCOO de Industria

FEIQUE vuelve a rechazar las reivindicaciones de las personas trabajadoras en la negociación del Convenio de la Química: Dice que no hará grandes esfuerzos e ignora los beneficios de las empresas

  • Escasa o nula receptividad de la patronal a las propuestas que los sindicatos pusieron sobre la mesa sobre formación, igualdad y nuevos artículos

La patronal de la industria química ha vuelto a recurrir al argumento de la revisión salarial de este año para rechazar las justas reivindicaciones de quienes trabajan en el sector. La reunión que ayer mantuvo la comisión negociadora del convenio colectivo terminó con muy pocos avances. FEIQUE aseguró que no es el momento de hacer grandes esfuerzos y no dijo nada sobre los enormes beneficios que obtienen las empresas. 

28/05/2024 | CCOO de Industria
Constitución de la comisión técnica

Se constituye la comisión técnica sobre coeficientes reductores en el Convenio General de la Industria Química

  • FEIQUE, CCOO de Industria y UGT FICA analizarán la posibilidad de jubilación anticipada en el marco de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, “en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad”

CCOO de Industria valora muy positivamente la creación de una comisión técnica sobre coeficientes reductores en el marco del Convenio General de la Industria Química. El grupo de trabajo se ha constituido esta mañana y permitirá a la patronal y a los sindicatos más representativos del sector analizar de forma rigurosa sus condiciones laborales para mejorarlas y facilitar el acceso a la jubilación de las personas trabajadoras.

17/05/2024 | CCOO de Industria
Un receso de la negociación de ayer

En la cuarta reunión de negociación del Convenio de la Industria Química, CCOO defiende sus reivindicaciones y se encuentra con la continua negativa de la patronal

  • CCOO de Industria recordó que la salud laboral compete a las dos partes y que no se debe analizar desde el punto de vista del aumento de costes

De forma clara, rigurosa y profesional. Así defendieron su plataforma reivindicativa los hombres y las mujeres que negocian el Convenio General de la Industria Química en nombre de CCOO. Lamentablemente, en la reunión de ayer hubo escasas coincidencias entre los sindicatos y la patronal. En el encuentro se habló sobre salud laboral; medio ambiente y derechos y garantías sindicales. Acordaron seguir negociando el 5 de junio. 

26/04/2024 | CCOO de Industria

Día poco provechoso en la negociación del Convenio de la Química: La patronal se cierra a realizar mejoras de calado

  • A CCOO de Industria le preocupa que esta sea la tónica de las próximas reuniones

FEIQUE, la patronal de la química, rechazó ayer, en una nueva reunión de negociación del convenio sectorial, la propuesta sindical de introducir mejoras en el capítulo de licencias, excedencias, suspensiones de contrato, reducciones y adaptaciones de contrato. Solo está dispuesta a adaptar el texto a la legislación y a pasar días naturales a laborables. Lamentablemente, la negativa fue la tónica. Hubo pocos avances en la regulación del fijo discontinuo y ninguno en aumentar la compensación en desplazamientos, traslados y dietas. 

04/04/2024 | CCOO de Industria
Trabajador de una planta química

Segunda reunión de negociación del convenio de la química: Avances en el ámbito de actuación y en la organización del trabajo y posturas alejadas en las políticas de empleo

  • Sindicatos y patronal coinciden en la vigencia, en la ultractividad y en que hay que identificar los puestos en los que se puede teletrabajar

Es en el capítulo de las políticas de empleo donde, de momento, son mayores las diferencias que existen entre las posiciones que defienden sindicatos y patronal. En la segunda reunión de negociación del Convenio General de la Industria Química, que se celebró ayer, CCOO de Industria, UGT FICA y FEIQUE sí se pusieron de acuerdo en el papel que debe jugar la representación de las personas trabajadoras en la inteligencia artificial y en crear una comisión sobre coeficientes reductores. 

02/04/2024 | CCOO de Industria
La subida salarial pactada se debe cumplir

Esteve Teijin Healthcare debe aplicar el Convenio de la Química y subir el salario de su plantilla un 10,3%

  • CCOO de Industria siempre defendió el cumplimiento de la cláusula de revisión salarial

La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos ha dado la razón a CCOO. Según el laudo que emitió ayer este organismo, no existen las causas productivas y económicas que alegó Esteve Teijin Healthcare para descolgarse del convenio. En opinión de este sindicato, es evidente que la única intención de la empresa era la de ganar competitividad a costa de los salarios de sus trabajadores y trabajadoras. La distribuidora de oxígeno medicinal debe aplicar una subida del 10,3%. 

19/03/2024 | CCOO de Industria
Constitución de la comisión negociadora de la química

Turbulencias en la negociación colectiva: Posturas muy distantes en la química, negativa de mataderos a aplicar la subida salarial y ridículo incremento en granjas avícolas

Durante los últimos días se han reunido las mesas negociadoras de los convenios de la industria química, de las granjas avícolas y de los mataderos de aves y conejos. En la primera se confirmó que todavía es enorme la distancia que separa las reivindicaciones de sindicatos y patronal; las granjas avícolas rechazaron todas las propuestas que hizo CCOO y los mataderos siguen negándose a abonar la subida salarial que recoge el convenio. 

22/02/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la comisión negociadora del convenio de la química

Convenio General de la Industria Química: Sin acuerdo en el SIMA, ahora será en la Audiencia Nacional

Ha terminado sin acuerdo la mediación en el SIMA relativa al conflicto interpuesto por la aplicación de la cláusula de garantía salarial en la industria química. CCOO explicó la razón por la que los salarios de todas las personas trabajadoras deben subir un 10,3%. Ante la negativa de FEIQUE, los sindicatos mayoritarios interpondrán de inmediato una demanda en la Audiencia Nacional. 

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