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Valladolid recibió ayer a los 35 delegados y delegadas invitadas a participar en la conferencia que eligió a las personas que liderarán la nueva andadura. Al frente de la sección sindical interempresas de CCOO en Siemens Energy están once compañeras y compañeros que afrontan con ilusión y fortaleza los nuevos retos. Entre ellos se encuentra la negociación de un convenio marco para toda la plantilla de España.
CCOO Industria informa de la presencia de amianto en pastillas de freno de algunos elevadores instalados en aerogeneradores en España, un hallazgo conocido recientemente que ha sido comunicado por los fabricantes y que obliga a activar medidas inmediatas para proteger la salud laboral.
El 25 de noviembre tuvo lugar el encuentro semestral del grupo de trabajo eólico offshore de industriAll, al que asistió un importante número de representantes sindicales de diferentes organizaciones y países para compartir el estado en el que se encuentra la actividad a nivel europeo y discutir posibles estrategias de futuro para impulsar el sector desde la creación de empleo de calidad y la seguridad y la salud como punta de lanza.
El consejo de la sección sindical de CCOO de Industria en el grupo Naturgy celebró en Madrid, el 3 y el 4 de noviembre, su segunda reunión anual. Se formó para ”afiliar más y mejor” y debatió sobre distintos asuntos de interés sindical como la negociación del convenio y la salud laboral.
Mucho se ha hablado durante las últimas semanas sobre el presente y el futuro de las centrales nucleares. Representantes de sus trabajadores y trabajadoras se reunieron ayer en Madrid para analizar cuál es la situación del sector y marcar la hoja de ruta que, estos meses, desplegará CCOO de Industria. En breve el sindicato aprobará una resolución en defensa de las plantillas.
El objetivo del proyecto “MEET. Hacia una transición verde y justa en el sector metalúrgico: Mejorar la participación de los miembros de los CEE en las empresas multinacionales”, ha sido el de poner el foco en el papel de las personas trabajadoras y sus representantes en la gestión de los cambios que supone la transición ecológica desarrollada en el "Acuerdo industrial limpio: Una hoja de ruta conjunta para la competitividad y la descarbonización de la Comisión Europea".
El 2 de octubre tuvo lugar en Madrid la Jornada de Análisis Operativo de Parques Eólicos, organizada por la Asociación Empresarial Eólica (AEE). En representación de CCOO de Industria asistió la responsable de Renovables. El sindicato considera que se trata de un eje industrial y de empleo que hay que desarrollar desde el diálogo social para conseguir que sea justo y equilibrado.
El 15 y el 16 de octubre tuvo lugar el XII Foro Solar 2025 organizado por la Unión Española Fotovoltaica. En representación de CCOO de Industria acudió la responsable de Renovables. El sindicato entiende que esta energía es una oportunidad, reclama inversión y propone hacerla atractiva.
Las personas que fabrican palas para los aerogeneradores sufren unas condiciones laborales que les pueden causar un accidente laboral o una enfermedad profesional con mayor frecuencia que a otras. Por eso, el grupo de trabajo de CCOO de Industria que integran representantes de las plantillas de Vestas, General Electric-LM, Nordex y Siemens Gamesa, defiende que puedan jubilarse anticipadamente gracias a los coeficientes reductores.
La primera reunión del grupo de trabajo de operación y mantenimiento eléctrico de CCOO de Industria, de la que forman parte representantes de los y las trabajadoras de Vestas, General Electric-Vernova, Siemens Gamesa, Acciona Energía, EROM y RES, se celebró el 4 de octubre. Se crea así un espacio específico en el que tratar cuestiones relevantes y comunes.
El Área de Política Industrial de CCOO de Industria se ha reunido con tres objetivos: Formarse; desarrollar los planes de trabajo y diseñar la estrategia que desplegará durante el periodo de más actividad de la negociación colectiva. Durante los próximos meses mejorará una veintena de los treinta convenios estatales de su responsabilidad. Nueve ya están abiertos y once comenzarán a negociarse en 2026.
CCOO participará activamente en las reuniones en las que se dará forma a la estrategia de transición justa que estará en vigor durante los próximos cuatro años. El 23 de septiembre se constituyó el grupo de trabajo que puso en marcha el consejo asesor del Instituto para la Transición Justa (ITS). El sindicato planteó sus propuestas.
CCOO de Industria participó el 9 de septiembre en la cuarta reunión que mantiene el grupo de trabajo que hace unos meses creó Alinnea para identificar medidas que permitan avanzar en la descarbonización de la industria española. Entre las propuestas que el sindicato ha logrado incluir en el documento de conclusiones que se está elaborando figura la necesidad de que la transición se lleve a cabo de forma sociolaboralmente justa
La dirección de Iberdrola ha comunicado a los sindicatos que no secundará ni convocará actos de recuerdo u homenaje cuando se produzca un accidente mortal, tal y como se lo propusieron las secciones sindicales de CCOO y UGT después de lo ocurrido en septiembre de 2024. La empresa no facilitó a la plantilla que pudiera participar en la concentración de diez minutos que se convocó tras el fallecimiento, en un accidente laboral, de tres trabajadores de una subcontrata.
El 1 de julio, a las doce de la mañana, delegados y delegadas de CCOO, UGT y ELA llegados de todos los puntos del Estado se concentrarán ante la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para exigir a la patronal que actúe. Denuncian que la eléctrica se niega a cumplir el acuerdo interconfederal sobre negociación colectiva que firmó con los sindicatos. La plantilla ya ha perdido el 16% de su poder adquisitivo y la multinacional no cede.
