CCOO de Industria | 5 junio 2026.

Actualidad

Movilizaci贸n en CAF Zaragoza por un convenio justo

  • Los paros parciales de dos horas por turno arrancaron el 21 de mayo. CCOO agradece el apoyo de las personas trabajadoras, tanto en la movilizaci贸n, como en el refer茅ndum

El preacuerdo sobre el convenio colectivo que los sindicatos alcanzaron recientemente con la dirección de CAF Zaragoza recoge avances importantes. Así lo entiende el 69,47% de los trabajadores y trabajadoras que ayer participaron en alguna de las tres asambleas que CCOO celebró en la factoría. El texto que regulará las condiciones laborales de la plantilla hasta 2028 recoge importantes avances en materia salarial, unifica la jornada anual, incluye el compromiso de que se realizarán medio centenar de contrataciones fijas e introduce mejoras sociales. 

Jornada Energ铆a E贸lica Offshore

  • CCOO de Industria re煤ne en Las Palmas a personas expertas en el sector. El sindicato recuerda que la transformaci贸n no puede dejarse en manos del mercado y construirse sobre la precariedad

Hablar de energía eólica offshore es hablar de una oportunidad histórica y estratégica para las Islas Canarias. Esta idea fue la más repetida en la jornada que CCOO de Industria organizó ayer en Las Palmas de Gran Canaria. El sindicato reunió en el Cabildo Insular a profesionales y a personas expertas en el sector para compartir conocimientos, experiencias y perspectivas. También se analizaron los retos y las oportunidades que se presentan con el desarrollo de la eólica marina en las costas canarias. 

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  • El amplio manual recoge las obligaciones que tienen que afrontar las empresas y c贸mo abordarlas a nivel sindical

Hoy se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente y la ONU recuerda que la ciudadanía todavía está a tiempo de cambiar el rumbo del planeta. “La Tierra nos envía señales”, advierte. “¿Qué señal vamos a enviar nosotros?”, se pregunta. CCOO de Industria coge el guante. Primero reconoce que una industria sostenible es una industria competitiva que respeta el medio ambiente y a sus personas trabajadoras y, a continuación, publica una guía que ofrece herramientas para actuar contra el cambio climático en los centros de trabajo. 

Fran San Jos茅, secretario general de CCOO de Industria

  • En la presentaci贸n de los estudios del Observatorio Industrial del Metal, el secretario general de CCOO de Industria reclama a la patronal que 鈥渟aque adelante鈥 el convenio estatal

¿Qué tienen en común el metal de Barcelona, Ciudad Real, Murcia, Cantabria, Tenerife, Pontevedra y A Coruña? En los siete casos sus trabajadores y trabajadoras tuvieron que pelear en las calles para sacar adelante el convenio que reclamaban en las mesas de negociación. El secretario general de CCOO de Industria, que ayer coincidió con la patronal en la presentación de los estudios del Observatorio Industrial del Metal, recordó a Confemetal que las organizaciones a las que representa deben “hacer un esfuerzo” para evitar el conflicto permanente. “No es bueno para nadie y no nos interesa”, dijo. 

Valeo Fuenlabrada (Madrid)

La Coordinadora Estatal de CCOO en Valeo ha celebrado los días 1 y 2 de junio una reunión de trabajo para analizar la situación de las diferentes plantas del grupo en España, la evolución del empleo, los procesos de reorganización empresarial y las perspectivas de futuro de la industria de automoción.

Concentraci贸n a las puertas del hotel donde sindicatos y empresa negociaban el ERE

  • Si todo sale seg煤n lo previsto, el expediente afectar铆a a 178 personas, en lugar de a las 301 previstas cuando se present贸 el ajuste

CCOO de Industria valora el preacuerdo alcanzado esta noche con la dirección de Nestlé España, después de horas de negociación y de que las personas trabajadoras intensificaran la movilización. Se reduce considerablemente el volumen del ajuste, se introducen medidas no traumáticas y se pactan unas condiciones de salida que minimizan el impacto del ERE. Las plantillas de los centros afectados deben ratificar mañana lo pactado, según lo propuso este sindicato. La presión superó con creces todas las expectativas y el agradecimiento de esta organización con las plantillas es mayúsculo. 

Piden respeto absoluto a los derechos laborales, salariales y sociales de toda la plantilla durante el proceso concursal

  • Reclaman informaci贸n inmediata, veraz y completa sobre la situaci贸n actual y las perspectivas de futuro, as铆 como la implicaci贸n de Telef贸nica de Espa帽a en la b煤squeda de soluciones que permitan mantener el empleo

UGT FICA y CCOO de Industria muestran su profunda preocupación por la grave situación que atraviesa la empresa Atelco tras la pérdida del único contrato que sustentaba la actividad de instalación y mantenimiento de fibra óptica (contrato bucle), y que afecta directamente a más de 800 trabajadores y trabajadoras.

Constituci贸n de la Coordinadora en marzo de 2026

La Coordinadora de CCOO de Adler Pelzer Group ha celebrado hoy una nueva reunión de trabajo tras su constitución el pasado mes de marzo. En el encuentro han participado responsables de las secciones sindicales y representantes de los centros de trabajo de Olmedo, Tafalla y Zaragoza, junto a Rubén González, responsable de Automoción en CCOO de Industria.

Sigue habiendo mucha precariedad y eventualidad entre las personas trabajadoras del sector

  • El paro en el sector agrario afect贸 a 70.558 personas el mes pasado, 1.628 menos que en abril

Según los registros del SEPE, desciende el paro agrario por el inicio de algunas campañas agrícolas y la marcha de personas trabajadoras a otro sector de actividad. Aunque es pronto para evaluar la repercusión de la regularización en el campo, la tendencia es que el peso de los y las extranjeras es vital para el sector, ya que cada vez hay menos afiliados nacionales al Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social, que está bajo mínimos históricos. 

Ejecutiva de IndustriAll Europe

Se realizó un debate estratégico sobre el peligroso contexto geopolítico, con las imposiciones y guerras de EEUU; el papel de China y el auge de la ultraderecha. También se analizó cómo se debe gestionar su impacto en las sociedades europeas, en la industria, en los sectores, en los sindicatos y en la clase trabajadora.

Firma del acuerdo suscrito entre CCOO de Industria y Expertia

Desde CCOO de Industria seguimos defendiendo un modelo productivo basado en el empleo de calidad, la cualificación profesional y la mejora de las condiciones de vida de las personas trabajadoras. En este contexto, la formación continua se configura como un elemento esencial para afrontar los procesos de transformación industrial, la digitalización y los nuevos retos tecnológicos.

Comit茅 de secciones sindicales y consejo federal

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