CCOO de Industria | 22 enero 2026.

Actualidad

Las revisiones no deben ser un tr谩mite; requieren tiempo, medios y organizaci贸n

  • Tras superarse el plazo que fij贸 el Ministerio de Industria, denuncia que se exige al personal firmar un n煤mero de inspecciones que es incompatible con un mantenimiento correcto y seguro

Cuesta entender que el mantenimiento periódico de un ascensor se pueda hacer en quince minutos. Engrasar, ajustar las piezas, limpiar y revisar todos los componentes de seguridad no debe hacerse en menos de tres cuartos de hora. El sindicato denuncia que, año y medio después de que entrara en vigor la nueva normativa, las empresas no ampliaron los tiempos, ni concretaron las tareas. Recuerda que el mantenimiento real requiere tiempo, medios humanos y planificación. 

Jornada de sensibilizaci贸n y acci贸n sindical contra el racismo

  • Se re煤ne el grupo de migraciones que se cre贸 tras el congreso. Asiste a una jornada de sensibilizaci贸n

El grupo de migraciones de CCOO de Industria se reunió el 20 de enero con un doble objetivo. Primero asistió a la jornada de sensibilización y acción sindical contra el racismo y, a continuación, dio forma a su plan de trabajo. La responsable de Acción Sindical explicó que es necesario confrontar los discursos xenófobos y racistas de la extrema derecha sobre la migración y los abundantes bulos y mentiras. 

Representantes de CCOO en la negociaci贸n del Convenio de C谩rnicas

  • La comisi贸n paritaria confirma que las tablas provisionales de 2025 ser谩n las definitivas

Esta mañana se ha constituido la mesa negociadora del Convenio de Industrias Cárnicas, que establecerá cuáles serán las condiciones laborales del sector durante los próximos años. CCOO de Industria ostenta el 50,69% de la representatividad y el resto se lo reparten los otros dos sindicatos. 

Minuto de silencio en la sede de las federaciones estatales de CCOO

  • La seguridad es una prioridad. Es imprescindible que se investiguen las causas del tr谩gico suceso

CCOO de Industria se une al dolor del sector ferroviario de CCOO y de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Traslada su más sincero pésame a las familias y a las personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y la solidaridad a los y a las heridas. Tal y como lo asegura en el comunicado que ha publicado esta mañana, la seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad. 

En el centro de la imagen, Michael Vassiliadis, presidente de industriAll Europe

  • El sindicalismo europeo aprueba una resoluci贸n en la que se advierte de que la ausencia de anticipaci贸n y de gesti贸n del cambio perjudic贸 significativamente a las plantillas del sector

Si no se adoptan medidas correctoras, la industria química europea perderá doscientos mil puestos de trabajo en cinco años. Así lo recuerdan los sindicatos afiliados a industriAll en la resolución que aprobaron ayer. La Cumbre de Emergencia de los Trabajadores Químicos reclama a políticos y a empleadores que garanticen el futuro del empleo y precios de la energía asequibles; que protejan e impulsen la demanda y que aseguren el comercio justo. 

Al fondo, Sergio Garc铆a y Ra煤l Villar, que pilotaron el consejo de CCOO en Renault Espa帽a

  • La plataforma reivindicativa fue consensuada y respaldada por la afiliaci贸n

El consejo de la sección sindical intercentros de CCOO en Renault se reunió ayer en Valladolid. Analizó la situación del sector y la flexibilización de la normativa europea; aprobó la sustitución de unos de sus miembros y ultimó los detalles para retomar la negociación del convenio colectivo, que se paralizó hace unos meses. El sindicato defenderá la plataforma que aprobó su afiliación. 

Fuente: grupoelecnor.com

  • CCOO de Industria y la coordinadora el sindicato en el grupo lo valoran positivamente. El anterior se hizo sin el acuerdo de los y las representantes de la plantilla

Más de un centenar de delegados y delegadas de CCOO en Elecnor de centros de trabajo situados en diferentes provincias se reunieron ayer por la tarde. La comisión negociadora del plan de igualdad les presentó sus ejes de actuación y las medidas que se acaban de acordar con la empresa.

Representantes de CCOO tras la firma del Convenio de Pastas Alimenticias

  • El nuevo texto incluye una cl谩usula de revisi贸n para 2026 que est谩 topada al 3,5%

Esta mañana CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal de pastas alimenticias han firmado el convenio que regulará las condiciones laborales del sector. El texto, que tiene un vigencia de dos años, incluye un incremento salarial del 3% para 2025 y del 2,75% para 2026. Se ha conseguido frenar la intención del empresariado de aumentar la jornada, ampliar el periodo de prueba y empeorar el complemento por incapacidad temporal. 

Foto de grupo de la Ejecutiva de CCOO en Robert Bosch durante su reuni贸n en Barcelona

La Ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO en Robert Bosch se ha reunido en Barcelona los días 15 y 16 de enero con el objetivo de reforzar la coordinación interna y debatir los retos de futuro del sector. Contó con la participación de CCOO de Industria.

Fuente: Teka.es

  • La segunda reuni贸n de la mesa de negociaci贸n se centr贸 en analizar el informe que present贸 la empresa. CCOO, UGT y CSIF echan de menos un plan de viabilidad que garantice el futuro

Las organizaciones sindicales que representan a la plantilla de Teka Industrial no admiten los noventa y nueve despidos que la empresa ha puesto sobre la mesa. CCOO, UGT y CSIF entienden que la decisión es “injusta y desproporcionada”. Rechazan la medida y los “endebles argumentos” que recoge el informe que se ha elaborado para justificarlos. Reclaman un plan industrial y más información para seguir negociando.

Las personas que forman parte del 谩rea, durante la reuni贸n

El pasado martes 13 de enero tuvo lugar la primera reunión de 2026 para analizar la situación geopolítica e internacional y coordinar el trabajo del área.