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Actualidad
CCOO de Industria manifiesta su profunda preocupación por la situación que se ha generado en el sector de la defensa y que podría derivar en la anulación de los reales decretos que destinaban 10.400 millones de euros a modernizar las fuerzas armadas del país. Confía en que todos los agentes involucrados la superen de forma favorable y desde el entendimiento, por el bien de la industria en España.
CCOO de Industria constituyó ayer la Coordinadora del Sector de Defensa, un espacio de trabajo y coordinación sindical que nace con el objetivo de reforzar la posición del sindicato en un momento clave para la industria y el empleo en este ámbito estratégico.
CCOO denuncia que, mientras la Generalitat de Catalunya ordenó suspender las actividades al aire libre, cerrar los centros educativos y evitar desplazamientos innecesarios, la dirección de CELSA se limitó a cerrar el comedor de una de sus plantas.
La Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico impartió el 10 de febrero la formación “La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Funcionamiento, actuaciones y acción sindical”, que organizó el Área de Empleo de CCOO de Industria. Pretendía explicar cómo funciona, canalizar de una forma más eficaz las denuncias que se interponen y encontrar mecanismos alternativos. Durante los próximos meses se celebrarán encuentros similares en todo el territorio.
La mayoría de los y las trabajadoras de TEKA han aprobado esta semana el preacuerdo que se alcanzó hace unos días sobre el expediente de regulación de empleo. Tras un mes de negociación, se consiguieron muchas de las reivindicaciones que los sindicatos pusieron sobre la mesa: El número de despidos se redujo hasta las 66 personas y se abrirá un proceso de bajas voluntarias para que las salidas no sean traumáticas.
Esta mañana se ha constituido la comisión que negociará el futuro Convenio de Conservas Vegetales y se ha confirmado que CCOO contará con siete miembros en la mesa, al tener el 46,71% de la representatividad. El apoyo que sus candidaturas recibieron en las elecciones sindicales que se celebraron en los centros de trabajo le llevó a aumentar un 5% su peso en el sector.
En las principales zonas zapateras del país (Toledo, Alicante, La Rioja y Albacete) a unas veinticinco mil personas se les está acabando la paciencia. El mes de febrero acaba de arrancar y la patronal del sector se niega a firmar la actualización de las tablas, lo que impide incrementar los salarios según lo establece el convenio colectivo. CCOO exige, al menos, el 2% que corresponde a las plantillas y recuerda al empresariado que la revisión salarial “no es una opción, sino una obligación”.
CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal FEICOPESCA alcanzaron ayer un acuerdo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que, muchos años después, hace justicia con un sector, el de la conserva de pescado, que está profundamente feminizado. El futuro convenio aumentará los salarios de forma importante y, especialmente, los de quienes fueron las grandes perjudicadas, las mujeres que trabajan en el grupo 5 de producción.
Lo organizó la fundación Fiedrich Ebert Stiftung a finales de enero en París. Es el segundo diálogo tripartito sobre las diferentes perspectivas de los sindicatos en Alemania, Francia y España.
Los y las afiliadas a CCOO de Industria pueden beneficiarse de becas gratuitas y de formación en inglés con condiciones económicas ventajosas gracias al acuerdo de colaboración que la federación acaba de renovar con la academia de inglés online Wellington.
El secretario general de CCOO de Industria, Fran San José y el responsable de Estrategias Industriales, José Manuel Casado, asistieron el 27 de enero a una reunión en la que también participaron el Ministerio de Industria y Turismo; la Cámara de Comercio de España; la CEOE y UGT FICA.
Ericsson no necesita despedir a nadie de forma forzosa. Es una empresa con beneficios que acaba de sufrir un cambio organizativo global. Por eso CCOO rechaza los 180 despidos que puso sobre la mesa. Ayer, en la segunda reunión de la mesa que negocia el expediente de regulación de empleo, el sindicato insistió en que la voluntariedad debe ser el eje central del proceso y en que se deben buscar alternativas reales.
El 3 de febrero se constituirá la mesa que negociará el expediente de regulación de empleo que PepsiCo anunció ayer a CCOO y a UGT, que se opusieron con firmeza a una medida “tan drástica”. Consideran que está injustificada, que es desproporcionada y que carece de sentido, ya que no resolverá la falta de rentabilidad a la que alude la empresa para sostener un recorte de plantilla de esta envergadura. Podría afectar a entre 350 y 400 personas. El año pasado eliminó 176 empleos en Andalucía, Vigo, Tarragona, Girona y Zaragoza al sustituir la venta directa por un nuevo modelo de distribuidores.
En el encuentro que ayer mantuvieron las responsables de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria se trabajó en los criterios de negociación colectiva en materia de igualdad para reforzar su aplicación en los espacios sectoriales y de empresa. El objetivo es seguir avanzando en la incorporación efectiva de la igualdad de género en la negociación colectiva.
Se reúne el grupo de trabajo LGTBI+ de la federación estatal para analizar la actualidad y las últimas modificaciones legislativas. También concretó las acciones a realizar en los próximos meses.
EPA CUARTO TRIMESTRE 2025
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy, el número de personas ocupadas en el sector industrial español durante el cuarto trimestre de 2025 es de 3.031.800 (112.200 más que en 2024), lo que significa un crecimiento anual del 3,8%. Por su parte, el desempleo industrial creció en el último año, al incorporarse 4.200 personas (3,5%) y quedar en 124.600.
EPA CUARTO TRIMESTRE 2025
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025 que se ha publicado esta mañana, se incorporaron a la ocupación 33.400 personas en los meses de octubre, noviembre y diciembre. El empleo registró una tasa de crecimiento del 4,5%, de las más altas de los últimos años. La población ocupada agraria suma un total de 780.700 personas. En términos anuales el crecimiento fue del 5,9%, al contar el sector con 43.800 trabajadores y trabajadoras más que hace un año.
CCOO de Industria dijo no con rotundidad a la plataforma que las patronales de estaciones de servicio presentaron a los sindicatos en la reunión del 22 de enero porque entiende que representa una ofensiva contra los derechos laborales, contra la estabilidad y contra la dignidad de las personas trabajadoras del sector. Rechaza los retrocesos y exige una negociación real que garantice avances sociales, económicos y laborales.
El 26 de enero se celebró en Madrid la IV Conferencia del Comité de Secciones Sindicales Intercentros de CCOO en Acerinox Europa. Se renovó la ejecutiva que tendrá la responsabilidad de realizar políticas industriales y de desarrollar el plan de trabajo que se aprobó por unanimidad.
