CCOO de Industria | 21 noviembre 2024.

Actualidad

Con la de Girona, arrancó ayer el calendario de asambleas para preparar la huelga

La huelga en la industria cárnica será los días 4 y 5 de diciembre si no hay acuerdo en el SIMA

En el día de ayer, se nos notificó por parte del SIMA que el próximo jueves 21 de noviembre de 2024 a las 10.30 horas tendrá lugar la mediación previa a la realización de la huelga prevista para los próximos días 04 y 05 de diciembre de 2024.

Las representantes de CCOO que firmaron el plan de igualdad de Roche Farma, con la camiseta de la campaña "Rompiendo la brecha"

Las madres y padres que trabajen en Roche Farma y críen en solitario, tendrán diez semanas más de permiso para atender a sus peques

  • CCOO firma el tercer plan de igualdad de la farmacéutica. Incluye nuevas medidas de conciliación y el compromiso de mejorar los procesos para agilizar futuros diagnósticos

El 18 de noviembre se dio un paso esencial para consolidar las políticas de igualdad en Roche Farma. CCOO de Industria firmó el plan que permite que las familias monoparentales puedan disfrutar de 26 semanas de permiso para atender a sus bebés; que garantiza que las mamás y los papás puedan ampliar en dos semanas los permisos retribuidos para conciliar y que extiende seis meses el periodo de reserva del puesto de trabajo en las excedencias para el cuidado de personas dependientes.

CCOO rechaza la nueva ampliación de la bolsa de horas de Renault España

La propuesta de UGT y SCP, que ha aceptado la empresa, consiste en “prorrogar” el actual acuerdo proponiendo además un “falso y desigual” método de recuperación de Bolsa Individual por el que Renault podrá parar de forma ilimitada durante 2025.

Mesa negociadora del Convenio de Lácteas

Arranca la negociación del Convenio de Industrias Lácteas

  • CCOO tiene la mayoría de la mesa al contar con el 47% de la representatividad

CCOO de Industria, UGT-FICA, CIG y FENIL, la patronal del sector lácteo, han constituido esta mañana la comisión negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Lácteas, que tratará de acordar el texto que regulará las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector a partir de 2025.

Renault

CCOO denunciará la composición de la mesa de negociación en Renault tras la firma en minoría del convenio

Los sindicatos UGT y SCP han firmado el convenio para todo Renault España con mejoras mínimas, mientras el resto de organizaciones sindicales apostaban por formar una plataforma conjunta para luchar por un convenio justo que mejorase la jornada anual, el salario subiera tres puntos del IPC y un plan industrial que asegurase el futuro de los centros de trabajo 

Negociadora de la industria cárnica. Imagen de archivo

Los sindicatos convocarán huelga en la industria cárnica en el mes de diciembre

CCOO de Industria, UGT FICA y CIG comunican a la patronal su intención de convocar una huelga general en el sector para los primeros días del mes de diciembre durante la celebración de la reunión de la comisión negociadora.

Objetivo conseguido en la negociación del Convenio de Mayoristas de Productos Químicos: Subida salarial del 8,5%, cláusula de revisión y límites a la compensación y absorción

  • Sindicatos y patronal alcanzan un preacuerdo que pone el punto final a la negociación y que recoge las principales reivindicaciones de CCOO de Industria

Acaba de terminar la negociación del Convenio Colectivo de Mayoristas e Importadores de Productos Químicos Industriales y de Droguería. CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal alcanzaron el 8 de noviembre un preacuerdo que satisface a la parte social, ya que incluye una subida salarial sensata, una cláusula de revisión que evita la pérdida del poder adquisitivo y mejoras que permiten adaptar las condiciones laborales a la realidad del sector.

Sección Sindical Michelín

Celebrada la undécima conferencia congresual de la sección sindical de CCOO en Michelín.

Con la presencia de 60 personas delegadas de las fábricas de Vitoria-Gasteiz, Valladolid, Aranda de Duero y Lasarte, además de la división comercial y el centro de ensayos de Almería. Octavio Álvaro ha sido reelegido como secretario general, junto a una comisión ejecutiva de 13 compañeras y compañeros

Mensaje de apoyo de la EFFAT

El sindicalismo internacional se une al dolor de CCOO de Industria y se solidariza con las personas afectadas por las inundaciones de la semana pasada

En las cartas que han dirigido a CCOO de Industria, además de lanzar mensajes de apoyo a las personas afectadas y el agradecimiento a los servicios públicos que asisten a las víctimas y que tratan de recuperar la normalidad, reclaman con urgencia una transición justa que permita prevenir y actuar ante las situaciones que provoca el cambio climático, que se ha convertido, también, en un riesgo laboral.

Renault

2024-11-06

CCOO lamenta que UGT, CSIF, y SCP acepten perder una oportunidad histórica en la firma del convenio en Renault

Tras seis horas de reunión y cuatro horas de recesos, los representantes sindicales de UGT, SCP y CSIF han firmado un principio de acuerdo de un convenio de mínimas mejoras que contempla una subida salarial de un punto sobre el IPC, incluye 100 contratos indefinidos y mantiene otras condiciones del actual convenio

La huelga se aplaza, pero el conflicto se mantiene

Se aplaza la huelga del textil y la confección por los estragos que la DANA provocó en el País Valencià, la segunda comunidad con más empleo del sector

  • El conflicto se mantiene en la negociación del convenio colectivo. El sindicato se ha propuesto acabar con la precariedad absoluta en la que se encuentran miles de personas trabajadoras

El comité federal de CCOO de Industria, formado por su comisión ejecutiva y por las secretarías generales de todas las comunidades autónomas, decidió ayer aplazar la huelga que el 21 de noviembre había convocado en el sector del textil y de la confección. Considera inviable organizar una huelga en estos momentos, porque centrará sus esfuerzos en amortiguar el impacto de la DANA sobre las personas trabajadoras. 

Factoría de Basauri. Foto: Bridgestone

Bridgestone debe pasar de las buenas palabras a los hechos y presentar un plan de futuro para las plantas españolas que garantice el empleo de 2.800 personas

  • La compañía exige sacrificios, mientras ignora sus promesas y bloquea la negociación del convenio. CCOO recuerda que es el momento de que la multinacional cumpla sus compromisos

Las 2.800 personas que trabajan para Bridgestone en España están cansadas de hacer sacrificios. Las plantillas de los centros productivos de Burgos, Puente San Miguel (Cantabria), Usansolo y Basauri (Bizkaia) exigen a la empresa que apueste de forma clara por el empleo y la actividad de las cuatro plantas. Desde 2008 han vivido expedientes temporales de regulación de empleo, varias prórrogas y el despido de más de trescientos compañeros y compañeras. CCOO sabe que el plan industrial es imprescindible.