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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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CCOO de Industria de Asturias gana las elecciones sindicales en IMASA (Avilés) y se convierte en la primera fuerza sindical
Los trabajadores de IMASA (Avilés), empresa del sector del montaje, han otorgado un contundente respaldo a las candidaturas presentadas por CCOO. Dentro del proceso de elecciones sindicales celebrado la pasada jornada, CCOO obtiene la mayoría de representantes del nuevo comité de empresa, con 9 delegados de los 17 que lo integran. CCOO era la segunda fuerza sindical en esta empresa con 7 representantes y ahora da un vuelco total y se sitúa al frente con dos delegados más.
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La jornada electoral se desarrolló con normalidad y registró un alto índice de participación. Si analizamos los resultados, destacar en primer término que CCOO obtuvo el 64% de los votos emitidos en el colegio de especialistas y no cualificados (trabajadores de taller), lo que se traduce en 6 delegados. En el colegio de técnicos y administrativos el 48% de los trabajadores apoyó la candidatura de CCOO que obtiene 3 delegados entre este colectivo.
CCOO de Industria de Asturias se consolida así y aumenta su representatividad en una empresa dedicada al mantenimiento y montaje de instalaciones industriales que cuenta con una plantilla superior a los 700 trabajadores en nuestra región. El grupo también tiene presencia en Europa, America , Africa y Asia.
Para la Sección Sindical de CCOO en IMASA "se trata de unos resultados muy satisfactorios y que demuestran la importancia de la acción sindical en empresas de estas características en las que la plantilla en ocasiones está diseminada en función de las obras contratadas y eso dificulta en gran medida la actuación del sindicato".
Por otra parte, tanto la Sección Sindical como la federación CCOO de Industria quieren agradecer al conjunto de trabajadores su grado de compromiso y participación". A partir de ahora, puntualizan, debemos afrontar entre otras cuestiones la negociación del convenio colectivo del sector del montaje así como otra serie de materias relacionadas con la actividad diaria de la empresa.
