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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Firmadas las tablas salariales del convenio del metal de Girona para 2014
Esta mañana, CCOO, UGT y la patronal metalúrgica de Girona han firmado las tablas y anexos salariales del convenio provincial para el 2014 con un incremento global del 1,73%.
Esta mañana, la Federació d'Indústria de CCOO de Catalunya, la MCA-UGT y las patronales gerundenses Fegmetall, Corvea y Gremio de Instaladores han firmado la revisión de las tablas y anexos salariales del convenio provincial del metal de Girona para 2014 con un incremento global del 1,73%. Este porcentaje de incremento sale de la suma del 0,6% de incremento previsto para este año más del 1,13% correspondiente a la parte de la deuda de la revisión salarial pendiente de 2012 pactada para este año.
De esta manera se da cumplimiento al acuerdo que alcanzaron ambos sindicatos con la patronal de Girona el pasado mes de septiembre, un acuerdo que deja patente que la propuesta salarial planteada por los sindicatos es flexible y totalmente asumible, por lo que la Indústria de CCOO de Catalunya insta a la patronal del metal de Barcelona y Lleida a seguir ejemplo y desbloquear la negociación salarial.
