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El 11 y el 12 de junio, la plantilla del centro logístico que Inditex tiene en Meco votará el preacuerdo sobre el pacto de empresa
El pasado viernes, las tres secciones sindicales con representación en el comité de empresa del centro logístico que Inditex tiene en Meco (CCOO, UGT y USO), alcanzaron un preacuerdo con la dirección sobre el contenido del pacto de empresa, que regulará las condiciones laborales de la plantilla durante los años 2014-2016. El texto, que incluye un incremento salarial del 11,5%, será sometido a la aprobación de los trabajadores y trabajadoras el 11 y el 12 de junio.
Plataforma logística de Meco
La plantilla de la plataforma logística que Inditex tiene en Meco se pronunciará el 11 y el 12 de junio sobre el preacuerdo que los tres sindicatos con representación en el centro (CCOO, UGT y USO) alcanzaron con la dirección sobre el pacto de empresa.
El preacuerdo incluye un incremento salarial del 11,5% para los tres años, así como mantener el plus de carga y descarga. En carga y exportación, ese plus será de 275 euros por año, y en paquetería y confección de 81 euros.
En asuntos propios, la negociación de la última semana ha permitido arrancar a la empresa un día más, de manera que, a partir de este año, los trabajadores y trabajadoras disfrutarán de tres días. Además, se aplicarán uno de cada tres sábados desde el último trimestre de 2014 y, por cada hora extra, se tendrán dos horas de descanso a partir del año 2015.
En el turno de noche, la empresa se comprometió a dejar la jornada anual en 1.778 horas en 2015, y en 1.770 horas un año más tarde. Además, las personas que trabajan en esta franja horaria disfrutarán de un día adicional de asuntos propios mientras dure el acuerdo.
En cuanto al turno de tarde, se acordó un complemento de 245,30 euros al año computables por día trabajado en el año 2014; de 254,74 euros en 2015 y de 264,17 en el último de los años de vigencia del acuerdo de empresa.
Del resto de mejoras que incluye el preacuerdo, CCOO destaca que las vacaciones de verano puedan comenzar a partir de la tercera semana de junio; que se incluya una ayuda de guardería de 90 a 120 euros; un servicio de cenas para los turnos de noche y de tarde, además de un fisioterapeuta en el centro de trabajo.
