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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Alcanzado un preacuerdo para el convenio del calzado 2014-2015
El proceso de información y asambleas realizado y la firme decisión de los trabajadores y trabajadoras del sector a movilizarse ante los recortes de derechos que pretendía la patronal, han dado sus frutos.
Comunicado II
Gracias a la negociación y a la presión que han ejercido los trabajadores y las trabajadoras del sector, se ha conseguido que la patronal retirara de la mesa de negociación tres cuestiones que para CCOO eran irrenunciables: acabar con el plus de carencia de incentivos, ampliar la distancia recorrida para disfrutar del permiso retribuido y extender hasta el sábado la flexibilidad. Finalmente, el preacuerdo sobre el convenio colectivo de la industria del calzado, que se ha firmado, no incluye ninguna de estas cuestiones.
Sí forman parte del contenido del preacuerdo una subida salarial del 1% para 2014 y del 0,5% para 2015; y la ampliación a 18 horas del tiempo al que tienen derecho los trabajadores y trabajadoras para acudir a clínicas o consultorios médicos durante la jornada laboral. Esas horas también podrán utilizarse para el acompañamiento de hijos menores y de mayores dependientes.
Está previsto que el convenio se firme el próximo 11 de julio.
