CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Arranca la negociación del convenio del textil y la confección con una contundente plataforma reivindicativa de las patronales del sector

  • El Consejo Intertextil y la patronal de la Confección y el Punto proponen eliminar varios conceptos y permisos retribuidos. Plantean también no incrementar los salarios este año y vinculan la subida de 2016 al comportamiento de la economía

El 20 de enero se celebró la primera reunión de la comisión que se encargará de negociar el convenio colectivo del sector del textil y la confección para 2015. Un encuentro que sirvió para poner en evidencia que las diferencias entre las reivindicaciones de la parte social y empresarial son tan abismales que la negociación podría ser dura y complicada.

22/01/2015. Madrid
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CCOO de Industria y FITAG-UGT presentaron a las patronales del sector, en el transcurso de la primera reunión de la comisión negociadora del convenio del textil y la confección, su plataforma reivindicativa. CIG, el tercer sindicato con presencia en la mesa de negociación, también presentó la suya. Por primera vez en mucho tiempo, los dos documentos coinciden en muchos aspectos. También coinciden las reivindicaciones de la parte empresarial, que para esta negociación se ha fragmentado en dos bloques: el Consejo Intertextil y la patronal de la Confección y el Punto. Pero si algo hay que destacar del comienzo de la negociación del convenio, son los contundentes cambios que las patronales del sector proponen introducir en el convenio del textil. Sugieren suprimir el artículo 8 de absorción y compensación; modificar la distribución irregular de la jornada; excluir el disfrute de los 15 días de vacaciones ininterrumpidas de las épocas de mayor producción; y eliminar el concepto de antigüedad. Por si esto no fuera suficiente, el Consejo Intertextil y la patronal de la Confección y el Punto pretenden acabar con los permisos relativos a familiares de tercer grado de consanguinidad y afinidad y establecer los permisos con desplazamientos a partir de los 300 kilómetros. En el capítulo salarial quieren que para 2015 no se produzca incremento alguno y que en el segundo año de vigencia del convenio el incremento se calcule en función del comportamiento de la economía. Las pretensiones de las patronales son de tal calibre, y tan diferentes a las de las organizaciones sindicales, que CCOO de Industria y FITAG-UGT creen que "la negociación que se nos presenta va a ser dura", aunque habrá que esperar a ver cómo se desarrollan los acontecimientos y conocer cuáles son los objetivos prioritarios de los empresarios. El 4 de febrero tendrá lugar en Madrid la próxima reunión de negociación para hablar de la estructura del convenio colectivo. La siguiente se ha fijado para el día 19 del mismo mes en Barcelona.

Documentación asociada

Comunicado nº 2 Convenio Textil Confección

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Documentación asociada

Comunicado nº 2 Convenio Textil Confección