CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

El Supremo ratifica la vigencia del Convenio Metal de Bizkaia 2001-2003

    CCOO alerta que si el Supremo no ratifica también la vigencia del Convenio del Metal de Bizkaia 2008 - 2011, las condiciones laborales de los metalúrgicos y metalúrgicas podrán retrotraerse doce años, siendo los únicos responsables los sindicatos no firmantes y FVEM.

    11/02/2015. Bilbao
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    Mani en defensa de los convenios provinciales del metal

    Mani en defensa de los convenios provinciales del metal

    Respecto a la ratificación del Tribunal Supremo sobre la vigencia del Convenio del Metal de Bizkaia 2001- 2003, CCOO Industria de Euskadi quiere aclarar que CCOO, firmante también de este convenio, en un ejercicio de responsabilidad ante los trabajadores y trabajadoras que se les venía aplicando, se adhirió a la demanda reclamando su vigencia y aplicación.
     
    Como no puede ser de otra manera, CCOO aplaude dicha sentencia pero recuerda que el Convenio del Metal de Bizkaia 2008- 2011 es el que se viene aplicando de una manera generalizada en el sector y está todavía pendiente de la sentencia que dicte el Supremo.

    Del mismo modo, CCOO espera que el Supremo ratifique también la vigencia del Convenio del Metal de Bizkaia 2008- 2011, ya que de no ser así, serán los sindicatos gorrones y demagogos no firmantes de este último convenio, pero que por el contrario si han defendido su aplicación tanto en las empresas como en el juzgado, junto con FVEM, los únicos responsables de que los metalúrgicos y metalúrgicas retrotraigan sus condiciones laborales doce años, abriendo la puerta a dobles escalas salariales (siendo los máximos perjudicados las nuevas contrataciones y los jóvenes que se incorporan al mercado laboral) y una importantísima pérdida del poder adquisitivo.
    Por otra parte, CCOO tiene presente que la negociación colectiva no se resuelve en los juzgados, y exige a FVEM que comience a dar los pasos necesarios para dotar de un convenio provincial digno al sector que más puestos de trabajo genera directa e indirectamente.

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