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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. INDUSTRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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FEAGRA-CCOO participa en la reunión del Observatorio de la Cadena Alimentaria
Feagra-CCOO ha participado este miércoles en Madrid en la reunión del Observatorio de la Cadena Alimentaria -constituido el pasado abril como órgano colegiado adscrito al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, para dotar de mayor transparencia a los mercados-. En el que se ha aprobado la puesta en marcha del Código de Buenas Prácticas Mercantiles, así como la creación de un registro estatal de buenas prácticas mercantiles al que podrán adherirse las empresas y operadores integrados en las asociaciones representadas en el Pleno del Observatorio que a título individual lo deseen, al tratarse de un código de carácter voluntario.
Los sindicatos Feagra-CCOO y Fitag-UGT han justificado su voto en contra en el Pleno de ayer porque no ha contado con la participación de los agentes sociales en su elaboración.
El Secretario General de FEAGRA-CCOO, Jesús Villar ha justificado su voto en contra porque incide en la invisibilidad de 5 millones de trabajadores/as asalariados/as de la cadena, ignorando afectación directa/indirecta, que cualquier medida de esta índole pueda tener para el colectivo laboral asalariado.
Villar abogó por incorporar a la Propuesta del Código, referencias a aspectos sociales, en concreto respecto al Convenio Colectivo o marco laboral a cumplir y aplicable, así como sobre la responsabilidad social corporativa/certificación social con especial incidencia en lo sociolaboral, que puedan ser pioneras y fortalecer el documento desde un punto de vista de contenidos y participación.
En cuanto a la Propuesta de composición de la Comisión Ejecutiva del Observatorio, Villar exigió su modificación, respetando equitativamente, la estructura de representación del Pleno, y por consiguiente tengan presencia permanente con voz y voto, las organizaciones sindicales representativas del sector agroalimentario y aquellas otras organizaciones y/o instituciones que pudiera corresponderles.
