CCOO de Industria | 2 junio 2025.

FEAGRA-CCOO de Castilla y León hace balance de un año en el que se confirma como sindicato líder agroalimentario.

  • FEAGRA-CCOO CyL celebró su último Consejo Regional del año, con la presencia del secretario de Organización de la Federación estatal, Javier Velasco.

10/12/2015.

La Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras de Castilla y León (FEAGRA-CCOO CyL) hizo durante la jornada de ayer miércoles día 2 de noviembre balance del año que está a punto de finalizar. La principal conclusión del último Consejo Regional de esta Federación es que están a punto de revalidar su condición de líderes sindicales en este sector productivo dentro de la Comunidad. A día de hoy llevan 142 delegados y delegadas a su inmediato perseguidor. ?Y si todo se desarrolla como esperamos es muy posible que cerremos el cómputo electoral el próximo día 31 de diciembre con unos 160 representantes sindicales más que UGT. Sin duda, estamos contentos con el trabajo realizado en el campo de las elecciones sindicales?, apunta confiado su secretario regional, Juan Manuel Ramos García.

Este Consejo Regional, el último del año, tuvo lugar en la sede de CCOO en Valladolid. Al mismo acudieron 25 personas procedentes de todos los rincones de la Comunidad, además del 
secretario de Organización de la Federación estatal, Javier Velasco. Se aprobó por unanimidad el informe de gestión del máximo responsable. En el mismo se ponía el acento en la mala situación del mercado laboral, como ponían de manifiesto ayer mismo los resultados del paro registrado durante el pasado mes de noviembre. ?Pese a que se trata de datos que no nos sorprenden, estamos expectantes e ilusionados con lo que pueda ocurrir en las elecciones generales del próximo día 20 de diciembre. Estamos convencidos de que el cambio que va a tener el nuevo arco parlamentario español puede ayudarnos a mejorar esta coyuntura tan desfavorable que hemos padecido durante el mandato de Rajoy?, ahonda este sindicalista.

En cuanto a los conflictos más relevantes en este ámbito dentro del territorio, tres son los que más centraron la atención del Consejo de FEAGRA-CCOO CyL. Por un lado el relativo a la 
negociación del convenio colectivo en la antigua Nestlé, ahora Findus, de Valladolid. Por otro la lenta recuperación del sector del ibérico en Guijuelo. Y por último, las prácticas antisindicales en varias empresas de la región como Copisol en Soria, Quesos Frías en Burgos y Congelados 
Clavo de Tordesillas (Valladolid).

Afiliación, un lunar de difícil solución 
Además de todo lo anterior, los asistentes al Consejo hicieron autocrítica. Y una vez más la 
afiliación vuelve a convertirse en el pequeño lunar a una gestión más que positiva. ?No entendemos que volver a ser la primera fuerza sindical del sector agroalimentario en la región no 
tenga una plasmación directa en lo tocante a la afiliación. Seguimos haciendo hincapié a todos 
nuestros delegados y delegadas de la importancia del trabajo de pedagogía en este campo dentro de los centros de trabajo, pero los resultados no terminan de llegar", apunta Juan Manuel Ramos.

Es por ello que el secretario general de FEAGRA-CCOO CyL pidió un nuevo esfuerzo a todos sus compañeros y compañeras con tareas de responsabilidad en la Federación para intentar revertir ese liderazgo en afiliación, aspecto que hasta la fecha no se desarrolla como está previsto.

En cuanto a las tareas pendientes de la Ejecutiva, él hizo especial hincapié en la necesidad de que el buen trabajo de comunicación se traslade a lo externo para que pueda llegar con fluidez y rapidez a los diferentes centros de trabajo. Para ello, cuentan con la inestimable colaboración de una excelsa red de "terminales" (los delegados y delegadas) en las plantas transformadoras 
agroalimentarias. ?Ojalá que todo ello, de una vez por todas, acabe convirtiéndose en más afiliación?, sentencia Juan Manuel Ramos.

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