CCOO de Industria | 24 abril 2025.

SIGNADA REVISIÓ I ACTUALITZACIÓ de les taules salarials de l'ANY 2021, del CONVENI COL·LECTIU D'ESTACIONS DE SERVEI DE LA COMUNITAT VALENCIANA:

    La signatura va ser el passat 2 de març de 2022 i aquestes taules salarials garanteixen que no hi haja pèrdua de poder adquisitiu per al treballador/a.

    15/03/2022. CCOO d'INDUSTRIA PV
    .

    .

    Per efectuar la revisió salarial s'ha tingut en compte els següent documents:

    L'article 24 del Conveni col·lectiu d'estacions de servei de la Comunitat Valenciana, regula el salari base i la revisió salarial.

    Respecte de la revisió salarial de l'any 2021, textualment diu:

    “En el cas que l'índex de preus al consum (IPC) establit per l'INE, registrara amb data 31 de desembre de 2021 un increment, respecte a la taula vigent amb data 31 de 2020, superior a l’1,90 % s’efectuarà una revisió salarial, tan prompte com es constate oficialment aquesta circumstància, en l'excés sobre la indicada xifra, i es formalitzarà per la Comissió Negociadora, la seua aplicació a través de l'elaboració de les corresponents taules.

    Aquesta diferència s'aplicarà amb efectes de l'1 de gener de 2021, i servirà per consegüent com a base de càlcul per a l'increment salarial de l'any següent i per dur-la a terme es prendrà com a referència la taula del salari brut utilitzada per a realitzar els augments inicialment aplicats a l'any en què corresponga.

    El pagament dels endarreriments derivats de la revisió salarial, si s’escau, s'abonarà en una sola paga dins dels dos mesos següents a la seua publicació en el BOP.

    Excepcionalment: durant tota la vigència del Conveni no s’incrementarà, ni revisarà el complement d'antiguitat, ni l'import dels capitals assegurats per invalidesa i mort (arts. 24 i 25 del Conveni).”

    Va quedar constatat que, segons publicació de l'INE l'IPC a 31 de desembre de 2021 ha sigut del 6,5 %, és necessària l'aplicació del que es disposa en l'article 24 del Conveni abans transcrit.

    Amb la qual cosa per procedir a la revisió i actualització de les taules salarials cal "Aplicar sobre la taula salarial vigent a 31 de desembre de 2020, un increment del 6,5 %, així com sobre els conceptes previstos en els arts. 26, 27, 28, 29 i 39 del Conveni".

    El Conveni col·lectiu estableix que les diferències s'abonaran en una sola paga dins dels dos mesos següents a la publicació en el BOP, atesa l'excepcionalitat de l'IPC, totes dues parts com a Comissió Negociadora i sense que això constituïsca cap modificació del Conveni, adopten l’acord excepcional següent, a manera de recomanació:

    “Les empreses hauran d'abonar les diferències salarials corresponents a la revisió salarial de l'any 2021, tant de la taula salarial com dels conceptes previstos en els arts. 26, 27, 28, 29 i 39 del Conveni, abans del 30 de juny de 2022”.

    S'adjunta còpia de l'acta signada on apareixen les taules salarials i manca la seua publicació en el butlletí oficial.

    Documentación asociada

    tablas salariales 2021 cc estaciones servicio comunidad valenciana

      •
    Documentación asociada

    tablas salariales 2021 cc estaciones servicio comunidad valenciana