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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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CCOO Industria CyL implementa formación sobre el colectivo LGTBIQA+ y dictamina los criterios para incluir en la Negociación Colectiva.
Una delegación autonómica y representativa de los distintos ámbitos provinciales, se dan cita en la sede del sindicato en Valladolid para abordar una jornada de trabajo vinculada a la actualidad normativa y sindical.
Formación en Criterios LGTBIQA+ para la Negociación Colectiva
Las compañeras Laura Mayo y Loreto Ruano, titular y colaborada respectivamente de la secretaría autonómica LGTBIQA+ de CCOO Castilla y León, este jueves 30 de abril en la sede de nuestro sindicato en Valladolid y en formato taller, han impartido formación para adquirir los conocimientos necesarios, para acometer adecuadamente la tarea de defender los derechos de las personas del citado colectivo y además, para que nuestras personas al frente en los ámbitos provinciales se sensibilicen y puedan hacer pedagogía en los centros de trabajo.
En este sentido, como quiera que nuestro sindicato es referente en la defensa de los derechos de las personas LGTBIQA+, la formación ha servido para acercarnos más, a los objetivos de nuestro sindicato y extender en las estructuras los procedimientos adecuados que converjan con los derechos del colectivo.
Una segunda parte de la jornada, diseñada por nuestra compañera Elena Esteban Frutos a cargo de la secretaría de salud laboral, medio ambiente y LGTBIQA+, ha tenido que ver con la adaptación normativa que debemos de implantar en los Convenios Colectivos, para cumplir con la Ley por medio de las diferentes mesas y ámbitos de la Negociación Colectiva.
También, en su eje de actuación, se ha tratado, la obligatoriedad que tienen las empresas de más de 50 personas trabajadoras, de establecer medidas planificadas recogidas en los convenios y negociadas con la RLPT, complementadas con el también obligatorio protocolo propio de acoso, al margen de los planes de igualdad.
Se ha recordado lo que las siglas del colectivo significan:
L - Lesbianas; G - Gays; T - Trans, engloba Transgénero, transexual y travestis; B - Bisexuales; I - Intersexuales; Q - Queer; A - Asexuales y + las demás personas que están en el colectivo.
Agradecemos la disponibilidad y complicidad de las compañeras y se valora de forma muy positiva el taller, cuyo formato ágil y dinámico que ha permitido un aprendizaje más sencillo, por medio de la interrelación y el debate a la hora de enfocar el temario.
