CCOO de Industria | 30 junio 2026.

Arranca la negociación entre sindicatos y patronal para dar estabilidad a quienes instalan redes de telefonía

  • Después de años sin diálogo social, se confirma que existe voluntad de las dos partes para alcanzar acuerdos sobre subrogación, prevención, condiciones laborales y empleo

Tal y como estaba previsto, y tras dos años sin diálogo social, el 25 de junio los sindicatos más representativos del sector retomaron la negociación con la patronal en el marco del pacto de desconvocatoria de huelga de 2015. ADEMI, que agrupa a las empresas que instalan redes de telefonía para las grandes operadoras, se sentó a hablar con CCOO y UGT sobre subrogación, condiciones laborales, empleo y prevención. Aunque existen diferencias importantes, se confirmó que es posible buscar soluciones que den estabilidad a las personas trabajadoras. 

29/06/2026. CCOO de Industria
Sindicatos y patronal hablaron sobre subrogación, condiciones laborales, empleo y prevención

Sindicatos y patronal hablaron sobre subrogación, condiciones laborales, empleo y prevención

La reunión que el 25 de junio mantuvieron CCOO de Industria, UGT FICA y la Asociación de Empresas de Ingeniería, Montajes, Mantenimientos y Servicios Industriales (ADEMI) dejó abiertas varias líneas de trabajo relevantes para el futuro del sector. Se trata del primer encuentro que mantienen, en los dos últimos años, la patronal, las empresas, los delegados y las organizaciones sindicales que firmaron el pacto de desconvocatoria de huelga de 2015. 

La semana pasada se entregaron los datos sobre subcontatación, se analizó el acuerdo que se ratificó en el SIMA en 2017, se repasó la plataforma sindical, se hizo un recorrido por la situación del sector y se puso fecha a las siguientes reuniones. 

Sindicatos y patronal volverán a verse el 14 de julio para estudiar el caso de Atelco, que está en concurso de acreedores; para revisar el encaje del personal en las empresas que firmaron el Contrato Bucle con Movistar; para establecer un calendario de trabajo que permita avanzar en las reivindicaciones sindicales y para revisar qué aspectos se pueden sustituir o eliminar del acuerdo de desconvocatoria de huelga de hace nueve años.

Negociación más amplia

En la reunión del pasado jueves se alcanzaron dos acuerdos. Por un lado, se pactó que las cifras sobre el modelo de subcontratación 70/30 se faciliten trimestralmente para poder hacer un seguimiento y, por otro, las dos partes estuvieron dispuestas a abrir una negociación que permita establecer condiciones de ámbito estatal que afecten al conjunto del sector. 

CCOO de Industria y UGT FICA se mostraron partidarias de no derogar el acuerdo vigente hasta que no se firme uno nuevo que lo sustituya, que sea más amplio y que tome como base la plataforma sindical. ADEMI, que introdujo en el debate el absentismo y la productividad, descartó por su parte mantener el pacto en su formato actual. La patronal entiende que solo compromete a las empresas y a los grupos firmantes, por lo que cree que se encuentran en desventaja competitiva frente al resto. 

La situación de Atelco genera tensión

El punto del orden del día que generó más tensión de la reunión del 25 de junio fue aquel en el que se habló sobre la situación del sector y, en concreto, sobre Atelco. ADEMI y las empresas confirmaron que el Contrato Bucle sería subrogado por las adjudicatarias y que los precios se mantienen prácticamente estables, salvo ajustes a la baja en el área de planta. La patronal se comprometió a facilitar información sobre los aspectos más relevantes que afectan al sector, pero no el documento íntegro. 

La discusión entre sindicatos y patronal sobre Atelco fue intensa, hasta que se consiguió reconducir el encuentro. Las nóminas están aseguradas, pero existe incertidumbre sobre si se abonarán a tiempo. CCOO y UGT exigieron soluciones concretas y mantener reuniones con las partes implicadas (administrador concursal incluido) para garantizar la viabilidad de la situación.