CCOO de Industria | 8 julio 2026.

Nuevo convenio vinícola en Albacete: +6,5% salarial con CCOO

    El pasado 30 de junio firmamos el nuevo Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de Albacete para el periodo 2026-2027. Gracias a la acción sindical de CCOO Industria, garantizamos un incremento salarial del 6,5% y reducimos la jornada de trabajo, mejorando las condiciones de más de 1.000 personas trabajadoras del sector.

    03/07/2026.
    Firma convenio vinicola Albacete.

    Firma convenio vinicola Albacete.

    Garantizamos tu poder adquisitivo

    Desde CCOO Industria teníamos claro el objetivo: proteger los salarios del sector frente al coste de la vida. El acuerdo blinda los siguientes incrementos:

    • Año 2026: Subida del 3,5%, que incluye además una cláusula de actualización salarial del 1%.
    • Año 2027: Incremento del 3%, reforzado con una cláusula de revisión salarial del 1% en caso de que el IPC interanual supere el 3%.

    Reducción de jornada y mejoras en la conciliación

    Avanzar en el descanso y en la conciliación familiar es una prioridad irrenunciable para nuestro sindicato. Este nuevo convenio incorpora:

    • Una reducción progresiva de la jornada laboral anual de 8 horas en total. Se reducirán 4 horas en 2026 y otras 4 horas en 2027, estableciendo el máximo anual definitivo en 1.776 horas.
    • Más facilidades para cuidar: Hemos logrado ampliar la licencia para el acompañamiento médico de menores. Este permiso pasa de cubrir únicamente a menores de 12 años a incluir a menores de hasta 16 años, aumentando además el tiempo disponible de 12 a 16 horas anuales.

    Transparencia en el salario por hora

    Se ha establecido un criterio transparente y exacto para el cálculo del salario por hora. Este se realizará dividiendo la retribución bruta ordinaria anual (excluyendo horas extras, pluses no ordinarios y conceptos extrasalariales) entre las horas efectivas de trabajo anuales, garantizando que no se pierda ni un céntimo en los cálculos.

    La fuerza de nuestra unión

    Estos derechos benefician a los más de 1.000 trabajadores y trabajadoras estables de la provincia, una cifra que llega a duplicarse durante las campañas de vendimia. Estos avances se consiguen gracias a la fuerza de la representación sindical en las mesas de negociación.

    Para que este convenio se cumpla a rajatabla en cada bodega, te necesitamos. CCOO Industria Castilla-La Mancha es la herramienta más eficaz para defender tus derechos.