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España debe mantener un papel relevante y de liderazgo en la nueva empresa espacial europea que resulte de la “segregación y fusión” de Airbus, Leonardo y Thales. CCOO de Industria reclama que, en ningún caso, el Proyecto BROMO se traduzca en una pérdida de empleo, ni en la merma de las condiciones laborales y de los derechos de las personas trabajadoras que estén afectadas. Si se cumplen estos tres principios, el sindicato entiende que se trata de una oportunidad estratégica.
El Área de Política Industrial de CCOO de Industria se ha reunido con tres objetivos: Formarse; desarrollar los planes de trabajo y diseñar la estrategia que desplegará durante el periodo de más actividad de la negociación colectiva. Durante los próximos meses mejorará una veintena de los treinta convenios estatales de su responsabilidad. Nueve ya están abiertos y once comenzarán a negociarse en 2026.
Los secretarios generales de la Confederación Sindical de CCOO, de CCOO de Industria y de la sección sindical interempresas de CCOO en Airbus se reunieron la semana pasada con el presidente de la multinacional en España para abordar la situación del sector aeroespacial en el actual y complejo contexto internacional. También hablaron sobre el aumento del presupuesto de defensa, sobre la necesidad de fortalecer las empresas auxiliares y sobre la atracción de talento.
CCOO, que ha liderado la negociación del convenio, lo someterá a la ratificación de su afiliación. Entre otras mejoras, se han alcanzado incrementos salariales muy por encima de la inflación (4% para 2024 y 3,3% para 2025) con cláusula de garantía salarial.Desde la Sección Sindical Interempresas de CCOO se ha valorado de manera muy positiva el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos y la Dirección de la empresa y seguirá trabajando para que todas las fuerzas sindicales se sumen a este buen acuerdo que no sólo mejora las condiciones laborales, también garantiza el futuro del empleo en la compañía con la reedición del Plan industrial.
Airbus, la compañía aeroespacial que se está beneficiando de las fuertes inversiones del Gobierno español, tiene la obligación, en opinión de CCOO de Industria y de UGT FICA, de garantizar un retorno económico, industrial y productivo acorde con ese compromiso. En la reunión que la semana pasada mantuvieron los dos sindicatos con la secretaria de Estado de Industria, reclamaron al Ministerio que se les permita participar en el desarrollo del PERTE Aeroespacial y que el Gobierno exija su mayor presencia en los programas.
CCOO sigue comprometida con la búsqueda de soluciones para la plantilla. El sindicato exige a la dirección de Aernnova que asuma sus responsabilidades con los trabajadores y trabajadoras de Andalucía y que articule un plan social justo y coherente con los esfuerzos realizados por la plantilla durante más de veinte años.
Durante los tres últimos días se ha celebrado en Madrid la VI Conferencia de la Sección Sindical Interempresas de CCOO en Airbus. 43 delegados y delegadas, procedentes de todos los centros de trabajo, eligieron por unanimidad a Francisco San José como secretario general. Le acompañarán en la dirección los once compañeros y compañeras que integran la ejecutiva. “Somos una familia”, admitió en su intervención final. “Esto va de equipo”, añadió.
Los trabajadores y las trabajadoras de Airbus Illescas se sumaron esta mañana de forma multitudinaria a la asamblea que CCOO convocó en las instalaciones. El pistoletazo de salida a la campaña electoral contó con las intervenciones de la secretaria general de CCOO de Industria y de su homólogo en la sección sindical. Juntos, presentaron la candidatura, pidieron el voto a la plantilla y hablaron de confianza, de trabajo y de compromiso.
Tras el referéndum celebrado en todos los centros estos últimos días, la plantilla ha decidido rechazar el plan estratégico y la propuesta de convenio colectivo. La sección sindical intercentros de CCOO de Industria ha adoptado esta decisión, y traslada a la empresa que, tras este rechazo reflejado por parte de la plantilla, deben producirse cambios significativos en el plan y en el convenio.
El Instituto de Estudios Sociales y Económicos sobre la Industria (IESEI), que promueven CCOO de Industria y la Fundación 1º de Mayo, presentó ayer en Madrid el informe “Hace falta una apuesta real y urgente por la industria”. Se recuerda que los fondos europeos Next Generation “no son la panacea”. Son medidas parciales que deben completar un plan estratégico más amplio. “El reto no está en repartirlos con mayor o menor rapidez, si no en invertirlos en proyectos que cambien el tejido productivo”.
El pasado lunes tuvo lugar una jornada del sector aeroespacial de CCOO de Industria de Euskadi. A la reunión asistieron por parte de la federación estatal, Gerardo Cortijo, Responsable de Política Industrial; Raúl Villar, Responsable Sectorial de Bienes Intermedios; y Manu Noguera, Responsable del Sector Aeroespacial; y por la federación de Euskadi, Javi Gómez, Secretario General, e Iker Gonzalo, Responsable de Política Industrial.
Los salarios de los y las trabajadoras de Airbus experimentarán estos meses una subida que se moverá entre el 5 y el 7,4%, gracias al acuerdo que CCOO, UGT y ATP-SAe suscribieron hace unos días con la multinacional aeronáutica. La afiliación ha tenido la última palabra. En la consulta que se ha llevado a cabo estos días en los centros de trabajo, el 81% de los 3.397 afiliados y afiliadas a este sindicato respaldó lo acordado y validó el papel que desempeñó CCOO en la negociación.
Los salarios de los y las trabajadoras de Airbus experimentarán este año una subida que oscilará entre el 5 y el 7,4%, gracias al preacuerdo que CCOO, UGT y ATP-SAe suscribieron ayer con la multinacional aeronáutica. Se abre ahora un proceso de asambleas para someter al criterio de la afiliación la decisión de ratificar o no lo pactado con la dirección.
EXPAL, cuya actividad se enmarca en el sector de defensa, se encuentra actualmente en proceso de compraventa y ha visto incrementada su producción de manera exponencial a raíz de la guerra de Ucrania.
Ayer 9 de febrero se celebró en Toledo una reunión de la Coordinadora del sector Aeroespacial de CCOO de Industria de Castilla La Mancha, con la presencia de los delegados y delegadas de las empresas del sector y con la participación de Ángel León, Secretario General de CCOO de Industria de CLM; Gerardo Cortijo, responsable del Área de Política Industrial y Sectorial; Raúl Villar, Coordinador de Bienes Intermedios; y Manuel Noguera, responsable del sector Aeroespacial, por parte de la Federación Estatal.
