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Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy, el número de personas ocupadas en el sector industrial español durante el primer trimestre de 2026 es de 3.064.900 (149.600 más que en el primer trimestre de 2025), lo que significa un crecimiento anual del 5%. De esa población, 870.800 son mujeres, el 28,4% de ese total, y aportan el 30% del crecimiento.
El día 20 de abril de 2026 se ha reunido una delegación de representantes de los trabajadores y de las federaciones estatales de UGT FICA y CCOO industria con representantes de la dirección de TK ELEVATOR de las diferentes empresas del grupo en España
Ambas organizaciones han manifestado en la reunión la importancia de la Unidad de Acción Sindical en procesos como el que se tiene que afrontar. La posible salida a bolsa de la multinacional o la venta de la misma esta generando una gran preocupación e incertidumbre en la plantilla de alrededor de 4.000 personas que tiene TK Elevator en España.
La Federación de Industria de CCOO ha trasladado al Ministerio de Industria el día 13 de abril el incumplimiento generalizado de la Instrucción Técnica Complementaria AEM 1 “Ascensores” (ITC AEM 1) por parte de las empresas del sector, advirtiendo de sus consecuencias directas sobre la seguridad y la calidad del servicio.
Representantes de las secciones sindicales de CCOO en las fábricas de TK Elevator de Móstoles, Mieres y Andoáin se reunieron en Aranda de Duero (Burgos) el 9 de abril, junto a responsables sindicales de las distintas estructuras territoriales. Analizaron la situación que se ha generado por el posible proceso de venta del grupo y fijaron una posición común en defensa del empleo y del tejido industrial en España.
CCOO en Talgo acaba de alcanzar un acuerdo con la dirección en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que permite desconvocar el paro que arrancaba esta noche. Este sindicato ha conseguido, junto a UGT-FICA y a CSIF, dar la vuelta a la propuesta inicial de la empresa de que los salarios no aumentaran este año. Entre 2026 y 2030 se incrementarán un 10%. A esa cantidad se podría sumar otra subida de hasta el 3%, si la inflación supera o alcanza esa cifra. Estos días la plantilla votará lo acordado.
El 24, 25 y 26 de marzo el comité de empresa europeo (EWC) y mundial (GWA) de TK Elevator ha estado reunido en Oberhausen. Fruto de esta reunión, y con un importante trabajo por parte de los delegados de CCOO, se consiguió trasladar por unanimidad a la dirección una resolución que recoge los puntos que este sindicato reclamaba a la empresa desde diciembre de 2025, ante la posible venta o salida a bolsa.
El 19 de marzo una delegación de CCOO de Industria visitó las instalaciones de TKE de Móstoles y Villaverde. La integraban miembros de la sección sindical interempresas de CCOO en TKE y de la estructura de la federación. La encabezó Fran San José, su secretario general.
“El malestar de la plantilla es brutal”. Los 2.700 trabajadores y trabajadoras de Talgo están cansados de que les tomen el pelo. Llevan dos años sin cobrar objetivos y la empresa les plantea ahora congelar sus salarios en 2026, pese a que tiene una cartera de pedidos de seis mil millones de euros y pretende invertir cien millones en mejorar las instalaciones. CCOO, UGT y CSIF han convocado tres días de paros parciales en abril y mayo porque saben que “nos merecemos cobrar más”.
La Sección Sindical Intercentros de TK Elevator (TKE) de CCOO celebró el pasado 4 de marzo su reunión de seguimiento de la Ejecutiva, un encuentro de trabajo en el que se analizaron los principales asuntos sindicales del grupo, desde la negociación colectiva hasta la situación del sector de la elevación.
Hay preocupación en CCOO de Industria por el acuerdo que se alcanzó con el Grupo Renfe y que permitió desconvocar la huelga del 10 y el 11 de febrero. Cree que arroja cierta incertidumbre sobre el modelo de mantenimiento, tanto a presente como a futuro. Por eso, en breve convocará a la coordinadora sectorial. Aprobará su plataforma reivindicativa y un calendario de asambleas en los centros de trabajo.
Cuesta entender que el mantenimiento periódico de un ascensor se pueda hacer en quince minutos. Engrasar, ajustar las piezas, limpiar y revisar todos los componentes de seguridad no debe hacerse en menos de tres cuartos de hora. El sindicato denuncia que, año y medio después de que entrara en vigor la nueva normativa, las empresas no ampliaron los tiempos, ni concretaron las tareas. Recuerda que el mantenimiento real requiere tiempo, medios humanos y planificación.
CCOO de Industria se une al dolor del sector ferroviario de CCOO y de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Traslada su más sincero pésame a las familias y a las personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y la solidaridad a los y a las heridas. Tal y como lo asegura en el comunicado que ha publicado esta mañana, la seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad.
Una delegación de CCOO de Industria, compuesta por el secretario general Fran San José y por el responsable del área de Estrategias Industriales, José Manuel Casado, se ha reunido hoy con el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu y con su equipo. Analizaron la situación actual y las perspectivas de futuro de sectores industriales clave en España. El encuentro ha permitido un diálogo profundo sobre la evolución de empresas líderes y la necesidad de políticas concertadas para la defensa del empleo industrial y la soberanía estratégica.
La sección sindical interempresas de CCOO en TK Elevator y CCOO de Industria se reunieron el 1 de diciembre para trasladar su posición al comité mundial, a Industriall European Trade Union y a Industriall Global Union sobre la posible salida a bolsa del grupo o sobre la venta a un tercero.
