CCOO de Industria | 28 marzo 2024.

22/03/2024 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la comisión negociadora, junto a quienes les asesoraron en la negociación
  • CCOO de Industria está satisfecha con lo conseguido. Retiene en España veintinueve puestos de trabajo que la compañía intentó llevarse a Bulgaria

Días intensos de negociación, de propuestas y de contrapropuestas terminaron ayer con la firma de un acuerdo que pone fin a la negociación del expediente de regulación de empleo que Coca-Cola presentó hace un mes y que afectará finalmente a 56 personas. Las salidas serán voluntarias y se incluyen prejubilaciones en muy buenas condiciones. 

01/03/2024 | CCOO de Industria
Mesa negociadora del III Plan de Igualdad de Nestlé España
  • CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, acaba de firmar el tercer plan de igualdad del grupo de alimentación y de bebidas

Muchas de las reivindicaciones de CCOO han quedado recogidas en el III Plan de Igualdad de Nestlé España que se firmó ayer, que estará vigente hasta 2028 y que potencia la equidad y la conciliación. Las cuatro mil personas que la compañía tiene en nómina ya pueden disfrutar de nuevos permisos y derechos. 

27/02/2024 | CCOO de Industria
Constitución mesa negociadora convenio cárnicas
  • Ayer se constituyó la comisión negociadora. Tratará de consensuar una plataforma ambiciosa y reivindicativa con el resto de organizaciones sindicales

El 26 de febrero tuvo lugar en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la constitución formal de la mesa negociadora del próximo Convenio de Industrias Cárnicas. Será la que fijará las condiciones salariales y sociales de las personas trabajadoras del sector durante los próximos años. CCOO tiene el 51% de la representación. Las primeras reuniones de negociación tendrán lugar el 15 de abril y el 7 de mayo. 

15/02/2024 | CCOO de Industria

Tras conocer la reestructuración de plantilla a nivel transnacional de Coca Cola, CCOO de Industria nos oponemos a que se lleven a cabo los despidos anunciados en las empresas que la compañía tiene en nuestro país. 

11/01/2024 | CCOO de Industria
Planta de Bimbo en El Verger
  • La dirección comunica a la representación de la plantilla que se desprende de una factoría en la que trabajan noventa personas y que es fundamental para la comarca de Marina Alta

El cierre de Bimbo El Verger estará lleno de dificultades. Nada más conocer la intención del grupo de abandonar la producción, los noventa trabajadores y trabajadoras dieron ayer su visto bueno a tomar las medidas de presión que sean necesarias para evitar que se desmantele la factoría. CCOO de Industria rechaza la decisión y ya estudia un calendario de movilizaciones. 

20/12/2023 | CCOO de Industria
A Verdifresh no le parece suficiente que la plantilla trabaje de lunes a sábado
#SalarioOConflicto
  • La compañía se empeña en vaciar de derechos el convenio colectivo. CCOO de Industria le recuerda que lo que urge es mejorar la vida de la plantilla, formada en su mayoría por mujeres

La opinión es unánime. Los y las trabajadoras de Verdifresh, empresa con plantas productivas en Riba-roja de Tùria (Valencia), Antequera (Málaga) y Aranda de Duero (Burgos), se niegan a que la empresa les obligue a trabajar los festivos. Entienden que ya es suficiente con hacerlo de lunes a sábado. La firma, que es especialista en elaborar ensaladas y vegetales frescos, da empleo a unas 680 personas, la mayoría mujeres, que se niegan a precarizar todavía más sus paupérrimas condiciones laborales. CCOO prepara un plan de actuación para evitarlo. 

07/12/2023 | CCOO d'Indústria de Catalunya
CCOO insta a la empresa a aceptar la propuesta sindical para mantener la paz social
  • CCOO es el sindicato mayoritario en la empresa, que tiene fábricas en la Penilla, Girona, Esplugues, Sevares, Puentecesures, Reus, Herrera del Duques, Miajadas y Madrid
  • El sindicato hace un llamamiento a los delegados y delegadas a participar activamente en esta acción de protesta

Los comités de empresa de las diferentes plantas de Nestlé España han convocado una concentración el próximo 12 de diciembre ante la sede central de Esplugues de Llobregat (Barcelona), para exigir a la multinacional el desbloqueo de los convenios colectivos que está negociando en los diferentes centros de trabajo. 

19/10/2023 | CCOO de Industria
IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de CCOO en Campofrío

La IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de CCOO en Campofrío, que se celebró durante los días 17 y 18 de octubre en Madrid, puso en valor la organización y la fuerza del sindicato en esta compañía, que será clave para abordar los próximos retos, especialmente la negociación del convenio de la industria cárnica.

10/10/2023 | CCOO de Industria
Gerardo Cortijo, de CCOO de Industria

Esta mañana ha tenido lugar una asamblea de trabajadoras y trabajadores de Pescanova a la que ha asistido el responsable del Área de Política Industrial de CCOO de Industria, Gerardo Cortijo, quien ha informado a la plantilla que el sindicato aboga por prejubilaciones y bajas incentivadas frente al ERE.

27/09/2023 | CCOO de Industria
Representantes de la plantilla, en la constitución de la mesa negociadora. Foto: Europa Press

Tras la reunión celebrada ayer para constituir la mesa negociadora del ERE anunciado por Pescanova, CCOO de Industria muestra su rechazo al considerar que es desproporcionado e injustificado. Aboga por que no se apliquen medidas traumáticas ni despidos forzosos, a pesar de que la empresa propone el despido de 82 personas, en lugar de las cien que había planteado en un primer momento. 

16/06/2023 | CCOO de Industria
La contribución de la industria a la riqueza nacional es del 15,3%
  • El IESEI presenta el informe "Hace falta una apuesta real y urgente por la industria"
  • Advierte de que no será posible actualizar las pensiones, revisar la sanidad y garantizar la educación sin incrementar la productividad, la potencia exportadora y el peso de la ciencia en la industria

El Instituto de Estudios Sociales y Económicos sobre la Industria (IESEI), que promueven CCOO de Industria y la Fundación 1º de Mayo, presentó ayer en Madrid el informe “Hace falta una apuesta real y urgente por la industria”. Se recuerda que los fondos europeos Next Generation “no son la panacea”. Son medidas parciales que deben completar un plan estratégico más amplio. “El reto no está en repartirlos con mayor o menor rapidez, si no en invertirlos en proyectos que cambien el tejido productivo”.

08/06/2023 | CCOO de Industria
La patronal debe firmar de forma urgente las tablas salariales
  • La Audiencia Nacional condena a la patronal a cumplir lo que recoge el convenio colectivo, tras la demanda interpuesta por CCOO

Una nueva sentencia de la Audiencia Nacional ha vuelto a dar la razón a CCOO. En esta ocasión, obliga a la Federación Nacional de Industrias Lácteas (FeNIL) a abonar a las treinta mil personas que trabajan en el sector la subida salarial que les corresponde. El fallo estima las pretensiones de este sindicato. Las tablas de 2022 deben recoger un incremento del 7,2% y las provisionales de este año otro 2,5%.

01/06/2023
CCOO de Industria celebra la primera de las asambleas territoriales de la cadena alimentaria en Murcia
  • El objetivo de esta asamblea es poner común los datos y el nuevo informe sobre la cadena alimentaria, poniendo especial énfasis en las actividades con más presencia en la Región de Murcia

Las compañeras y compañeros de Política Industrial de la Federación Estatal de CCOO de Industria, han participado hoy en Murcia en la primera de las asambleas de la cadena alimentaria que está previsto realizar por todo el estado español, con las mujeres y hombres que trabajan en los diferentes sectores de la cadena alimentaria. 

25/05/2023 | CCOO de Industria
Representantes de CCOO en la comisión negociadora del Convenio de Conservas Vegetales
  • Quienes trabajan en el sector cobrarán, como mínimo, un 14,75% más en cuatro años. A este incremento se suma una cláusula de revisión salarial si la inflación supera lo acordado

CCOO de Industria acaba de firmar el Convenio de Conservas Vegetales, un texto que tiene una vigencia de cuatro años y que, hasta 2025, regulará las condiciones laborales de las 35.000 personas que trabajan en el sector. Amplía derechos, recoge una subida salarial del 14,75% e incluye una cláusula de actualización.

17/05/2023
Campofrío
  • Esta noticia implica el fin de la discriminación salarial al colectivo de Mano de Obra Indirecta.
  • Incrementos del 9’11% a los salarios inferiores a 45.000 euros brutos anuales.

Tras meses de reivindicaciones y movilizaciones por parte de las personas trabajadoras, junto con la presión de CCOO de Industria en el Grupo Campofrío, la empresa ha comunicado esta semana a su plantilla que finalmente se aplicarán los incrementos del Convenio a todas las personas trabajadoras de la compañía sin distinción.