CCOO de Industria | 26 abril 2024.

El comité de empresa de Tycsa desconvoca la huelga prevista en julio

    El 5 de julio el comité de empresa y la dirección de Tycsa han llegado a un acuerdo en el servicio de mediación de Cantabria (Orecla) que ha permitido desconvocar la huelga prevista para los días 7, 10, 12 y 14 de julio en la trefilería cántabra.

    10/07/2017.

    El 28 de junio se reunía el pleno del comité de empresa de Tycsa y decidía por unanimidad hacer las convocatoria de 4 días de huelga en el mes de julio con una duración de 24 horas para cada uno de los días de la convocatoria. Los motivos que llevan al comité a tomar esta decisión son el incumplimiento de varios de los artículos del convenio. Así como lo recogido en el acta de seguridad y salud , en relación a las temperaturas de la naves , que traslada en comunicado a los trabajadores de la planta.

    El comité entiende que ha tratado infructuosamente de corregir esta situación y que la empresa hace oidos sordos y no quiere depurar responsabilidades. E incurre en prácticas desleales e ilegales que no pueden permitir y tiene que denunciar .

    El 5 de julio comité de empresa y dirección se vuelven a encontrar en el servicio de mediación y arbitraje de Cantabria , previo a la convocatoria de huelga, que les permite alcanzar un acuerdo, y por lo tanto desconvocar la huelga.