CCOO de Industria | 24 abril 2024.

CCOO de Industria refuerza la formación de jóvenes sindicalistas de los sectores de automoción y siderurgia

    Primero fueron 25 sindicalistas del sector siderúrgico en la planta que Arcelor Mittal tiene en Avilés y después otros 25 de la industria del automóvil en la factoría de Volkswagen en Landaben. En total, medio centenar de jóvenes delegados y delegadas de CCOO de Industria y de MCA-UGT han recibido durante las últimas semanas un curso de formación para mejorar sus competencias sindicales en materia de acción estratégica empresarial. Este módulo formativo se une al que recibieron hace unos meses sobre economía.

    13/11/2015. Madrid

    Desde mediados del año 2014 CCOO de Industria y MCA-UGT vienen trabajando en el proyecto de formación sindical "Consolidación de la cogestión en las empresas internacionales", que surgió del ámbito bilateral de colaboración que las dos organizaciones sindicales suscribieron con el sindicato alemán IG Metall. El proyecto tendrá una duración de tres años y está financiado por la Fundación Hans Böckler de la confederación alemana DGB, que participa directamente en la gestión y ejecución.

    Ya se ha ejecutado el primero de los módulos, el que trataba de mejorar las competencias sindicales de este medio centenar de delegados y delegadas de CCOO de Industria y MCA-UGT en materia económica. El segundo, que se basa en las estrategias empresariales y sindicales, tiene dos fases de ejecución.

    La primera se impartió durante las dos primeras semanas de noviembre. En primer lugar fueron los 25 sindicalistas del sector siderúrgico los que se desplazaron, del 4 al 6 de noviembre, a la factoría que Arcelor Mittal tiene en Avilés, para recibir su curso formativo. Una semana después, del 10 al 12 de noviembre, fueron los delegados y delegadas del sector del automóvil los que acudieron a la factoría que Volkswagen tienen en Landaben (Navarra) para mejorar sus conocimientos sobre los temas propuestos.

    En el primer módulo se contó con economistas de reconocido prestigio como docentes y en el segundo participaron directivos de Volkswagen y Arcelor Mittal, además de las patronales del sector (UNESID y ANFAC), que expusieron sus proyectos y aportaron su visión estratégica. También tuvieron su espacio en estos cursos los responsables sectoriales de automoción y siderurgia de CCOO de Industria, que presentaron a los alumnos sus informes y estrategias sindicales. En el desarrollo de este módulo ha sido imprescindible la participación activa del Área de Estrategias Industriales y de Formación Sindical.

    Además, para la coordinación e impartición de las estrategias de las empresas los alumnos y alumnas contaron con la consultora francesa Syndex, que ahondó en la teoría y puso en marcha varias prácticas y grupos de trabajo. También facilitó las reflexiones y las conclusiones.

    A principios del año que viene se retomarán los seminarios con la siguiente fase de este segundo módulo formativo. Se continuará con las estrategias empresariales y se abordarán las sindicales. En el transcurso de 2016 se acometerá el tercer y último módulo que, por su perfil y contenidos, será elaborado e impartido exclusivamente por técnicos y expertos sindicales de CCOO de Industria, de MCA-UGT y de IG Metall. El curso concluirá con dos conferencias sectoriales que se celebrarán a finales de ese año o a principios de 2017.

    Se trata de un proyecto experimental que se pretende transferir a otros sectores y servir de base para nuevos desarrollos formativos. Se prevé configurarlo en su fase final como una unidad que pueda ser utilizada como parte de la formación sindical. 

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