CCOO de Industria | 27 abril 2024.

Una propuesta salarial ‘trampa’ por parte de la patronal, impide cerrar el convenio colectivo de vidrios y cerámicas

    Este martes 1 de marzo de 2020, se ha reunido la Comisión negociadora del convenio de Vidrios y Cerámica, con el objetivo de intentar cerrar el Convenio Colectivo con la adaptación legislativa y solucionar la subida salarial.

    01/03/2022.
    Jarras de cerámica

    Jarras de cerámica

    Durante la reunión se ha hablado con la patronal de la adaptación legislativa de los textos del convenio con la nueva Reforma Laboral, respecto a negociaciones, contrataciones, etc. 

    Respecto a la propuesta salarial, la Patronal ha realizado una propuesta sobre cerrar un convenio para los años 2022-2023, con una subida salarial del 3% para el año 2022 y del 2% para el año 2023, además de una cláusula de actualización salarial para estos dos años en todo lo que supere el IPC a la suma de la subida de este periodo, con efecto a 1 de enero de 2024.

    Para CCOO de Industria, esta propuesta de la patronal tiene trampa, ya que el sector de vidrio y la cerámica no tiene convenio para 2021, y además, como la cláusula de revisión del anterior convenio fue negativa del 2,5% quieren que la revisión de salarios para este año se quede en el 2,5%, sin contar con el IPC de ese años que se situó en el 6,5%.

    Para CCOO de Industria esta es una propuesta inaceptable, ya que supone la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, y han pedido una subida salarial justa para 2021 y una cláusula de revisión para los años 2021, 2022 y 2023.

    La siguiente reunión se celebrará el próximo viernes 11 de marzo. 

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