CCOO de Industria | 2 mayo 2024.

La mesa negociadora del convenio del calzado, lejos todavía de un acuerdo

  • Ayer 30 de marzo tuvo lugar la tercera reunión de la mesa negociadora del convenio del calzado

La reunión nuevamente comenzó con una exposición por parte de la patronal de la delicada situación que atraviesa el sector después de la crisis del Covid-19 y, como cada evento que va ocurriendo posteriormente, subida de energía y combustible, el conflicto de Ucrania, el paro de los transportistas, afecta negativamente a la situación del sector.

31/03/2022.
Foto de la anterior reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de industrias del calzado celebrada el 22 de marzo (imagen de archivo)

Foto de la anterior reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de industrias del calzado celebrada el 22 de marzo (imagen de archivo)

Posteriormente entramos en materia con el tema de la actualización de redactados puesto que se quedó pendiente en la reunión anterior que recibiríamos una respuesta de los diferente redactados facilitados a la patronal.

Ha habido textos donde sí se ha llegado a acuerdo en los redactados, como por ejemplo el redactado sobre igualdad retributiva y redactado sobre ultraactividad.

En otros casos no se ha aceptado totalmente el redactado, como por ejemplo en el teletrabajo, donde la patronal no acepta el concepto de 50 euros mensuales por gastos de teletrabajo y, en el caso de la comisión paritaria, se acepta el redactado puntualizando que no serían 16 personas si no 8 personas, perteneciendo 4 personas a la patronal y otras 4 a la representación sindical.

Otros textos se han quedado a expensas de una propuesta por parte de la patronal para tratar en siguientes reuniones.

La patronal nos ha trasladado que no ve viables las propuestas hechas por nuestra parte con respecto a:

· Cobrar el 100% en caso de AT sin tope de tiempo desde el primer día

· Cobrar el 50% de IT en la segunda baja del año

· La excedencia voluntaria de un año con reserva del puesto de trabajo.

Se ha pedido una aproximación de la idea patronal en tema de subida salarial puesto que nosotros y nosotras ya expusimos la nuestra en la anterior reunión, pero aún no tienen una idea consensuada. Lo único que han sido capaces de trasladar es que la cláusula de IPC se debe revisar de como está.

Nos emplazamos a la siguiente reunión el día 20 de abril a las 11 horas.

Os seguiremos informando.

    •