CCOO de Industria | 27 abril 2024.

CCOO Industria valora muy positivamente el principio de acuerdo alcanzado en la Mesa de Diálogo de Pepsico entre la parte social y la representación de la empresa

    Tras las reuniones mantenidas el 21 y 22 de diciembre entre la parte social y la empresa Pepsico en la Mesa de Diálogo, se ha llegado a un acuerdo que debe ser ratificado por las asambleas de trabajadores y trabajadoras. 

    22/12/2022.
    Firma del preacuerdo

    Firma del preacuerdo

    Dicho acuerdo se ha logrado gracias al buen trabajo realizado entre todos los representantes de la parte social de la MDT. 

    A partir de ahora, los pasos que se seguirán serán en una primera parte convocar asambleas en los próximos días para comunicar las condiciones de dicho acuerdo a los trabajadores/as. En este acuerdo, se incluye prejubilaciones con el 70% del salario a partir de los 56 años cumplidos durante el periodo de ejecución 2023 / 2024, se incluye también un programa de salidas voluntarias con una indemnización muy superior a la legalmente establecida. Con estas medidas entendemos que se reduce drásticamente el impacto de la medidas evitando en la medida de lo posible el traumatismo de las mismas Desde CCOO de Industria se van a convocar una serie de Asambleas para explicar el acuerdo alcanzado.

    En segundo lugar, en enero se abrirá el periodo de voluntariedad que durará unas 3 semanas. Una vez cerrado este periodo de voluntariedad la empresa procederá a comunicar los proyectos de transformación por área. 

    Por último, se crearán comisiones de seguimiento para evaluar todos y cada uno de los casos. Queremos agradeceros la confianza depositada en nosotros y recordar que seguiremos estando a vuestro lado para ayudar y resolver cualquier duda que surja durante este proceso. 

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