18/10/2019 | CCOO Industria de Andalucía
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La secretaría de salud laboral de la CCOO Industria de Andalucía, ha manifestado que seguirá de cerca la investigación del accidente de trabajo exigiendo que se realicen todas las averiguaciones para que con la mayor celeridad se proceda a esclarecer los hechos.

18/10/2019 | CCOO Industria de Sevilla
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No es admisible que empresas receptoras de carga de trabajo adjudicadas por AIRBUS no cumplan el convenio colectivo ni la legislación laboral y usen la coacción hacia su personal como práctica habitual; en una clara competencia desleal ante el resto de empresas cumplidoras con la legislación.

14/10/2019 | CCOO Industria de Andalucía
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  • El sindicato advierte que de 1.300 personas que conforman actualmente la plantilla de la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (VEIASA), se pasaría a unas 600, lo que implica, además de una pérdida de empleo brutal, una sobrecarga de trabajo para la plantilla fija y una peor calidad del servicio ofrecido a la ciudadanía
  • CCOO exige a la Administración que autorice nuevamente la contratación de personal eventual, la cobertura de puestos de trabajo estructurales con personal indefinido, una apuesta por reducir la eventualidad con contratos estables y la restitución de los derechos recogidos en el actual Convenio Colectivo
10/10/2019 | CCOO Industria de Andalucía
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Las elecciones sindicales celebradas durante el día de ayer, 9 de Octubre, en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (Agapa) dieron como resultado el apoyo mayoritario de la plantilla a las candidaturas presentadas por CCOO.

08/10/2019 | CCOO Industria de Andalucía
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  • La sección sindical de CCOO en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAyA) califica estos despidos de “temeridad” y recuerda que el riesgo de incendios en casi toda Andalucía es extremo, ya que las previsiones meteorológicas no son buenas

El sindicato solicita que se amplíe el tiempo de contratación de todo el personal eventual y que sean contratados, como mínimo, 6 meses al año para darle estabilidad al empleo y reforzar las laborales de prevención

04/10/2019 | CCOO de Industria
Reunión con administraciones, sindicatos y Endesa As Pontes
  • CCOO de Industria y UGT FICA reclaman al Gobierno que defina de inmediato su posición y reclaman a la eléctrica adelantarse a los cambios y evaluar los impactos antes de que sea tarde

Finaliza una semana de reuniones para garantizar la actividad industrial y el empleo en las comarcas afectadas por la intención de Endesa de cerrar las centrales de As Pontes (Galicia) y Carboneras (Almería). UGT FICA y CCOO de Industria reclamaron al Gobierno que apruebe por la vía de urgencia su Estrategia de Transición Justa y solicitaron a la eléctrica que firme un acuerdo tripartito con sindicatos y Ministerio de Transición Ecológica. Es la manera de anticiparse al cambio, evaluar los impactos antes de que se produzcan y disponer de mecanismos para conseguir los objetivos.

04/10/2019 | CCOO Industria de Málaga
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Desde CCOO se quiere agradecer a todas las personas trabajadoras su implicación en el proceso electoral. Con carácter especial para aquellas que han votado a las compañeras y compañeros de su candidatura, que hace posible que CCOO sea el sindicato más votado y así consolidarse como primera fuerza sindical en ASCENSORES EMBARBA, en la provincia de Málaga.

16/09/2019 | CCOO Industria de Sevilla
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CCOO Industria de Sevilla ha realizado la asamblea de delegados y delegadas del sector del campo en la provincia, ante la ya iniciada campaña del verdeo de la aceituna, y el próximo inicio de la recolección de naranjas.

10/09/2019 | CCOO Industria de Sevilla
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La comisión negociadora del convenio colectivo de la mercantil Marismas de Lebrija SCA y la dirección de la empresa, han firmado un convenio colectivo que incrementa en 51 personas la plantilla de fijos discontinuos en la empresa.

07/08/2019 | CCOO Industria de Málaga
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Los 13 miembros que conforman el comité de empresa de TDK serán de CCOO, por decisión de la plantilla y como resultado de las elecciones sindciales.

01/08/2019 | CCOO de Industria
Concentración contra el ERE ante la sede de ABB en Madrid
  • CCOO de Industria confía en alcanzar los cero despidos gracias al plan social que ha negociado el sindicato. Contempla condiciones que minimizan las medidas traumáticas

Los trabajadores y las trabajadoras de ABB han respaldado de forma prácticamente unánime las condiciones del expediente de regulación de empleo que los sindicatos acordaron con la multinacional de bienes de equipo hace unos días. La plantilla avala el trabajo que hizo CCOO, porque garantiza el mantenimiento de la mayoría de los empleos y recupera puestos que se habían externalizado. Durante los próximos meses, 49 personas dejarán de trabajar en las plantas de Córdoba y de Galindo para trasladarse a otras factorías, acogerse al plan de bajas incentivadas o prejubilarse.

19/07/2019 | CCOO Industria de Sevilla
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El comité de empresa de Ferri-Móvil, compuesto íntegramente por delegados de CCOO, ha alcanzado un acuerdo con la dirección, para recuperar el 15% de los salarios que desde el año 2012 se venía descontando a la plantilla.

15/07/2019 | CCOO Industria de Sevilla
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Tras el acuerdo alcanzado por los delegados de la empresa con la dirección y CCOO Industria de Sevilla, los trabajadores y trabajadoras de la empresa PIMSA (Pesquerías de Isla Mayor SA), recuperaran los salarios dejados de percibir desde el año 2011, se considerará el sábado como día inhábil de trabajo, y se mejoran las medidas de prevención de riesgos laborales en la empresa.

12/07/2019 | CCOO Industria de Andalucía
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CCOO denuncia que la empresa Minas de Aguas Teñidas SA, de Huelva está incumpliendo la Ley de Igualdad y el convenio colectivo, ya que el Plan de Igualdad está paralizado desde hace meses y no hay disposición a negociar ni a trasladar la información necesaria para la elaboración del diagnóstico, paso previo y necesario para la elaboración del plan. Además, la empresa tampoco cuenta con un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo, incumpliendo también el nuevo Real Decreto- Ley 6/2019, en el que establece la obligación de todas las empresas, independientemente del tamaño y de si tienen plan de igualdad o no, a tenerlo.

11/07/2019 | CCOO Industria Endesa
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La Sección Sindical de CCOO de la Zona Sur ha celebrado un Pleno de Delegados en Sevilla para informar de la situación actual de la negociación colectiva. Se expuso un cronológico en el que se comentaron los hitos más importantes sucedidos a lo largo de este proceso negociador, que dura ya dos años, y se amplió las razones que han llevado a adoptar las decisiones más significativas.

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