Las personas trabajadoras manifiestan la necesaria mejora de sus condiciones de trabajo por medio de la negociación colectiva.

“Pisando el monte”, nuestro sindicato sigue en marcha, con el objetivo de llegar al máximo número de cuadrillas para dar cuenta de la situación del Convenio Colectivo.

Con su voto, la plantilla respalda de forma mayoritaria la gestión de nuestro sindicato. De 13 representantes a elegir en el Comité de empresa, nuestro sindicato obtiene 10 miembros.

CCOO Industria, ha llevado a cabo su anuncio de movilizaciones este viernes día 24 siendo la primera, con una concentración frente las instalaciones de la empresa MONDELEZ, en la cual han participado gran cantidad de trabajadoras y trabajadores de la planta, junto con un centenar de delegados/as de CCOO de la provincia, para reivindicar la inmediata READMISIÓN, del compañero despedido el pasado 13 de Julio.

El sindicato inicia las visitas a los tajos del sector forestal de la provincia de Palencia, informando a los trabajadores y trabajadoras del sector, para dar cuenta de la situación del Convenio Colectivo autonómico e informarse de su situación laboral.

Nuestro sindicato da su visto bueno para emplear a 112 personas trabajadoras del sector agrario en la provincia de Zamora.

Nuestro sindicato continúa por tierras zamoranas reuniéndose con los trabajadores y trabajadoras del sector forestal dando cuenta de la situación del Convenio.

En la época estival de éste 2020, nuestro sindicato inicia las visitas en la provincia de Ávila. De por medio, la negociación del Convenio Colectivo autonómico.

La persistencia de nuestro sindicato permite retomar la negociación.

La comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras 2019-2027 mantuvo ayer su primer encuentro después del confinamiento. CCOO de Industria recordó que, en unos meses, la hoja de ruta cumplirá dos años y todavía no se ha facilitado una solución a los excedentes que forman parte de la bolsa de empleo. El sindicato espera que se despeje su situación cuanto antes. La pandemia también afectó a las y a los mineros y no se les puede abandonar a su suerte.

Nuestro sindicato da su visto bueno para emplear alrededor de 112 personas trabajadoras del sector agrario en la provincia de Zamora.

CCOO se organiza para facilitar que se pongan a disposición de las trabajadoras y trabajadores temporeros en la empresa Nufri de Soria las condiciones necesarias para que realicen su trabajo dentro de las medidas de seguridad necesarias motivadas por la pandemia.

Se mantienen como ejes esenciales de actuación, los pilares de nuestro sindicato: afiliación, negociación colectiva, elecciones sindicales, formación y fortalecimiento de la organicidad.

Nuestro sindicato da su visto bueno para emplear alrededor de 400 personas trabajadoras del sector agrario en la provincia de Ávila.

Un nutrido grupo de delegados, delegadas, dirigentes, afiliados y afiliadas de CCOO se concentraron durante el mediodía de ayer martes día 7 de julio (13:30 horas), frente a las puertas de la delegación vallisoletana de la empresa Alliance Healthcare, sita en el polígono industrial de Argales, para exigir a la Dirección de la misma la readmisión inmediata de las personas trabajadoras despedidas por ejercer su legítimo derecho a la huelga. Las personas allí congregadas portaban carteles alusivos a esta situación y en los que se podía leer exigencias del tipo: “stop despidos”, “readmisión trabajadores ya”…

Tras tiempos de mala gestión por parte de la antigua dirección, se intuye un nuevo punto de esperanza con la entrada de Full Moon en la gestión de la empresa, manteniendo los 267 puestos de trabajo y un plan de negocio hasta 2025, todo inducido por la perseverancia de CCOO.

Nuestro sindicato ha participado de forma activa en el Consejo Comarcal de Medina del Campo y en la Comisión Provincial, reivindicando más presupuesto para el Plan de Empleo Rural para las Zonas Deprimidas -PERZD-.

María Jesús García Martín es la responsable de Igualdad de CCOO de Industria de Castilla y León desde hace cuatro años. Lleva toda su vida vinculada a la organización. Durante los últimos 4 años antes de la fusión, ocupó el puesto de responsable de la antigua Federación de Industria Químicas y Textiles de Salamanca, FITEQA, y desempeñó el puesto de secretaría de la Mujer e Igualdad de la Unión Provincial de Salamanca. Es actualmente miembro de la Ejecutiva de la Federación y representante sindical de su empresa, MSD Animal Health de Salamanca. También es la responsable de los planes de igualdad a nivel estatal en la Federación de Industria.

Raúl Lorenzo se reincorporó ayer miércoles día 17 de junio, en el turno de noche, a su anterior puesto de trabajo arropado por numerosos compañeros y delegados de CCOO.

Comisiones Obreras ha pedido a los empresarios y a la Administración de Castilla y León que pongan a disposición de las trabajadoras y trabajadores temporeros del campo alojamientos seguros durante las campañas agrícolas que se avecinan. En opinión del sindicato, la pandemia obliga a extremar las precauciones sanitarias también con este personal, por lo que no se pueden repetir situaciones como las que se han vivido en el pasado, con gente durmiendo en la calle, especialmente cuando se trata de familias enteras que acuden a la vendimia con sus hijos e hijas.