CCOO de Industria | 5 febrero 2025.

Planes de igualdad: cómo, cuándo y dónde

    En esta nueva entrega del programa "Preguntas con Respuesta" es Isabel Rodero la que aclara las dudas que puedan surgir sobre los planes de igualdad. La responsable de esta materia en la Federación de Industria de CCOO explica que el objetivo de estos planes, que irrumpieron en la negociación colectiva hace tres años al aprobarse la Ley de Igualdad, es "establecer medidas destinadas a eliminar cualquier tipo de discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral". Están obligadas a negociarlos las empresas de más de 250 trabajadores o cuando así lo establezca su convenio de aplicación.

    24/05/2010.