CCOO de Industria | 5 febrero 2025.

Jornada sobre planes de igualdad en CCOO Industria

    Las delegadas y delegados de CCOO Industria de Euskadi han podido reforzar sus conocimientos sobre la Ley de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como el papel de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras en la elaboración de los planes de igualdad y en los convenios colectivos.

    02/11/2015. Bilbao
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    Delegadas y delegados de CCOO Industria en la jornada sobre planes de igualdad

    Delegadas y delegados de CCOO Industria en la jornada sobre planes de igualdad

    En el día de hoy, delegadas y delegados de CCOO Industria de Euskadi, han participado en la jornada organizada por el sindicato sobre planes de igualdad y la igualdad de género en la negociación colectiva.
    A esta jornada ha asistido Garbiñe Espejo Jairo, Responsable del Área de la Mujer de la Federación de CCOO Industria de Euskadi, la cual ha manifestado la importancia de que la representación de CCOO en las empresas tenga las nociones claras sobre todo lo referente a la negociación de un plan de igualdad. Del mismo modo ha indicado que "nos hemos reunidos delegadas y delegados de distintas empresas y con una realidad diferente respecto a los planes de igualdad, por lo que este encuentro nos servirá para enriquecernos entre todas y todos."
    La encargada de dirigir la jornada ha sido Isabel Rodero, Responsable del Área de Mujer e Igualdad de CCOO Industria, que ha resaltado la necesidad de abordar todas las cuestiones que se nos planteen en los distintos ámbitos de actuación de nuestra organización con perspectiva de género.
    Ha sido un enriquecedor día donde las delegadas y delegados han podido reforzar sus conocimientos sobre la Ley de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como el papel de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras en la elaboración de los planes de igualdad y en los convenios colectivos.
    El encuentro se ha alargado a la tarde donde los y las asistentes se han puesto manos a la obra en el diagnóstico de un plan de igualdad, así como con sus conclusiones, objetivos y las posibles medidas a proponer.
    Garbiñe Espejo Jairo apuesta por extender esta convocatoria al mayor número de delegadas y delegados de la Federación.

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