CCOO de Industria | 29 junio 2025.

Firmado el convenio del metal de Albacete 2018/2020 para más de diez mil trabajadores y trabajadoras

  • Tras el visto bueno de los delegados y delegadas presentes en la mesa negociadora, compuesta por once personas en representación de CCOO y cuatro de UGT

Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector han firmado de Convenio Colectivo de Industrias y Servicios del Metal de Albacete 2018-2020, el mayor convenio colectivo de la provincia con más de diez mil trabajadores y trabajadoras afectados.

09/04/2018. CCOO de Industria de Albacete
Convenio Metal Albacete

Convenio Metal Albacete

Así lo han anunciado hoy en rueda de prensa los secretarios generales CCOO-Industria y de UGT-FICA en Albacete, Juan Antonio Cuevas y Manuel Rodríguez, que han destacado que el Metal “es sector estratégico en nuestra provincia, donde es y ha sido motor de desarrollo y empleo pese a la fuerte caída sufrida durante el periodo de crisis.”

El Convenio será de aplicación “desde en grandes empresas de gran tradición en nuestra provincia, como GIA, Extrual, Eurocalder (Martínez Solé), Ingeteam, Parcisa y Parcitank; a las pequeñas y medianas industrias de sectores tan diversos como las energías renovables, instalaciones eléctricas y de fontanería, fundiciones, etc.

“Cuatro reuniones han hecho falta para llegar finalmente al acuerdo, en el que como principales puntos destacamos una vigencia para tres años (2018, 2019, 2020) y una subida salarial para cada uno de ellos de 2,2% sobre todos los conceptos retributivos.

Para los contratados a partir del 2015, se establece un complemento salarial del 8% al cumplir cinco años en la empresa, con lo cual se recupera la Antigüedad.

También la aclaran y concretan algunos aspectos en la cláusula de subrogación; y se adapta el texto en diversas materias al Convenio General del Metal Estatal.

Las centrales sindicales de FICA UGT y CCOO Industria de Albacete han valorado positivamente este Convenio Colectivo, “cuya negociación partía con grandes dificultades y unas posiciones encontradas entre cada uno de los intervinientes. Pero la unión mostrada entre ambos sindicatos, con la elaboración de una plataforma conjunta y una posición unificada de cara a la patronal, ha permitido no sólo salvar la situación, sino alcanzar un acuerdo que beneficiará a todos los trabajadores y trabajadoras del metal de Albacete.”

Pese a ello, Cuevas y Rodríguez indicaban que “aunque el acuerdo es positivo, este año ambas plataformas eran amplísimas, recogiendo reivindicaciones de las plantiíllas y representantes de las Empresas del metal, fundamentalmente del sector de las renovables, que desgraciadamente se han quedado en el tintero.”

Así mismo, incidieron en que los nuevos complementos salariales y la subida salarial acordada permitirán que todos los trabajadores y trabajadoras del metal de Albacete puedan tener unas condiciones económicas semejantes y que han sido fruto de un enorme esfuerzo de acercamiento por todas las partes negociadoras.

Por su parte, los máximos responsables provinciales de ambos sindicatos, Carmen Juste de CCOO y Javier González de UGT, mostraron “lo importante que es cerrar Convenios Colectivos con subidas salariales decentes y con prontitud, abriendo y mostrando el camino por el que debe transcurrir el resto de la negociación colectiva en Albacete. Todavía quedan muchos Convenios que cerrar.”

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