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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Intrusividad:2
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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CCOO de Industria | 20 septiembre 2024.
Los trabajadores del sector forestal de Castilla y León, junto a CCOO articulan sus propuestas para la negociación del Convenio Colectivo autonómico.
Afirman que defenderán con firmeza una mejora sustancial de sus condiciones de trabajo y reclaman un mayor reconocimiento profesional.
Los trabajadores del sector forestal de Castilla y León, junto a CCOO articulan sus propuestas para la negociación del Convenio Colectivo autonómico.
CCOO Industria de Castilla y León, junto a las trabajadoras y trabajadores del sector forestal castellano y leonés de las empresas privadas, hemos desarrollado numerosas asambleas en aquellos núcleos rurales donde hay una fuerte implantación del sector.
Nuestro sindicato sigue y no deja su empeño, en su apuesta para mejorar las condiciones de trabajo, ahora con especial intensidad si cabe, puesto que toca la negociación del Convenio Colectivo y para ello, ha tomado buena nota de las reivindicaciones que de viva voz, han manifestado el conjunto de las personas trabajadoras del sector.
En este sentido, además de una mejora de las condiciones económicas, se reclama más formación para una mayor profesionalización, es necesaria una adecuación de algunas categorías profesionales y la jornada de trabajo debe ser regulada con más precisión sobre todo en las salidas a incendio.
Hoy jueves 19 de diciembre se ha procedido a constituir la mesa negociadora a instancias de nuestro sindicato y en breve, ultimaremos las propuestas reivindicativas en un documento que haremos llegar cuanto antes a la patronal, para iniciar la negociación el próximo 28 de enero de 2020.
