CCOO de Industria | 18 abril 2024.

CCOO y UGT CLM solicitan la convocatoria del Consejo Regional Agrario para planificar las campañas agrícolas, marcadas este año por la pandemia del Covid-19

    “Hay que actuar conjuntamente para garantizar tanto la disponibilidad de mano de obra para recolectar las cosechas y nutrir la cadena de abastecimiento alimentario a la población; como la seguridad de los trabajadores, la salud pública y el cumplimiento de la legalidad laboral”

    Los sindicatos y la patronal Asaja CLM han entablado ya los primeros contactos para evaluar la situación, compatibilizar las necesidades y requerimientos de ambas partes y tratar de plantear propuestas conjuntas a las distintas administraciones: Gobiernos regional y central y entidades locales

    El Consejo de Ministros ha aprobado hoy mismo medidas urgentes para favorecer la contratación de personas desempleadas o en cese de actividad, así como la ampliación de inmigrantes de los permisos de trabajo.

    07/04/2020.
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    Toledo, 7 de abril de 2020. Los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de CLM han solicitado la convocatoria del Consejo Regional Agrario para planificar juntos y lo antes posible las campañas agrícolas de este año, marcadas por la pandemia del Covid-19.

    “La situación sobrevenida por la declaración del estado de alarma y el cierre de fronteras para frenar la expansión del virus requiere actuar conjuntamente para garantizar tanto la disponibilidad de mano de obra para recolectar las cosechas y nutrir la cadena de abastecimiento a la población; como la seguridad de los trabajadores, la salud pública y el cumplimiento de la legalidad laboral”, señalan ambos sindicatos.

    Este año va a haber una demanda puntual de mano de obra que pueda sustituir a los jornaleros extranjeros que habitualmente acuden a las campañas agrícolas. Por ello, el Consejo de Ministros ha aprobado hoy mismo una serie de medidas urgentes para favorecer la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario. Estas medidas recogen en parte las propuestas sindicales y confiamos que sean suficientes para atender las necesidades de los empleadores.

    Tenemos que garantizar la disponibilidad de la mano de obra necesaria, sí. Pero también hay que garantizar la contratación legal, la cotización a la seguridad social, el abono de los salarios de convenio -que, hay que recordar, patronal y sindicatos debemos aún actualizar en alguna provincia de la región donde algunas categorías y grupos profesionales se encuentran por debajo del SMI 2020.”

    “Hay también que asegurar el cumplimiento efectivo de las normas específicas establecidas ante el COVID-19, en concreto en lo que respecta a movilidad, alojamientos, provisión de EPIs y mantenimiento de distancias de seguridad en los puestos de trabajo”

    “Los empresarios agrícolas tienen que facilitar los desplazamientos individuales o colectivos hacia las fincas, empresas y almacenes de manipulado garantizando el cumplimiento de las medidas establecidas al respecto. Con este fin, hemos propuesto a Asaja plantear conjuntamente al Gobierno de CLM reorientar los transportes escolares inactivos en esta situación, y utilizarlos trasladar los trabajadores agrarios a sus puestos de trabajo.”

    “En cuanto a los alojamientos, hay que poner a disposición de las personas migrantes que tienen que pernoctar fuera de sus lugares habituales de residencia, albergues y alojamientos dignos y seguros tanto colectivos, como individuales que cumplan con lo establecido en la norma y en los protocolos específicos de Seguridad ante la situación generada por el COVID-19.”

    “Pediremos también el refuerzo durante las campañas de los servicios sanitarios y sociales en los municipios donde se desplazan los temporeros. Ambos objetivos requerirán trabajo de coordinación con el Gobierno de CLM y con las corporaciones locales.”

    “Y es necesario también que la Delegación y a las Subdelegaciones del Gobierno reúnan a las Comisiones Regionales y Provinciales de Flujos Migratorios, al objeto de canalizar y coordinar los dispositivos que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores y la Salud Pública, lo cual es compatible e inseparable con la recogida de las cosechas y el pleno abastecimiento de la industria agroalimentaria y de los mercados.”

     

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