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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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CCOO de Industria | 17 abril 2024.
CCOO hace público las malas condiciones de trabajo de las cuadrillas forestales de Segovia.
Nuestro sindicato, crítica que es la provincia con menor número de horas en módulos de parada y reivindica que se ajusten a la realidad de los tajos.
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Esta vez en Segovia CCOO Denuncia la Precarización del Sector Forestal Privado de CyL
El viernes 23 de octubre, CCOO Industria ha ofrecido rueda de prensa en la sede de nuestro sindicato en Segovia.
Cecilia Ramos Romero, CCOO Industria Segovia y Juan Manuel Ramos García, responsable autonómico del sector forestal, han ofrecido los datos y la situación de precariedad que sufren las trabajadoras y los trabajadores del sector forestal en Segovia y su provincia.
Un total de 128 compañeros/as prestan servicios en las 11 cuadrillas de las empresas privadas. Es la 7ª provincia en número de personas trabajadoras, hecho que CCOO reclama una dotación mayor.
El 60,94% -dato superior a la media en Castilla y León- fueron al desempleo, de manera qué de 128, el día 1 de octubre no continuaron 78, que pasaron a engrosar la lista de desempleados/as en Segovia.
CCOO sigue peleando junto al conjunto de las personas trabajadoras por unas dignas y ajustadas condiciones de trabajo al siglo XXI y no como las actuales, propias de siglos atrás.
Lo queremos hacer por medio de mejoras sustanciales del Convenio Colectivo -actualmente bloqueado por la patronal ASEMFO- y por la siempre presente reivindicación hacía la Junta de Castilla y León.
