CCOO de Industria | 21 abril 2024.

LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL SECTOR DEL METAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE, SIGUEN A LA ESPERA DE QUE LA PATRONAL FEMETE FIJE SU POSTURA FINAL EN LA NEGOCIACION DEL CONVENIO.

    El viernes 05 de noviembre se reunió la mesa negociadora, sin embargo la patronal ha pedido a la parte sindical emplazarnos para este próximo viernes 12 de noviembre a fin de traer su propuesta definitiva.

    11/11/2021.
    Metal Tenerife

    Metal Tenerife

    Los sindicatos que conforman la mesa de negociación siguen en vilo por el devenir de las negociaciones, las cuales se encuentran en límite entre alcanzar un acuerdo o abrir el conflicto en el sector, para lo cual le reunión de este viernes 12 de noviembre será sin duda un punto de inflexión para esta negociación.

    El fruto de todo el conflicto se centra en la subrogación que defienden los sindicatos y el trabajo en el tajo que defiende la patronal, ambas cuestiones siempre han sido fruto de controversia y debates en anteriores negociones, y siempre se quedaban de lado, sin embargo en esta oportunidad, todo indicaba que se habían acercado las posturas, pero el pasado viernes FEMETE insistía en que las personas trabajadoras asumieran parte del tiempo de los desplazamientos de manera gratuita, lo cual ha causado malestar a esta parte quien desde el minuto cero de esta negociación a puesto sobre la mesa que este tiempo debe ser limitado y siempre retribuido, toda vez que viene a ser tiempo que se dedica a la actividad empresarial.

    Ante esta situación las parte sindical ha puesto sobre la mesa centrarse en la parte económica y retomar la propuesta anterior con un convenio a tres años, ya que en la actual plataforma se ha hecho un enorme esfuerzo por esta parte a fin de introducir la subrogación en el convenio y muchas de las reivindicaciones de la plataforma se fueron dejando en aras de conseguir un acuerdo, asi la patronal después de un receso, nos emplaza para este viernes 12 para traer su propuesta definitiva consensuada con sus órganos de dirección. Por nuestra parte nos mantenemos expectantes de cara a lo que salga de esa reunión ya que el tiempo juega en contra de los bolsillos de las personas trabajadoras y el IPC de este año se espera elevado y de ninguna manera vamos a permitir que los salarios del sector de devalúen y pierdan su poder adquisitivo, si esta situación no se zanja cuento antes, la respuesta por esta parte es abrir un calendario de acciones de reivindicación en el sector.