CCOO de Industria | 26 abril 2024.

Conseguido un preacuerdo en el Convenio de Elaborados del Mar con una subida salarial del 17% durante la vigencia del mismo

  • Desde CCOO valoramos positivamente los contenidos del preacuerdo especialmente en lo que respecta a los incrementos salariales, más aún en un sector feminizado donde los salarios son bajos.

Este lunes 7 de noviembre la Comisión negociadora del Convenio Colectivo de Elaborados del Mar ha llegado a un preacuerdo tras más de diez meses de negociaciones. Este convenio tendrá una vigencia de tres años (2022-2024) e incluye un incremento salarial de un 8% para 2022 con atrasos desde el 01 de enero. Un 5% para 2023 y un 4% para 2024. En total una subida en tres años de un 17%. Además de incluir una Cláusula al IPC real al final de la vigencia en caso de que la inflación supere los incrementos pactados actualizando un 75% de la diferencia el 01 de enero de 2025.

07/11/2022.
Comisión negociadora del Convenio de Elaborados del Mar

Comisión negociadora del Convenio de Elaborados del Mar

En este preacuerdo se ha incluido un protocolo para la prevención y actuación en caso de acoso. La reducción de jornada se podrá ampliar a hijos e hijas menores de dieciséis años que tengan un grado de dependencia igual o superior al 33% así como en caso de familiares dependientes. 

Los supuestos de cirugía ambulatoria donde a la persona no se le curse la baja se analizará una solución de la firma del preacuerdo al acuerdo final. Además, se aumenta el nivel salarial del Grupo II al Grupo III a las funciones de control de almacén y calidad, así como las de tratamiento y gelificado. Las funciones del personal de carretilla y su posible aumento de grupo se analizarán en una comisión durante la vigencia.

El plus de sierra pasa de 80 a 90€ al mes para 2022. El resto de años tendrá los incrementos según convenio. Por su parte, el plus refrigerado aumenta a 168€ en 2022, 180€ en 2023 y 192€ en 2024.

Este preacuerdo recoge la creación de una comisión específica para analizar las enfermedades profesionales y un aumento de las dietas por comida que estaban totalmente obsoletas, estableciendo 14.5€ para la comida y la misma cantidad para la cena.

A partir de ahora se realizarán las correspondientes asambleas para fijar la posición definitiva y ratificar o no el preacuerdo alcanzado. No obstante, desde CCOO valoramos positivamente los contenidos del preacuerdo especialmente en lo que respecta a los incrementos salariales, más aún en un sector feminizado donde los salarios son bajos.

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