CCOO de Industria | 26 abril 2024.

CCOO Industria de Castilla y León analiza el progreso de las elecciones sindicales.

    …planes de igualdad, formación, negociación colectiva, salud laboral, afiliación, desarrollo organizativo y los actos sindicales a desarrollar, que son las materias objeto de análisis y debate permanente en la reunión ordinaria de la comisión ejecutiva.

    24/02/2023. CCOO Industria CyL
    Reunión Comisión Ejecutiva CCOO Industria CyL

    Reunión Comisión Ejecutiva CCOO Industria CyL

    La sede vallisoletana de nuestro sindicato, ha acogido una nueva reunión ordinaria de los componentes de la comisión ejecutiva autonómica -CEJ- de las CCOO Industria de Castilla y León, este jueves 23 de febrero.

    La reunión comenzó con la exposición general que evalúa toda la tarea realizada desde la anterior reunión celebrada en el mes de enero, la situación económica y social de actualidad y de afectación a nuestros sectores agroindustriales, por parte de Gonzalo Díez, secretario general.

    También incidió en la necesaria participación de todas las personas de nuestra organización en los actos reivindicativos que tenemos por delante en próximas fechas, siendo el más inmediato este sábado 25, en la cúpula del Milenio en base al aniversario del Estatuto de Autonomía y los incumplimientos por parte de la coalición de Gobierno Vox / PP.

    Por parte del resto de componentes de la CEJ, además de participar en el siempre oportuno debate y puesta en común de ideas, se profundizó en el análisis concreto de cada una de las materias que vertebran nuestro sindicato: planes de igualdad, formación, negociación colectiva, salud laboral, elecciones sindicales, afiliación y desarrollo organizativo.

    Como sabemos, este 2023, es año de elecciones sindicales. Año en el que se mide la representatividad de cada uno de los sindicatos de manera global y por sectores. Para ello es imprescindible llevar a cabo un seguimiento permanente que evalúe la evolución de los resultados e impulse acciones encaminadas a revalidarnos como primera fuerza sindical en los sectores agroindustriales.

    Con una diferencia que roza los +250 Delegadas y Delegados con respecto del 2º sindicato, debemos persistir en atender todos y cada uno de los procesos electorales apostando por presentar en las candidaturas a las personas que aglutinen el mayor apoyo del resto de sus compañeras y compañeros en los centros de trabajo.

    Otra de las conclusiones de la reunión, no fue otra que debemos trasladar la metodología y la ilusión para que, por medio de la afiliación, más personas se organicen en las CCOO de Industria y así, posibilitar un mayor crecimiento de nuestra densidad sindical en los centros de trabajo.