CCOO de Industria | 28 abril 2024.

La plantilla de Airbus recibirá la mayor subida salarial de la historia de la compañía en España

  • Este año sus nóminas se incrementarán entre un 5 y un 7,4%. El binomio negociación-movilización fue clave para arrancar a la multinacional un incremento justo que garantizara el poder adquisitivo, en un escenario de beneficios y de resultados récord para la compañía

Los salarios de los y las trabajadoras de Airbus experimentarán este año una subida que oscilará entre el 5 y el 7,4%, gracias al preacuerdo que CCOO, UGT y ATP-SAe suscribieron ayer con la multinacional aeronáutica. Se abre ahora un proceso de asambleas para someter al criterio de la afiliación la decisión de ratificar o no lo pactado con la dirección. Lo conseguido es fruto de una intensa negociación y del calendario de huelgas y paros que los sindicatos desplegaron durante el último trimestre de 2022.

19/04/2023. CCOO de Industria
La huelga fue un éxito en Airbus

La huelga fue un éxito en Airbus

CCOO, UGT y ATP-SAe suscribieron ayer un preacuerdo con Airbus sobre la revisión salarial correspondiente a 2023. Pactaron que la masa salarial aumente este año un 7,95% en España y garantizar un incremento general consolidable entre el 5 y el 7,4% para toda la plantilla. A esta cantidad se añade la paga de mil euros no consolidable que los y las trabajadoras del gigante aeroespacial recibieron en marzo. 

La ejecutiva de la sección sindical interempresas de CCOO en Airbus aprobó el preacuerdo por unanimidad. Confía en que la afiliación lo respalde de forma amplia y mayoritaria en los plenos que se celebrarán durante los próximos días en todos los centros de trabajo.

#SalarioOConflicto: Varios días de huelga, concentraciones y paros

Llegar a este entendimiento con la multinacional no ha sido fácil. La falta de propuestas y de respuestas claras por parte de la dirección de Airbus España llevó a las organizaciones sindicales a convocar una huelga para desbloquear el conflicto el 31 de octubre de 2022 y el 2, 3 y 4 de noviembre. El seguimiento de la protesta por parte de los y las trabajadoras se situó muy cercano al 100%. La participación fue altísima en las plantas que la multinacional tiene en Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía. La plantilla se negó a perder poder adquisitivo.

En aquel momento, y en plena campaña sindical #SalarioOConflicto, CCOO de Industria denunció que las incertidumbres únicamente se reflejaban negativamente en los salarios de las y los trabajadores. Recordó que Airbus registraba un récord de pedidos, de entregas y de facturación y que sus beneficios y sus resultados eran incluso mejores a los que obtuvo antes de la pandemia. Lamentó que no pusiera sobre la mesa una propuesta salarial válida para las plantillas y advirtió de que el esfuerzo que había hecho la plantilla tenía que ser reconocido.

Meses después de aquello, y tras una intensa negociación, las organizaciones sindicales han sacado adelante un preacuerdo cuyo contenido se trasladará a la plantilla en las asambleas informativas que se celebrarán estos días en las instalaciones de Airbus.

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