CCOO de Industria | 16 octubre 2024.

La negociación del Convenio de Mayoristas Químicos evidencia que la distancia entre sindicatos y patronal todavía es enorme

  • A CCOO de Industria le parece imprescindible que la subida salarial se enmarque dentro del AENC. La propuesta del empresariado está lejos de alcanzar esa cantidad

La reunión que ayer mantuvo la mesa negociadora del Convenio de Mayoristas de Productos Químicos puso en evidencia que las posturas que defienden sindicatos y patronal son todavía muy diferentes. CCOO de Industria y UGT lamentaron la escasa subida salarial que maneja el empresariado. También pidieron un plus de nocturnidad y mejoras en la cláusula de compensación y absorción; en las licencias retribuidas y en la retribución del teletrabajo. 

20/09/2024. CCOO de Industria

Si no se retoma en breve la negociación del Convenio de Mayoristas de Productos Químicos, CCOO de Industria y UGT se plantean empezar a considerar otros escenarios de actuación. La distancia que separa las posturas de los dos bandos es tan grande, que la reunión de ayer terminó sin que se pusiera fecha a un nuevo encuentro. 

La parte social insistió en que, para poder firmar un convenio, es imprescindible que se ajuste a lo que establece del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que hace meses firmaron CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. También es necesario que se atienda al grueso de las reivindicaciones de quienes trabajan en el sector. 

Acabó la reunión sin que la patronal cambiara la propuesta que trasladó a las organizaciones sindicales al comenzar el encuentro y que consiste en dar al nuevo convenio una vigencia de dos años, incluir una subida salarial del 4% e introducir una insuficiente cláusula de revisión salarial. También planteó modificar el redactado sobre el absentismo, aumentar a doce meses la contratación temporal por circunstancias de la producción y poner límites a la compensación y absorción.