CCOO de Industria | 22 abril 2025.

HUELGA EN BRIDGESTONE BASAURI 8, 11 y 15 de ABRIL

    Comunicado de las secciones sindicales ante las jornadas de huelga

    03/04/2025.
    BRIDGESTONE GREBARA

    BRIDGESTONE GREBARA

    En el día de hoy las Secciones Sindicales de Bridgestone hemos mantenido reuniones para decidir los pasos a seguir, después de la notificación empresarial, ayer 1 de abril de 2025, del inicio de un proceso de extinción de contratos. En primer lugar, agradecer a todos los trabajadores su reacción espontánea el día de ayer y su comportamiento responsable. Se actuó, ante una agresión, de una manera pacífica, solidaria,dando muestra de madurez y demostrando otra vez la diferencia de categoría entre los trabajadores/as y la empresa.

    Por otro lado, la reacción de los representantes de los trabajadores/as ha sido presentar ante la autoridad laboral una convocatoria de HUELGA en los centros afectados hasta el 31 de mayo de 2025. Las medidas que vamos a adoptar inmediatamente será la comunicación de tres jornadas de huelga en cada centro de trabajo que serán los días,

    Planta de Basauri:

    8, 11 y 15 de abril

    Planta de Puente San Miguel días:

    8, 10 y 15 de abril

    Entendemos estos tres días como una muestra suficiente para que la empresa se replantee su actitud y retire la propuesta presentada en el día de ayer para encontrar soluciones conjuntas. De no ser así, nos veremos obligados a endurecer nuestra postura. Durante la primera jornada de huelga se va a realizar una manifestación que recorrerá las principales vías de la localidad en cada uno de los centros de trabajo.

    A su vez, nos hemos puesto en contacto con distintas instituciones como Gobierno Vasco (Industria, Trabajo...), Alcaldía de Basauri, Diputación Foral de Bizkaia, consejero de Industria de Cantabria, y Alcaldes de Torrelavega y Reocín, para mantener distintas reuniones en estos días y trasladar el estado anímico de la plantilla y buscar soluciones al procedimiento de extinción de contratos presentado por la dirección de la empresa.

    Juntos y juntas, defendamos lo que es nuestro.

    El futuro no se espera, se lucha.

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