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Patronal y sindicatos entran en faena en la negociación del Convenio de Conservas de Pescado
Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión de negociación del Convenio de Conservas de Pescado. La patronal se ha mostrado interesada en alcanzar acuerdos sobre los cuatro puntos que se han puesto sobre la mesa: Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo; medidas para las personas LGTBI; mejoras para las víctimas de violencia de género y protocolos por causa de fuerza mayor ante catástrofes.
Negociadoras y negociadores de CCOO
El 28 de mayo se celebrará la próxima reunión de la comisión que negocia el Convenio de Conservas de Pescado. Ese día patronal y sindicatos tratarán de alcanzar un acuerdo parcial sobre los cuatro primeros temas que se han puesto sobre la mesa. Si se avanza lo suficiente, pasarán a abordar otras materias como la contratación o la salud laboral.
Los y las negociadoras de CCOO de Industria confían en que, cuanto antes, se puedan avanzar y cerrar los temas transversales para poder centrar la negociación en otras materias de interés como los salarios, la jornada, los permisos o la clasificación profesional.
Hoy la patronal se ha mostrado dispuesta a alcanzar acuerdos sobre el acoso sexual; las medidas para las víctimas violencia de género y para el colectivo LGTBI y el protocolo ante catástrofes. Manifestó estar conforme con este sindicato en algunas cuestiones, pero no en todas. Cuando lleguen las propuestas del empresariado por escrito, CCOO de Industria confirmará si está cerca o lejos de llegar a un acuerdo sobre estos temas.
