CCOO de Industria | 31 mayo 2025.

Fertiberia arranca el periodo de consultas de un ERE fuertemente cuestionado por la plantilla

    El expediente de regulación de empleo supondría la extinción de hasta el 10% de los contratos de trabajo de la plantilla a nivel estatal y a juicio de CCOO la empresa no ha presentado justificaciones sólidas.

    29/05/2025. CS CCOO PV
    Concentración de la plantilla de Feriberia en respuesta al ERE

    Concentración de la plantilla de Feriberia en respuesta al ERE

    El 26 de mayo se iniciaba el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo que la Dirección de Fertiberia pretende poner en marcha y que supondría la extinción de hasta el 10% de los contratos de trabajo, lo que equivale a unas 75 personas aproximadamente.

    CCOO denuncia que esta decisión ha sido comunicada sin aportar argumentos sólidos que la justifiquen, razón por la que el pasado viernes los trabajadores y las trabajadoras de la planta saguntina realizaron concentraciones ante las diferentes sedes de la empresa.

    La representación sindical considera que esta decisión ha sido comunicada sin aportar argumentos sólidos que la justifiquen y señala que esta medida es consecuencia de falta de planificación. De hecho, CCOO venía reclamando en convenio el desarrollo de un plan industrial ambicioso como vía para consolidar el empleo y la actividad productiva.

    Hace apenas seis meses, la empresa ya impulsó otro expediente por motivos productivos y organizativos en la planta de Fertiberia NPK. Esta reiteración en las medidas de ajuste laboral genera una creciente preocupación entre las personas trabajadoras y refuerza la percepción de una política cortoplacista, habida cuenta del carácter cíclico de la actividad.

    El sindicato advierte también del marco temporal estricto que ahora se abre tras la comunicación oficial a la Autoridad Laboral, que marca un plazo de 30 días para negociar las condiciones del expediente. En este contexto, CCOO exige a la Dirección la retirada inmediata del procedimiento y su disposición al diálogo con la representación legal de las personas trabajadoras para buscar otras medidas no dirigidas a la precarización de las condiciones de trabajo y/o amenaza del empleo.

    La situación que atraviesa Fertiberia se enmarca en un contexto de mercado cíclico, y según CCOO el verdadero problema radica en la caída de la facturación más que en los costes salariales.

    El sindicato reitera su voluntad de negociar con responsabilidad, pero advierte que no aceptará decisiones unilaterales que supongan un retroceso en derechos laborales ni un deterioro de las condiciones de trabajo.

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