CCOO de Industria | 6 junio 2025.

CCOO de Industria exige soluciones para el sector nuclear antes de que lleguen los problemas: Reclama una transición justa, planificada y centrada en las personas

  • El sindicato propone actuar con responsabilidad y tener en cuenta el impacto humano, social y laboral de los cierres que se han programado

La Coordinadora del Sector Nuclear de CCOO de Industria, integrada por la representación sindical de la empresa principal y de las contratas de las centrales de CNAT, ANAV y Cofrentes, analizó hace unos días la situación del parque nuclear español y valoró los efectos que está generando el debate público sobre su futuro.

03/06/2025. CCOO de Industria
Coordinadora del Sector Nuclear de CCOO de Industria

Coordinadora del Sector Nuclear de CCOO de Industria

CCOO tiene claro que el sindicato no abre ni cierra empresas. Pero sí sabe que es imprescindible anteponer las condiciones de las personas trabajadoras a cualquier otra circunstancia que pueda propiciar el cierre del parque nuclear. No acepta que se tomen decisiones sin considerar el impacto humano, social y laboral. Las herramientas existen y la experiencia en procesos anteriores demuestra que planificar con tiempo permite minimizar daños y ofrecer soluciones reales.

Por eso, CCOO de Industria insta con firmeza a todas las partes implicadas a abrir de inmediato espacios de diálogo y negociación. No se puede esperar a que lleguen los problemas para empezar a reaccionar. La transición energética debe ser justa, ordenada y centrada en las personas.

CCOO de Industria defenderá, como siempre, los intereses de la clase trabajadora.Sabe que se está a tiempo y que hay que actuar con responsabilidad.

Da empleo a 8.500 personas y genera 28.500 puestos de trabajo

El sector nuclear en España está compuesto por siete reactores operativos, gestionados por tres grupos empresariales. Este sector da empleo directo a unas 8.500 personas y genera aproximadamente 28.500 empleos en total, según datos de Foro Nuclear. Las centrales están distribuidas en siete zonas de influencia, tal como recoge AMAC.

El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2023–2030 establece un calendario de cierre ordenado y escalonado del parque nuclear. En concreto, se prevé el cese de actividad de cuatro reactores durante el período de vigencia del plan y de los tres restantes antes de finalizar 2035.

Además, el Acuerdo Tripartito por una Transición Energética Justa, suscrito por empresas, ministerios y organizaciones sindicales como CCOO y UGT, establece un marco válido para gestionar cierres con antelación, protegiendo el empleo, promoviendo la diversificación económica y garantizando alternativas industriales en los territorios afectados. Este acuerdo debe servir como base para el futuro del sector nuclear.

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