CCOO de Industria | 6 junio 2025.

CCOO de Industria refuerza su compromiso con el futuro industrial de Robert Bosch en un contexto de incertidumbre para el sector de componentes

    Una delegación de CCOO de Industria, encabezada por su secretario general, Francisco San José, realizó ayer una visita institucional a la planta de producción de Robert Bosch Fábrica Madrid (RBEM). Durante la jornada, recorrió la línea de sensores de ultrasonido USS6 y mantuvo reuniones con las direcciones de la planta y de RRHH del Grupo Bosch en España. 

    04/06/2025. CCOO de Industria
    Delegación de CCOO de Industria junto a compañeras y compañeros de CCOO en Bosch

    Delegación de CCOO de Industria junto a compañeras y compañeros de CCOO en Bosch

    La visita que ayer realizó CCOO a la fábrica madrileña de Robert Bosch se enmarca en un momento de máxima incertidumbre para el sector de componentes de automoción, que afronta retos estructurales derivados de la transición tecnológica hacia el vehículo eléctrico y conectado, la digitalización, la presión competitiva internacional y la debilidad de los fabricantes europeos frente a la competencia asiática. 

    Todo ello, en un contexto donde la industria de componentes es esencial para el empleo y la economía en España y Europa, pero donde se están destruyendo miles de puestos de trabajo y el futuro industrial del sector está en juego.

    En el encuentro participaron, además del secretario general, el secretario de Organización; el de Órganos de dirección y secciones sindicales y la adjunta a Política Industrial. Acompañaron a Francisco San José, Satu Lagar, Javier Gómez y Ana Oller, las secretarias generales de CCOO en Bosch y en RBEM, Yolanda Morín y Silvia Ramos. 

    Estabilidad en un entorno complicado

    CCOO puso en valor el acuerdo de convenio colectivo y de inversiones 2023-2028 firmado en solitario en RBEM, que garantiza estabilidad, inversiones y carga de trabajo para la planta madrileña en un entorno global adverso. Este acuerdo, que destaca por su visión estratégica incluye, entre otros, compromisos concretos en materia de inversión industrial, empleo y contrataciones, teletrabajo y formación para la recualificación profesional, en línea con los cambios y desafíos que requiere el sector.

    La dirección de Bosch Fábrica Madrid reafirmó la importancia de la planta y su apuesta por el desarrollo industrial y tecnológico a través de este acuerdo. No obstante, la dirección del Grupo Bosch en España subrayó que la situación global es incierta e imprevisible y la imposibilidad de garantizar los niveles actuales de plantilla en Europa si no se generan nuevas oportunidades de negocio rentables para la compañía.

    CCOO de Industria reiteró su responsabilidad con el empleo y el futuro industrial, defendiendo una transición justa, sostenible y participativa que sitúe el empleo y la recualificación de los trabajadores y las trabajadoras en el centro de la estrategia. El secretario general de CCOO de Industria tendió la mano a la dirección de RBEM para continuar en la línea de alcanzar acuerdos equilibrados para ambas partes que garanticen el futuro de los trabajadores y trabajadoras y de sus familias. 

    La estrategia sindical de CCOO BOSCH apuesta por la diversificación de la producción, la transformación de las plantas y la consolidación de Fábrica Madrid y Fábrica Aranjuez como referentes industriales del Grupo Bosch en Europa. 

    Para CCOO la negociación colectiva y el diálogo social son fundamentales para anticiparse a los cambios y desafíos del sector; garantizar derechos y avanzar en la mejora de las condiciones laborales, la formación y la empleabilidad de la plantilla.

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