CCOO de Industria | 14 junio 2025.

Los servicios industriales del metal y su impacto en el empleo, a examen en el informe que elabora CCOO para el observatorio sectorial

  • La principal inquietud de la patronal es atraer mano de obra cualificada, mientras que los sindicatos tratan de evitar que aumente la precariedad del sector

“Servicios industriales en España: Estructura productiva y empleo en 2024” es el informe que este año ha elaborado la Fundación 1º de Mayo, a petición de CCOO de Industria, para el Observatorio Industrial del Metal. Las conclusiones del estudio se presentaron esta mañana en Valencia, en el acto que organizó la Fundación del Metal para la Formación. 

12/06/2025. CCOO de Industria
Al fondo y en el atril, uno de los autores del informe que elaboró CCOO para el Observatorio

Al fondo y en el atril, uno de los autores del informe que elaboró CCOO para el Observatorio

Los tres estudios que encargaron la patronal y los sindicatos que integran el Observatorio Industrial del Metal se han presentado esta mañana en Valencia. El que coordinó CCOO de Industria permite conocer la estructura productiva y el empleo de los servicios industriales, una actividad cada vez más relevante, especialmente la ligada al mantenimiento y a la reparación. El informe lo presentó Luis de la Fuente Sanz, en representación de las personas que lo elaboraron para la Fundación 1º de Mayo.

Para confeccionar el estudio entrevistaron a responsables empresariales y sindicales; delimitaron las actividades a analizar e hicieron una explotación estadística de las fuentes de información. En las últimas páginas del informe se incluye una batería de reflexiones, inquietudes y conclusiones. 

Destacan varias. Por un lado, se pone de manifiesto que la externalización de los servicios industriales ha permitido a las empresas ganar flexibilidad, reducir plantillas y abaratar los costes de producción. La representación sindical que se consultó para el estudio subraya que las condiciones laborales se han visto seriamente afectadas, al aumentar la competencia. 

Los sindicatos denuncian los bajos salarios, la falta de formación, las largas jornadas de trabajo, el alto nivel de exigencia, la escasa vigilancia de la salud y la pobre prevención de riesgos laborales. Para hacer más atractivo el sector, advierten de que deben mejorarse las condiciones laborales e invertir en la capacitación y en la cualificación del personal. 

En la negociación colectiva también se encontraron dificultades. El informe de la Fundación 1º de Mayo recuerda que la fragmentación del empleo por la subcontratación debilita el poder de negociación y advierte de que una parte importante de los salarios dependen de la realización de horas extra. 

Además, hace hincapié en la necesidad de incluir materias en el convenio estatal para homogeneizar las condiciones laborales y ampliar su cobertura a toda la cadena de valor. El estudio apunta que la patronal prefiere mantener la negociación en los provinciales. 

El sector en cifras

El informe que se ha hecho público esta mañana también incluye un buen puñado de datos. Destaca que durante el periodo analizado (2018-2022) el número de empresas que se dedican a los servicios industriales aumentó un 7%. Las de más de 250 personas trabajadoras son minoritarias, pero aumentaron un 7,4%. El empleo subió un 17,11% al pasar de las 806.400 personas ocupadas a las 944.300. La mayor parte está ocupado por hombres (85%), con una edad que oscila entre los 30 y los 55 años (71,3%). El 6,2% de las plantillas tiene un contrato temporal (en 2018 lo tenía el 21%). El salario medio es de 27.994 euros anuales, una cantidad considerablemente inferior al del sector industrial (35.550 euros en 2022).

Documentación asociada

Servicios industriales en España: Estructura productiva y empleo en 2024

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Servicios industriales en España: Estructura productiva y empleo en 2024