CCOO de Industria | 15 junio 2025.

Indignación del comité de empresa europeo de ArcelorMittal: La acerera viola la legislación y pone el punto y final al periodo de consulta sobre la deslocalización

  • Exige que se respeten los derechos laborales y sindicales. Notifica los hechos a las instituciones y a industriAll

Las federaciones sindicales que forman parte del comité de empresa europeo de ArcelorMittal están indignadas. ArcelorMittal puso fin ayer, de forma unilateral, al proceso de consulta sobre la deslocalización de dos mil puestos de trabajo a la India. Denuncian que pisotea la legislación europea, que exige un diálogo sincero, profundo y constructivo entre la dirección y la representación de las plantillas. 

13/06/2025. CCOO de Industria
Reunión del comité de empresa europeo de ArcelorMittal

Reunión del comité de empresa europeo de ArcelorMittal

El comité de empresa europeo de ArcelorMittal se opone firmemente a la violación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y a la pérdida de puestos de trabajo en los centros que el grupo tiene en el viejo continente. Tras conocer la decisión de la multinacional de que zanjará el periodo de consultas a nivel europeo, comunicó que tomará todas las medidas posibles para defender el empleo. 

Ayer notificó lo ocurrido a industriAll, el sindicato europeo que defiende los derechos e intereses de millones de trabajadores y trabajadoras. Además, trasladó la decisión de ArcelorMittal a las instituciones sociales europeas, que no deberían tolerar una decisión como esta. El Parlamento Europeo, la Comisión Europea y los gobiernos nacionales y regionales también están al tanto. Recientemente lanzaron el Plan del Metal y del Acero para recuperar la industria del continente y apoyaron a la siderúrgica en nombre de la transición energética, el empleo y el desarrollo local. 

Respeto 

En la resolución que elaboraron ayer los miembros del comité europeo de ArcelorMittal se exige el pleno respeto de los derechos laborales y sindicales, a escala europea y nacional. También se reclama que se elaboren normas mínimas para todos los centros sobre el proyecto de deslocalización de puestos de trabajo fuera de Europa, porque entienden que no está lo suficientemente definido. 

Solicitan que se identifiquen y evalúen los riesgos; la seguridad de los procesos; el mantenimiento de la buena relación con los clientes y la transferencia de conocimientos técnicos a largo plazo. También exigen que se cumpla la normativa de cada país; que se respete el empleo y las condiciones laborales y que haya transparencia en las negociaciones que están en curso. 

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