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CCOO de Industria participa en la jornada técnica de formación para el empleo del sector del calzado
El área de Formación para el Empleo de CCOO de Industria participó el 26 de junio en la jornada técnica del sector industrial del calzado, una actividad que organizaron la comisión paritaria sectorial y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) en la Fundación Ficia (Museo del Calzado de Elda).
Mesa en la que participó el representante de CCOO de Industria
En la jornada, denominada “Futuro del Sector Calzado: Necesidades formativas, tecnología y sostenibilidad”, participaron personas expertas en el sector. CCOO de Industria intervino en la mesa de debate “Construyendo el futuro del calzado desde la CPS”.
La jornada transcurrió con la exposición de cada una de las ponencias. Destacó la reflexión de que el sector está inmerso en un cambio profundo, impulsado por la digitalización y la inteligencia artificial (IA), sin olvidar las necesarias tecnologías de la ciberseguridad, diseño 3D, impresión 3D, etc. Todo ello impacta de manera directa en el empleo y la formación, con la aparición de nuevos perfiles profesionales.
En cuanto a los problemas del empleo, se indicó la falta de personal técnico cualificado y el problema del relevo generacional; el riesgo detectado en la brecha digital y, sin lugar a dudas, en el relevo generacional. También se señaló la complejidad de conseguir personas formadoras para el sector.
Mesa sindical
En la mesa de participación sindical tomó la palabra el responsable de Formación para el Empleo de CCOO de Industria, Luis Alberto Rodríguez, que estuvo acompañado durante toda la jornada técnica por Mª Jesús García, Isabel Fernández y Paloma Pérez, de la asistencia técnica de FUNDAE. También acudió Arantxa Casado Maestre, responsable de Empleo, Formación y Formación Sindical de CCOO de Industria de Vinalopó-Vega Baja.
En esta mesa de debate se trasladaron los malos datos de participación de las personas trabajadoras en la formación que se demanda y se oferta. Se marcaron el reto de mejorarla y de abordar las nuevas tendencias formativas del futuro: IA, digitalización, automatización, robótica, eco diseño, circularidad en el reciclado y pasaporte digital del producto.
Por último, se debatió sobre las distintas maneras de actuar para hacer atractivo el sector a las personas jóvenes que vayan a integrarse en el mundo laboral, así como sobre la necesidad de incorporar al sector del calzado a personas trabajadoras inmigrantes de manera ágil. Además, se dejó claro la importancia de la negociación colectiva para mejorar el Convenio Colectivo del Calzado como palanca importante para esa atracción del talento. También se incidió en la lucha que hay que llevar a cabo para eliminar la economía sumergida.
CCOO de Industria seguirá apoyando este tipo de jornadas técnicas sectoriales, acudir a ferias del sector, así como cualquier tipo de actividad donde pueda poner en valor la formación para las personas trabajadoras.
